প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুসারে নিচের কোন মন্তব্যটি সঠিক?
A. সুষ্ঠু কার্য পরিবেশ কর্মীকে প্রেষিত করে
B. কার্য পরিবেশ হচ্ছে একটি প্রণোদনাদানকারী উপাদান
C. পদোন্নতি হলো একটি রক্ষণাবেক্ষণকারী উপাদান
D. পদোন্নতির সুযোগ কর্মীকে প্রেষিত করে
সঠিক উত্তরঃ
D.
পদোন্নতির সুযোগ কর্মীকে প্রেষিত করে
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সৌহার্দপূর্ণ শিল্প-সম্পর্ক প্রতিষ্ঠা করে কোনটি?
- ফ্রেডারিক হার্জবার্গ প্রেষণা সম্পর্কে যে তত্ত্ব প্রদান করেছেন সেটির নাম কী?
- Maslow এর চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রথম স্তরের চাহিদা কোনটি?
- উদ্দীপকে বর্ণিত জনাব আমিনের হাসপাতাল স্থাপনের সিদ্ধান্তটি হচ্ছে-
- প্রেষণার ফলে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- Maslow-এর মতে জৈবিক চাহিদা হলো-i. খাদ্য ii. চাকরির স্থায়িত্ব iii. নিদ্রা নিচের কোনটি সঠিক?
- মাহবুবাকে চাকরি দেওয়া হয়েছে। বেতন ও সুযোগ-সুবিধা ভালো। কিন্তু চাকরি স্থায়ী না হওয়ায় সে দুশ্চিন্তাগ্রস্ত। মাহবুবা মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ে রয়েছে?
- প্রেষণা কোনভাবে দেওয়া যায়?
- কর্মীদের কার্যক্ষমতা পূর্ণ ব্যবহারের লক্ষ্যে অনুপ্রাণিত, উৎসাহিত ও প্ররোচিত করার প্রক্রিয়া কোনটি?
- নিচের কোনটি প্রেষণাদানের আর্থিক উপায়বহির্ভূত?
- 'বিমা ব্যবস্থা' কোন প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- প্রেষণার প্রত্যাশা তত্ত্বের সমীকরণ কোনটি?
- মাসলোর চাহিদা সোপানতত্ত্বে কয়টি ধাপ আছে?
- প্রেষণা দিলে কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- মানুষের মধ্যকার বন্ধুত্ব স্নেহ, মমতা, ভালোবাসা ইত্যাদির চাহিদাকে কোন চাহিদা বলে?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ার সর্বশেষ ধাপ কী?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ায় প্রাতিষ্ঠানিক সামর্থ্য বিবেচনার পরে কোনটি ঘটে?
- মি. মিলটন একটি মধ্যাকর্ষণ কোম্পানিতে ভালো বেতনে চুক্তিভিত্তিতে চাকরিতে নিয়োজিত। চাকরির স্থায়িত্ব নিশ্চয়তা নেই বলে তিনি চিন্তিত। মি. মিলটন চাহিদা প্রেষণাদানের কোন স্তরের অভাববোধ করছেন?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের অন্তর্ভুক্ত হলো- i. জৈবিক চাহিদা ii. সামাজিক চাহিদা iii. অধিক প্রাপ্তির চাহিদা নিচের কোনটি সঠিক?
- স্টার ব্যাংক তার কর্মীদের ভালো বেতন ও সুযোগ-সুবিধা দেয়। এখন নিচের কোনটি তাদের জন্য আর্থিক প্রেষণাদানের অন্যতম উপায় হতে পারে? [
- ফয়সাল সাহেব ভূমিকা লিমিটেডের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি প্রত্যেক কর্মীর আর্থিক নিরাপত্তা প্রদান করবেন। এক্ষেত্রে ফয়সাল সাহেব কর্মীদের জন্য খুলতে পারেন- i. প্রভিডেন্ট ফান্ড ii. গ্র্যাচুইটি iii. পেনশন নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের উৎসাহিত ও অনুপ্রাণিত করার প্রক্রিয়াকে কী বলে?
- অনার্থিক প্রেষণার উপাদান কোনটি?
- ইতিবাচক প্রেষণার অনার্থিক উপায় কোনটি?
- নিরাপত্তার চাহিদার আওতাভুক্ত কোনটি?
- প্রেষণা বলতে বোঝায় কর্মীকে-
- প্রেষণায় চাহিদা সোপান তত্ত্বের মডেল কে প্রদান করেন?
- শতদল লিমিটেডের ব্যবস্থাপক জানুয়ারি মাসে কর্মীদের ৫০০০ টাকা করে বোনাস দিলেন। এটিকে কী বলে?
- উদ্দীপকে কর্মীদের একই পদে নিয়োজিত থাকার কারণে কোন ধরনের প্রেষণা ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে?
- কোনটি আর্থিক প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতার সাথে সরাসরি জড়িত কোনটি?
- জনাব আহমদ যেসব প্রেষণা প্রদান করেন তা হলো-i. উপযুক্ত পারিশ্রমিক ii. সঠিক নেতৃত্ব iii. সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশগ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার একটি মৌলিক কার্য হিসেবে প্রেষণা দ্বারা বোঝায়- i. উৎসাহ-উদ্দীপনা জাগ্রত করা ii. কর্মীর কাজের মূল্যায়ন iii. আচরণ প্রভাবিত করে লক্ষ্যার্জন নিচের কোনটি সঠিক?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের চতুর্থ সোপানটি কী?
- পদোন্নতি কোন ধরনের প্রেষণা?
- নিচের কোনটির সাথে অনার্থিক প্রেষণার সামঞ্জস্য রয়েছে?
- প্রেমিত আচরণের বৈশিষ্ট্য হলো- i. এটি উদ্দেশ্য প্রণোদিত ii. অপেক্ষাকৃত দীর্ঘস্থায়ী iii. এটি অভ্যন্তরীণভাবে সৃষ্ট নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা দানের আর্থিক পদ্ধতির বহির্ভূত কোনটি?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের উদ্ভাবক কে?
- কিছু করতে চান যাতে কর্মীদের মধ্যে উৎসাহের পাশাপাশি প্রতিযোগিতা বাড়ে। উদ্দীপকের বর্ণনা অনুযায়ী নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
