মেহেরুন নেছা একজন সৃষ্টিধর্মী লেখক। অর্থ-বিত্তও খুব একটা কম নেই। মেহেরুন নেছা মাজলোর চাহিদা-সোপান তত্ত্বের কোন স্তরে অবস্থান করছেন?
A. জৈবিক
B. সামাজিক
C. আত্মপ্রতিষ্ঠা
D. আত্মপ্রকাশ
সঠিক উত্তরঃ
C.
আত্মপ্রতিষ্ঠা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্মীদের প্রেষণাদানের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতা হলো-i. কর্মীদের প্রয়োজনের ভিন্নতা ii. কর্মীদের বুদ্ধির ভিন্নতা iii. কর্মীদের স্তরীয় পার্থক্যনিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি অনার্থিক প্রেষণা?
- প্রেষণাদানের মূল উপায় ক'ধরনের?
- মি. সজীব ভবিষ্যতে বড় ব্যবস্থাপক হতে চায়। তার জন্য প্রেষণার উপায় হতে পারে-i. প্রশিক্ষণ সুবিধা ii. পদোন্নতির সুযোগiii. প্রতিযোগিতামূলক কাজনিচের কোনটি সঠিক?
- হার্জবার্গের দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী প্রেষণাদানকারী উপাদান কোনটি?
- X তত্ত্বে মানুষকে কীভাবে উপস্থাপন করা হয়েছে?
- কর্মীদের প্রেষণাদানের গুরুত্বপূর্ণ কৌশল কোনটি?
- শ্রমিকদের প্রেষণাদানের উপায় হলো- i. কর্তৃত্ব ও ক্ষমতা ii. ন্যায্য মজুরি iii. চাকরির নিরাপত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি আর্থিক প্রেষণার উপাদান?
- কোনটি প্রেষণা দানের অনার্থিক উপায় বহির্ভূত?
- কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়ের মধ্যে পড়ে?
- প্রেষণাদানের উদ্দেশ্য কোনটি?
- উদ্দীপকে বর্ণিত সখিনা কর্তৃক প্রাপ্ত সুবিধা মাজলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন চাহিদা পূরণ করে?
- প্রতিষ্ঠানে উচ্চ পর্যায়ের কর্মকর্তাদের প্রেষণাদানে নিচের কোনটি কার্যকর?
- ব্যবস্থাপনার নিচের কোন কাজটির অবর্তমানে শ্রম ঘূর্ণায়মানতা বৃদ্ধি পায়?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের চতুর্থ সোপানটি কী?
- উদ্দীপকে বর্ণিত কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রেষণার কোন তত্ত্বটি প্রযোজ্য?
- Y তত্ত্ব অনুযায়ী মানুষের মনোভাব সর্বদা-
- প্রেষণা দানের কৌশলে ভিন্নতার কারণ- i. পদের ভিন্নতাii. দৃষ্টিভঙ্গির ভিন্নতা iii. যোগ্যতার ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- রেজোয়ান আহমেদ-এর প্রতিষ্ঠানে কীরূপ প্রেষণা চালু রয়েছে?
- "Motivation is the strength of the drive towards an action"- সংজ্ঞাটি কার?
- কানাডার চাকরিতে বেতন-ভাতা ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা নিয়ে কর্মীদের মাথা ঘামাতে হয় না। নিচের কোনটি তাদের জন্য প্রেষণামূলক উপাদান?
- পদোন্নতি কোন ধরনের প্রেষণা?
- হার্জবার্গের মতে নিচের কোনটি কর্মীদের কাজে প্রেষিত করে?
- প্রেষণা ও মনোবলের মধ্যে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক রয়েছে। এ প্রসঙ্গে তিনটি বিবৃতি হলো- i. প্রেষণা কাজের প্রতি আগ্রহ ও মনোবল উন্নত করে ii. উন্নত মনোবল উত্তম প্রেষণার ফলে সৃষ্টি হয়iii. উদ্দেশ্যার্জনে প্রেষণা মুখ্য মনোবল গৌণনিচের কোনটি সঠিক?
- বাংলাদেশে শ্রমিকদের প্রেষণাদানে নিচের কোনটি কম গুরুত্বপূর্ণ?
- William G. Ouchi কত সালে 'Z' তত্ত্ব প্রবর্তন করেন?
- ইতিবাচক প্রেষণার অনার্থিক উপায় কোনটি?
- প্রেষণার প্রভাবে নিচের কোনটি সরাসরি প্রভাবান্বিত হয়?
- মানবশক্তি হলো প্রেষণার মূল-
- কোনটি চাহিদা তাড়না সোপানতত্ত্বের সামাজিক চাহিদার অন্তর্ভুক্ত?
- প্রেষণা কর্মীর মনোবল উন্নয়ন করে- i. সুসমন্বয়ের মাধ্যমে ii. অভাববোধ ও তা পূরণের মাধ্যমেiii. প্রশিক্ষণ দান করে নিচের কোনটি সঠিক?
- শান্তা লি. এ কর্মীদের অসন্তুষ্টির কারণ কোনটি?
- মাজলোর সামাজিক চাহিদার অন্তর্ভুক্ত- i. পারস্পরিক সম্পর্ক ii. খ্যাতি iii. ঐক্য নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি অনার্থিক প্রেষণা নয়?
- অনার্থিক প্রেষণার কোন উপাদানটি কর্মীকে সর্বদা কাজের প্রতি অমনোযোগী করে রাখে?
- জনাব আনার তার ডেইরি ফার্মের কর্মীদের জন্য ঘোষণা দিলেন যে, অর্জিত মুনাফার একটি অংশ তাদের প্রদান করা হবে। এটিকে কী বলে?
- ইতিবাচক প্রেষণার অনার্থিক উপায় কোনটি?
- প্রেষণাদানের কী উপায় অবলম্বন করলে আলী সাহেবকে চাকরি ত্যাগের প্রচেষ্টা হতে বিরত রাখা যাবে?
- অনার্থিক প্রেষণার উপকরণ 'দক্ষ তত্ত্বাবধান' সম্পর্কে তিনটি বিবৃতি হলো- i. কর্মীদের মনোবল ক্রমান্বয়ে বৃদ্ধি পায়ii. শ্রমিক-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক গভীর হয় iii. কাজের মূল্যায়ন ও স্বীকৃতি দান করা যায় নিচের কোনটি সঠিক?
