জনাব বারী কোন কারণে কর্মীদের প্রেষণা প্রদান করেন?
A. অধিক নির্ভরশীলতা
B. অধিক দায়িত্ব
C. অধিক উৎপাদন
D. অধিক সুনাম
সঠিক উত্তরঃ
C.
অধিক উৎপাদন
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- Motivation শব্দটি নিচের কোন শব্দ হতে এসেছে?
- মাসলো সামাজিক চাহিদা বলতে বুঝিয়েছেন- i. প্রতিপত্তি ও প্রশংসা অর্জন ii. সামাজিক পরিচিতি লাভ iii. সামাজিক সভা-সমাবেশে অংশগ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণার 'চাহিদা সোপান তত্ত্ব' কে দিয়েছেন?
- অনার্থিক প্রেষণার উপাদান কোনটি?
- কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়ের মধ্যে পড়ে?
- নিদ্রা চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ের আওতাভুক্ত?
- উৎপাদনশীলতা কী?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বে কয়টি সোপান বা স্তর রয়েছে?
- প্রেষণা দানের কৌশলে ভিন্নতার কারণ- i. পদের ভিন্নতাii. দৃষ্টিভঙ্গির ভিন্নতা iii. যোগ্যতার ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী নিচের কোন মন্তব্যটি সঠিক?
- প্রেষণা কীরূপ প্রক্রিয়া?
- প্রেষণাদানের কৌশলে ভিন্নতার কারণ- i. পদের ভিন্নতা ii. দৃষ্টিভঙ্গির ভিন্নতাiii. যোগ্যতার ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপকদের প্রেষণাদানে কোনটি অধিক কার্যকর?
- উদ্দীপকে বর্ণিত গার্মেন্টস ফ্যাক্টরির কর্মীদের কার্যকলাপ প্রেষণার কোন তত্ত্বের সাথে সম্পর্কিত?
- প্রতিষ্ঠান পরিচালনার জটিলতম পাদান কোনটি?
- প্রেষণার ফলে বৃদ্ধি পায় কর্মীর- i. মনোবলii. কার্যসন্তুষ্টিiii. নমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা দ্বারা নিচের কোনটি নির্দেশ করা হয়?
- চাহিদার সাথে প্রেষণার সম্পর্ক কীরূপ?
- নিম্নোক্ত কোন প্রেষণা নিশ্চিত করা গেলে রাষ্ট্রায়াত্ত প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের চাকরি ছাড়ার প্রবণতা কমানো যাবে?
- প্রেষণাদানের আর্থিক উপায়ের মধ্যে পড়ে- i. ন্যায্য বেতনii. মুনাফার অংশiii. বোনাসনিচের কোনটি সঠিক?