প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুসারে নিচের কোন মন্তব্যটি সঠিক?
A. সুষ্ঠু কার্য পরিবেশ কর্মীকে প্রেষিত করে
B. কার্য পরিবেশ হচ্ছে একটি প্রণোদনাদানকারী উপাদান
C. পদোন্নতি হলো একটি রক্ষণাবেক্ষণকারী উপাদান
D. পদোন্নতির সুযোগ কর্মীকে প্রেষিত করে
সঠিক উত্তরঃ
D.
পদোন্নতির সুযোগ কর্মীকে প্রেষিত করে
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- "সকল মানবীয় আচরণ নির্দিষ্ট লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য পরিচালিত হয়।"-কথাটি কে বলেছেন?
- প্রেষণা দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবর্তক কে?
- কাকে ঘিরে প্রেষণার মূল বিষয়বস্তু আবর্তিত হয়? i. মানুষের ব্যবহার ii. মানুষের অভাব iii. মানুষের প্রয়োজন নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠান পরিচালনার জটিলতম পাদান কোনটি?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ার প্রথম স্তর কোনটি?
- মূলত কয়টি উপাদানের মাধ্যমে প্রেষণাদান করা হয়?
- প্রেষণায় চাহিদা সোপান তত্ত্বের মডেল কে প্রদান করেন?
- অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা জনাব তাওহীদ এমন কিছু করতে চান যাতে মৃত্যুর পরও মানুষের মাঝে বেঁচে থাকতে পারেন। জনাব তাওহীদের চাহিদা কোন পর্যায়ের?
- ব্যবস্থাপকদের ক্ষেত্রে নিচের কোন প্রেষণাদান পদ্ধতি অধিক কার্যকর?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের অন্তর্ভুক্ত হলো- i. জৈবিক চাহিদা ii. সামাজিক চাহিদা iii. অধিক প্রাপ্তির চাহিদা নিচের কোনটি সঠিক?
- হার্জবার্গের তত্ত্ব অনুসারে কোন উপাদান প্রথমে পূরণ করতে হবে?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের চতুর্থ সোপানটি কী?
- প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায় হলো-
- প্রেষণাদানের আর্থিক উপায়ের মধ্যে পড়ে-i. ন্যায্য বেতন ii. মুনাফার অংশ iii. বোনাস নিচের কোনটি সঠিক?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের উদ্ভাবক কে?
- গাজীপুরের লামিয়া গার্মেন্টসের কর্মীরা ন্যায্যভাবে বেতন পান। এর ফলে কর্মীদের যে পরিবর্তন হতে পারে তা হলো-i. মনোবল বৃদ্ধি ii. উৎপাদন বৃদ্ধি iii.. অসন্তোষ হ্রাস নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন দেশের অধিকাংশ শ্রমিক দারিদ্র্য-সীমার নিচে অবস্থান করে?
- প্রেষণার ফলে নিচের কোনটি প্রভাবিত হয়?
- প্রেষণাদানের আর্থিক পদ্ধতি কোনটি?