ইতিবাচক প্রেষণার অনার্থিক উপায় কোনটি?
A. বোনাস
B. বিমা
C. ভয়ভীতি প্রদর্শন
D. দায়িত্ব প্রদান
সঠিক উত্তরঃ
D.
দায়িত্ব প্রদান
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- নিচের কোনটি ব্যবস্থাপনায় মনস্তাত্ত্বিক কাজ হিসেবে অভিহিত?
- ইমরান এন্ড কোম্পানি তাদের কর্মীদের ন্যায্য পারিশ্রমিকের সাথে সাথে তাদের ভবিষ্যৎ আর্থিক নিরাপত্তার ব্যবস্থা করে। এসব ব্যবস্থা হতে পারে-i. প্রভিডেন্ট ফান্ড ii. গ্রাচুইটি iii. বোনাস নিচের কোনটি সঠিক?
- স্টার ব্যাংক তার কর্মীদের ভালো বেতন ও সুযোগ-সুবিধা দেয়। এখন নিচের কোনটি তাদের জন্য আর্থিক প্রেষণাদানের অন্যতম উপায় হতে পারে? [
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের চতুর্থ সোপানটি কী?
- প্রেষণার উপায় 'প্রশিক্ষণ' কর্মীর ওপর কীরূপ প্রভাব ফেলতে পারে? i. অধিক দায়িত্বপূর্ণ কাজে অংশগ্রহণের সাহস যোগায় ii. মনোবল বৃদ্ধি করতে পারে iii. সাফল্যজনকভাবে কার্যসম্পাদন করতে পারে নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা সরাসরি জড়িত - i. কর্মীদের মনোবলের সাথে ii. প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতার সাথেiii. বর্মীদেব যোগ্যতার সাথে নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কোন প্রধান কাজের আওতাধীন?
- চাহিদা সোপান তত্ত্ব অনুযায়ী উক্ত প্রতিষ্ঠানের সমস্যা সমাধান হলে ঘটবে তা হলো- i. কর্মীরা সামাজিক কাজে অংশ নিবেii. কর্মীদের দীর্ঘমেয়াদে ধরে রাখা সম্ভব হবে iii. কর্মীরা প্রেষিত হবেনিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি প্রেষণামূলক উপাদান নয়?
- অনেক কর্মীর নিকট আর্থিক উপকরণের চেয়ে অন্যান্য কতিপয় বিষয় কাঙ্ক্ষিত থাকে। যেমন- i. সামাজিক মর্যাদা ii. প্রভাব-প্রতিপত্তি iii. প্রশংসা ও সুনাম নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি প্রেষণা দানের অনার্থিক উপায় নয়? i. পরিবহন সুবিধা ii. বিমা সুবিধাiii. ক্ষমতা ও অধিকার নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা চক্রের প্রথম ধাপ কোনটি?
- আত্মমর্যাদার চাহিদা নিচের কোনটি?
- প্রেষণা দিলে কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- প্রেষণা দিলে কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- অসন্তোষ নিরসনের জন্য কোন বিষয়ে বেশ নজর দিতে হবে?
- কোন দেশের অধিকাংশ শ্রমিক দারিদ্র্য-সীমার নিচে অবস্থান করে?
- পাবনা শাড়ি এম্পোরিয়াম চট্টগ্রাম নিউমার্কেটের বড় শাড়ির দোকান। ১০ জন বিক্রয়কর্মী কাজ করে। মালিক এমন কিছু করতে চান যাতে কর্মীদের মধ্যে উৎসাহের পাশাপাশি প্রতিযোগিতা বাড়ে। নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
- মি. রফিক কোম্পানির জুনিয়র অফিসার। দীর্ঘদিন একই পদে রয়েছেন। তার জন্য প্রেষণার মুখ্য উপায় হতে পারে কোনটি?
- কার্যক্ষেত্রে শ্রমঘণ্টা ও সম্পদের অপচয় অনেকাংশে হ্রাস করা সম্ভব-i. কর্মীর দক্ষতার সর্বোচ্চ প্রয়োগ হলে ii. কর্মীর অভাববোধ শতভাগ পূরণ হলে iii. কর্মীর উৎপাদিকা শক্তি বৃদ্ধি পেলে নিচের কোনটি সঠিক?