চাহিদা সোপান তত্ত্বের উদ্ভাবক কে?
A. আব্রাহাম মাসলো
B. হার্জবার্গ
C. পিটার এফ, ড্রাকার
D. ম্যাক গ্রেগর
সঠিক উত্তরঃ
A.
আব্রাহাম মাসলো
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- বাংলাদেশের রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানগুলো হতে অতিমাত্রায় কর্মীরা বেসরকারি পর্যায়ে চাকরি নিয়ে চলে যাচ্ছেন। এক্ষেত্রে নিচের কোন প্রেষণা পদ্ধতির অভাব রয়েছে?
- ইতিবাচক প্রেষণার অনার্থিক উপায় কোনটি?
- প্রেষণা দানের কৌশলে ভিন্নতার কারণ- i. পদের ভিন্নতাii. দৃষ্টিভঙ্গির ভিন্নতা iii. যোগ্যতার ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা বলতে বোঝায় কর্মীকে-
- প্রেষণা বলতে বোঝায় কর্মীকে-
- Maslow-এর চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রথম ধাপ কোনটি?
- কোনটি মানুষকে কর্মচঞ্চল করে তোলে?
- হার্জবার্গের দ্বি উপাদান তত্ত্বের প্রেষণামূলক উপাদান হলো-i. বেতন ii. সাফল্য iii. স্বীকৃতি নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা চক্রের সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- মানুষের জৈবিক চাহিদার অন্তর্ভুক্ত নিচের কোনটি?
- হার্জবার্গের 'প্রেষণা রক্ষণাবেক্ষণ তত্ত্বের' অপর নাম কী?
- মাজলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বে কয়টি সোপান/ধাপ রয়েছে?
- কোনটি কর্মীদেরকে অধিক দায়িত্বপূর্ণ কাজে অংশগ্রহণের সাহস যোগায়?
- প্রেষণাদানের উদ্দেশ্য কোনটি?
- রইচ বাজারের একটা দোকানের কর্মচারী। তার কাজে সে সন্তুষ্ট নয়। তাকে প্রেষণাদানের উপায় হতে পারে-i. পদোন্নতিii. অধিক বেতনiii. মালিকের স্নেহ নিচের কোনটি সঠিক?
- অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা জনাব তাওহীদ এমন কিছু করতে চান যাতে মৃত্যুর পরও মানুষের মাঝে বেঁচে থাকতে পারেন। জনাব তাওহীদের চাহিদা কোন পর্যায়ের?
- বিমা ব্যবস্থা কোন প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- মেহেরুন নেছা একজন সৃষ্টিধর্মী লেখক। অর্থ-বিত্তও খুব একটা কম নেই। মেহেরুন নেছা মাজলোর চাহিদা-সোপান তত্ত্বের কোন স্তরে অবস্থান করছেন?
- হার্জবার্গের 'X' ও 'Y' তত্ত্বে 'X' তত্ত্ব দ্বারা মানুষের কোন গুণকে বোঝায়?
- হার্জবার্গের প্রেষণা তত্ত্ব কোনটি?
- পাবনা শাড়ি এম্পোরিয়াম চট্টগ্রাম নিউমার্কেটের বড় শাড়ির দোকান। ১০ জন বিক্রয়কর্মী কাজ করে। মালিক এমন কিছু করতে চান যাতে কর্মীদের মধ্যে উৎসাহের পাশাপাশি প্রতিযোগিতা বাড়ে। নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
- চাহিদা সো???ান তত্ত্বের স্তরের চাহিদা পূরণ হলে কর্মীদের প্রতিষ্ঠান ত্যাগের হার হ্রাস পাবে?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের সর্বশেষ চাহিদা স্তর কোনটি?
- পিনাকি কর্পোরেশন বছর শেষে তাদের সেরা কর্মী হিসেবে জনাব আসাদকে মনোনীত করল। এ কৌশলটি কোন ধরনের প্রেষণা?
- নিম্নোক্ত কোন প্রেষণা নিশ্চিত করা গেলে রাষ্ট্রায়াত্ত প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের চাকরি ছাড়ার প্রবণতা কমানো যাবে?
- William G. Ouchi কোন দেশের ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞ ছিলেন?
- Y তত্ত্ব অনুযায়ী মানুষের মনোভাব সর্বদা-
- কোনটি প্রেষণা দানের অনার্থিক উপায় নয়? i. পরিবহন সুবিধা ii. বিমা সুবিধাiii. ক্ষমতা ও অধিকার নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি অনার্থিক প্রেষণা?
- প্রতিষ্ঠানে উচ্চ পর্যায়ের কর্মকর্তাদের প্রেষণাদানে নিচের কোনটি কার্যকর?
- রাজিয়া খাতুন একটি বৃহদায়তন কোম্পানিতে কর্মরত। তিনি অধস্তনদের সাথে সবসময় সুসম্পর্ক বজায় রেখে চলেন। এটি দ্বি- উপাদান তত্ত্বের কোন উপাদান?
- প্রেষণা তত্ত্বের কোন স্তরের চাহিদা কর্মীদের কর্মসন্তুষ্টি সৃষ্টিতে সহায়ক ভূমিকা রেখেছে?
- উদ্দীপকে বর্ণিত গার্মেন্টস ফ্যাক্টরির কর্মীদের কার্যকলাপ প্রেষণার কোন তত্ত্বের সাথে সম্পর্কিত?
- টুয়াং গ্রুপ কর্মীদের পদোন্নতি কম দিলেও প্রতিষ্ঠানটি সুষ্ঠু কর্ম পরিবেশ নিশ্চিতে সর্বোচ্চ চেষ্টা করছে। এজন্য প্রয়োজন- i. কেন্টিন স্থাপন ii. বিশ্রামাগার প্রতিষ্ঠা iii. প্রার্থনা কক্ষ স্থাপন নিচের কোনটি সঠিক?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বের রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান নিচের কোনটি?
- ব্যবস্থাপনার একটি মৌলিক কার্য হিসেবে প্রেষণা দ্বারা বোঝায়-i. উৎসাহ-উদ্দীপনা জাগ্রত করাii. কর্মীর কাজের মূল্যায়ন iii. আচরণ প্রভাবিত করে লক্ষ্যার্জননিচের কোনটি সঠিক?
- মাসলো মানুষের অভাবগুলোকে কয় ভাগে ভাগ করেছেন?
- কৃষ্ণ দত্ত চিকিৎসা পেশায় সাফল্য অর্জন প্রেষণার নিচের কোন তত্ত্বের অন্তর্ভুক্ত?
- প্রেষণাদানের আর্থিক উপায় কোনটি?
- অনিক এন্ড কোম্পানির ব্যবস্থাপক কর্মীদের দলবদ্ধভাবে কাজ করার ব্যবস্থা করেন। ব্যবস্থাপক কর্মীদের কোন ধরনের চাহিদা পূরণ করেন?
