প্রেষণা বলতে বোঝায় কর্মীকে-
A. গতিশীল করা
B. উৎসাহিত করা
C. মনোবল বৃদ্ধি করা
D. সন্তুষ্টি বৃদ্ধি করা
সঠিক উত্তরঃ
D.
সন্তুষ্টি বৃদ্ধি করা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রেষণাদানের কৌশলে ভিন্নতার কারণ- i. পদের ভিন্নতা ii. দৃষ্টিভঙ্গির ভিন্নতাiii. যোগ্যতার ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবর্তক কে?
- ব্যবস্থাপকদের প্রেষণাদানে কোনটি অধিক কার্যকর?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বে প্রেষণামূলক উপাদানের বিষয়বস্তু হলো-i. বেতন ii. স্বীকৃতিiii. সাফল্য নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবর্তক কে?
- মাসলো মানুষের অভাবগুলোকে কয় ভাগে ভাগ করেছেন?
- প্রেষণা কীরূপ প্রক্রিয়া?
- Maslow যেসব উপাদানকে নিরাপত্তা চাহিদার অন্তর্ভুক্ত করেছেন-i. স্নেহ-ভালোবাসাii. চাকরির স্থায়িত্ব iii. সামাজিক নিরাপত্তানিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ায় প্রাতিষ্ঠানিক সামর্থ্য বিবেচনার পরে কোনটি ঘটে?
- শ্রমিকদের প্রেষণাদানের উপায় হলো- i. কর্তৃত্ব ও ক্ষমতা ii. ন্যায্য মজুরি iii. চাকরির নিরাপত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণায় চাহিদা সোপান তত্ত্বের মডেল কে প্রদান করেন?
- উৎপাদনশীলতা কী?
- William G. Ouchi কত সালে 'Z' তত্ত্ব প্রবর্তন করেন?
- প্রেষণার ফলে নিচের কোনটি প্রভাবিত হয়?
- একজন শ্রমিকের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় কী?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ার প্রথম স্তর কোনটি?
- কোনটি প্রেষণামূলক উপাদান নয়?
- কোনটি কর্মীর কর্মসম্পাদন-এর সাথে সরাসরি সম্পর্ক বহির্ভূত?
- "Motivation is the strength of the drive towards an action"- সংজ্ঞাটি কার?
- কর্মীদের প্রেষণাদানের গুরুত্বপূর্ণ কৌশল কোনটি?
- প্রেষণা ও মনোবল সম্পর্কিত- i. প্রেষণা ও মনোবল উভয়ই ব্যক্তির মনের সাথে সম্পৃক্ত ii. প্রেষণা কর্মীর কাজ করার ইচ্ছার সাথে জড়িত iii. মনোবল কর্মীর ইচ্ছাকে প্রভাবিত করে নিচের কোনটি সঠিক?
- মাজলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের পরবর্তী স্তরে সখিনাকে পৌঁছুতে গার্মেন্টস ফ্যাক্টরি কর্তৃপক্ষের করণীয় কী?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বের রক্ষণাবেক্ষণমূলক কোন উপাদানটি কর্মীদের অসন্তুষ্টি দূর করে?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- প্রতিষ্ঠান ছেড়ে কর্মীদের চলে যাওয়ার পিছনে মুখ্য কারণ কোনটি?
- কোনটি প্রেষণা দানের অনার্থিক উপায় বহির্ভূত?
- মৃত্যুর পর নিজেকে অমর রাখতে চায় যারা তারা কোন চাহিদার কোন স্তরে থাকে?
- মি. মারুফ ১০,০০০ টাকা বেতনে অস্থায়ী ভিত্তিতে একটি চাকরি পান। এতে তার পরিবারের ভরণ-পোষণের ব্যবস্থা হয়। এতে তার চাহিদা সোপান তত্ত্ব অনুযায়ী কোন অভাব পূরণ হয়েছে?
- অসন্তোষ নিরসনের জন্য কোন বিষয়ে বেশ নজর দিতে হবে?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের দ্বিতীয় সোপানটি কী?
- শ্রমিকরা সাধারণত কোনটিকে বাড়তি আয় হিসেবে গণ্য করে?
- প্রেষণা কোনভাবে দেওয়া যায়?
- মৃত্যুর পর নিজেকে অমর রাখতে চায় যারা তারা কোন চাহিদার কোন স্তরে থাকে?
- অনার্থিক প্রেষণার উদ্দেশ্য হলো –i. খরচ কমানো ii. সামাজিক মর্যাদা বৃদ্ধি iii. বিনোদন অভাব নিবারণ নিচের কোনটি সঠিক?
- আব্রাহাম মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের স্তর কয়টি?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত জনাব আশিকের নতুন পদের পদোন্নতি পাওয়ার ক্ষেত্রে সোনালী ব্যাংক লি. এর মানব ব্যবস্থাপনার কোন দিকটি গুরুত্ব পেয়েছে?
- কোনটি প্রেষণার আর্থিক উপাদান?
- প্রাইম ব্যাংক তার কর্মীদের ভালো বেতন ও সুযোগ-সুবিধা দেয়। এখন কোনটি তাদের জন্য প্রেষণাদানের অন্যতম উপায় হতে পারে?
- বাংলাদেশের রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানগুলো হতে অতিমাত্রায় কর্মীরা বেসরকারি পর্যায়ে চাকরি নিয়ে চলে যাচ্ছেন। এক্ষেত্রে নিচের কোন প্রেষণা পদ্ধতির অভাব রয়েছে?
- মূলত কয়টি উপাদানের মাধ্যমে প্রেষণাদান করা হয়?
