কর্মীদের কার্যে উৎসাহ বৃদ্ধি করার মানসিক অবস্থা তৈরি করাকে কী বলে?
A. প্রেষণা
B. প্ররোচক
C. প্রেষিত আচরণ
D. সন্তুষ্টি
সঠিক উত্তরঃ
A.
প্রেষণা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রেষণা প্রক্রিয়ায় বিভিন্ন পদক্ষেপ হলো- i. কর্মীদের প্রয়োজন অনুসন্ধান ii. বিভিন্ন বিভাগের কাজে যোগসূত্র প্রতিষ্ঠা iii. উদ্দীপক শনাক্তকরণ নিচের কোনটি সঠিক?
- মাসলো মানুষের অভাবগুলোকে কয় ভাগে ভাগ করেছেন?
- নিচের কোনটি চাহিদা সোপান তত্ত্বের চাহিদাবহির্ভূত?
- কোনটি প্রেষণা চক্র?
- প্রেষণার ক্ষেত্রে প্রভাব সৃষ্টিকারী উপাদান কোনটি?
- সৌহার্দপূর্ণ শিল্প-সম্পর্ক প্রতিষ্ঠা করে কোনটি?
- চাহিদার সাথে প্রেষণার সম্পর্ক কীরূপ?
- কোন তত্ত্বে মানুষের আচরণকে দু'ভাগে ভাগ করে প্রেষণার উপায় উল্লেখ করা হয়েছে?
- শতদল লিমিটেডের ব্যবস্থাপক জানুয়ারি মাসে কর্মীদের ৫০০০ টাকা করে বোনাস দিলেন। এটিকে কী বলে?
- প্রেষণার 'চাহিদা সোপান তত্ত্ব' কে দিয়েছেন?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বে রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদানের অন্তর্ভুক্ত হলো- i. কোম্পানির নিয়মনীতি ii. চাকরির নিরাপত্তাiii. কার্যপরিবেশ নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব বারী কোন কারণে কর্মীদের প্রেষণা প্রদান করেন?
- মাতলুব আহমেদ নিটল মটরস এর চেয়ারম্যান। তিনি সংসদ সদস্য হয়ে এলাকার জনগণের সেবায় সকল সম্পদ উৎসর্গ করতে আগ্রহী। মাতলুব আহমেদ এর এরূপ প্রত্যাশা প্রেষণা তত্ত্বে কোন স্তরের চাহিদার অন্তর্ভুক্ত?
- কর্মীদের কার্যসম্পাদন প্রচেষ্টা নির্ভর করে কোনটির ওপর?
- বাংলাদেশের বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক বেসরকারি বিদ্যালয়ে ক্লাস নিচ্ছেন এবং ভালো সম্মানি পাচ্ছেন। কোন প্রেষণার অভাবে তারা বেসরকারি বিদ্যালয়ে ক্লাস নেন?
- উদ্দীপকে কোন ধরনের প্রেষণার কৌশল লক্ষ করা যায়?
- আব্রাহাম মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের স্তর কয়টি?
- শ্রমিকরা সাধারণত কোনটিকে বাড়তি আয় হিসেবে গণ্য করে?
- প্রেষণার ফলে বৃদ্ধি পায়- i. কর্মীর মনোবল ii. কর্মীর কার্যসন্তুষ্টিiii. কর্মীর নমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- ইতিবাচক প্রেষণা কত প্রকারের?