প্রেষণাদানের কৌশলে ভিন্নতার কারণ-
i. পদের ভিন্নতা
ii. দৃষ্টিভঙ্গির ভিন্নতা
iii. যোগ্যতার ভিন্নতা
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
D.
i, ii ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- হার্জবার্গ তার প্রেষণা তত্ত্বে কত প্রকার উপাদানের কথা বলেছেন?
- নিচের কোনটি ব্যবস্থাপনায় মনস্তাত্ত্বিক কাজ হিসেবে অভিহিত?
- শান্তা লি. এ কর্মীদের অসন্তুষ্টির কারণ কোনটি?
- প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতার সাথে নিচের কোনটি সরাসরি জড়িত?
- জনাব আমিনের ক্রমান্বয়ে বিত্ত ও সাফল্য লাভ প্রেষণার কোন তত্ত্বের মধ্যে পড়ে?
- কর্মীদের প্রেষণাদানের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতা হলো-i. কর্মীদের প্রয়োজনের ভিন্নতা ii. কর্মীদের বুদ্ধির ভিন্নতা iii. কর্মীদের স্তরীয় পার্থক্যনিচের কোনটি সঠিক?
- শামীম একজন প্রতিশ্রুতিশীল ব্যবস্থাপক। তাকে প্রেষণাদানে নিচের কোনটি কম গুরুত্বপূর্ণ?
- কোনটি কর্মীর কর্মসম্পাদন-এর সাথে সরাসরি সম্পর্ক বহির্ভূত?
- কোনো কর্মীকে প্রেষণাদান করতে হলে প্রেষণা প্রক্রিয়ার প্রথম কাজ কোনটি?
- প্রেষণার ইংরেজি 'Motivation' শব্দটি কোন ভাষা হতে এসেছে?
- প্রেষণাদানের মূল উপায় কয়টি?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রবস্তা কে?
- মানুষের মধ্যকার বন্ধুত্ব স্নেহ, মমতা, ভালোবাসা ইত্যাদির চাহিদাকে কোন চাহিদা, বলে?
- Maslow-এর মতে জৈবিক চাহিদা হলো- i. খাদ্য ii. চাকরির স্থায়িত্বiii. নিদ্রা নিচের কোনটি সঠিক?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের উদ্ভাবক কে?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বে 'সামাজিক চাহিদা' কোন স্তরে?
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবর্তক কে?
- X তত্ত্বের প্রবক্তা কে?
- উদ্দীপকে কোন ধরনের প্রেষণার কৌশল লক্ষ করা যায়?
- কার্যক্ষেত্রে শ্রমঘণ্টা ও সম্পদের অপচয় অনেকাংশে হ্রাস করা সম্ভব-i. কর্মীর দক্ষতার সর্বোচ্চ প্রয়োগ হলে ii. কর্মীর অভাববোধ শতভাগ পূরণ হলে iii. কর্মীর উৎপাদিকা শক্তি বৃদ্ধি পেলে নিচের কোনটি সঠিক?