নির্ধারিত লক্ষ্য অর্জনের জন্য মানুষকে প্রভাবিত করার প্রক্রিয়াকে কী বলা হয়?
A. প্রেষণা
B. নেতৃত্ব
C. নিয়ন্ত্রণ
D. সমন্বয়সাধন
সঠিক উত্তরঃ
A.
প্রেষণা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবর্তক কে?
- প্রেষণা কোন ধরনের প্রক্রিয়া?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে একজন কর্মীর বৃদ্ধি পায়-
- মি. নাজমুলের প্রত্যাশা প্রেষণার কোন তত্ত্বের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ?
- প্রতিষ্ঠান পরিচালনার জটিলতম পাদান কোনটি?
- প্রেষণা ও মনোবলের মধ্যে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক রয়েছে। এ প্রসঙ্গে তিনটি বিবৃতি হলো- i. প্রেষণা কাজের প্রতি আগ্রহ ও মনোবল উন্নত করে ii. উন্নত মনোবল উত্তম প্রেষণার ফলে সৃষ্টি হয়iii. উদ্দেশ্যার্জনে প্রেষণা মুখ্য মনোবল গৌণনিচের কোনটি সঠিক?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের দ্বিতীয় সোপানটি কী?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রবস্তা কে?
- কোনটি মানুষকে কর্মচঞ্চল করে তোলে?
- কর্মীদের প্রেষণাদানের গুরুত্বপূর্ণ কৌশল কোনটি?
- রেজোয়ান আহমেদ-এর প্রতিষ্ঠানে কীরূপ প্রেষণা চালু রয়েছে?
- Motivation ল্যাটিন যে শব্দ থেকে এসেছে তা হলো-
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের জৈবিক চাহিদা কোনটি?
- নুর মোহাম্মদ কেয়া কসমেটিক্স এর বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তিনি একটি কাব্য রচনা করেছেন। এটি মাজলোর কোন স্তরের চাহিদার অন্তর্ভুক্ত?
- শ্রমিকদের প্রেষণাদানের উপায় হলো- i. কর্তৃত্ব ও ক্ষমতা ii. ন্যায্য মজুরি iii. চাকরির নিরাপত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা প্রধানত কয় প্রকার?
- 'আজকের প্রণোদনামূলক উপাদানই আগামী দিনের হাইজিন উপাদান'- কথাটি কে বলেছেন?
- প্রেষণাদানের আর্থিক উপায়ের মধ্যে পড়ে- i. ন্যায্য বেতনii. মুনাফার অংশiii. বোনাসনিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ব্যক্তি 'X' তত্ত্ব এবং 'Y' তত্ত্ব দুটির প্রবর্তক?
- উৎপাদনশীলতা কী?