মুজাহিদুল বাশার একজন সরকারি চাকরিজীবী। সম্প্রতি একটা সুযোগ পেয়ে তিনি মধ্যপ্রাচ্যে চাকরি নিয়ে চলে যান। চাহিদার কোন উপাদানের অভাবে মুজাহিদুল বাশার মধ্যপ্রাচ্যে পাড়ি জমান?
A. নিরাপত্তা
B. রাজনৈতিক প্রভাব
C. ন্যায্য পারিশ্রমিক
D. পরিবহন সুবিধা
সঠিক উত্তরঃ
C.
ন্যায্য পারিশ্রমিক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- 'সাফল্যার্জন' হার্জবার্গ তত্ত্বে কী জাতীয় উপাদান?
- কোনটি প্রেষণার ভিত্তি?
- হার্জবার্গের 'X' ও 'Y' তত্ত্বে 'X' তত্ত্ব দ্বারা মানুষের কোন গুণকে বোঝায়?
- X ও Y তত্ত্বের উদ্ভাবক কে?
- মি. অনুপমের প্রত্যাশা প্রেষণার কোন তত্ত্বের সাথে অধিক সঙ্গতিপূর্ণ?
- হার্জবার্গ এর প্রণোদনাকারী উপাদান- i. স্বীকৃতি ii. পদোন্নতি iii. পারিশ্রমিক নিচের কোনটি সঠিক?
- মাসলো মানুষের অভাবগুলোকে কয় ভাগে ভাগ করেছেন?
- উৎপাদনশীলতা কী?
- কর্মীদের কার্যক্ষমতা পূর্ণ ব্যবহারের লক্ষ্যে অনুপ্রাণিত, উৎসাহিত ও প্ররোচিত করার প্রক্রিয়া কোনটি?
- প্রেষণা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কোন প্রধান কাজের আওতাধীন?
- কোনটি প্রেষণার অনার্থিক উপায়?
- প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায় হলো-
- মানুষের মধ্যকার বন্ধুত্ব স্নেহ, মমতা, ভালোবাসা ইত্যাদির চাহিদাকে কোন চাহিদা, বলে?
- প্রেষণার বৈশিষ্ট্য হলো- i. এটি ব্যক্তির ব্যক্তিগত তাড়না ও অভিপ্রায়ের সাথে সম্পর্কীত ii. প্রেষণার প্রভাব পড়ে মানুষের মনে যা আচরণের মাধ্যমে প্রকাশিত হয় iii. প্রেষণা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার একটা গুরুত্বপূর্ণ কাজ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি প্রেষণা দানের অনার্থিক উপায় বহির্ভূত?
- কর্মীদের প্রেষণাদানের গুরুত্বপূর্ণ কৌশল কোনটি?
- অভাববোধ সৃষ্টি করে কর্মীদের-
- Y তত্ত্ব অনুযায়ী মানুষের মনোভাব সর্বদা-
- কোনটি আর্থিক প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- কিছু করতে চান যাতে কর্মীদের মধ্যে উৎসাহের পাশাপাশি প্রতিযোগিতা বাড়ে। উদ্দীপকের বর্ণনা অনুযায়ী নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?