কোনটি মানুষকে কর্মচঞ্চল করে তোলে?
A. অভাব
B. তাড়না
C. উদ্বিগ্নতা
D. মনোবল
সঠিক উত্তরঃ
B.
তাড়না
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- William G. Ouchi কোন দেশের ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞ ছিলেন?
- মাসলো চাহিদা তথ্য অনুযায়ী চাকরির স্থায়িত্ব কোন ধরনের চাহিদার অন্তর্গত?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির নিচের পর্যায়ের নির্বাহীদের অসন্তুষ্টির মুখ্য কারণ কোনটি
- কোনটি প্রেষণা দানের অনার্থিক উপায় নয়? i. পরিবহন সুবিধা ii. বিমা সুবিধাiii. ক্ষমতা ও অধিকার নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা কোনভাবে দেওয়া যায়?
- নেতিবাচক প্রেষণার উপাদান হলো- i. পদাবনতি ii. বরখাস্তiii. তিরস্কার নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অভাবে প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে ছন্দপতন ঘটে?
- প্রেষণার 'চাহিদা সোপান তত্ত্ব' কে দিয়েছেন?
- মাসলোর তত্ত্ব অনুযায়ী নাফিজের কোন ধরনের চাহিদা পুরণ হয়েছে?
- কোনটি প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের অন্তর্ভুক্ত?
- X তত্ত্বের প্রবক্তা কে?
- মুজাহিদুল বাশার একজন সরকারি চাকরিজীবী। সম্প্রতি একটা সুযোগ পেয়ে তিনি মধ্যপ্রাচ্যে চাকরি নিয়ে চলে যান। চাহিদার কোন উপাদানের অভাবে মুজাহিদুল বাশার মধ্যপ্রাচ্যে পাড়ি জমান?
- প্রণোদনাকারী উপাদান মূলত কোনটির সাথে সম্পৃক্ত?
- মাসলো মানুষের অভাবগুলোকে কয় ভাগে ভাগ করেছেন?
- প্রেষণা প্রক্রিয়া কোন স্তর থেকে শুরু হয়?
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুসারে নিচের কোন মন্তব্যটি সঠিক?
- মি. মিলটন একটি মধ্যাকর্ষণ কোম্পানিতে ভালো বেতনে চুক্তিভিত্তিতে চাকরিতে নিয়োজিত। চাকরির স্থায়িত্ব নিশ্চয়তা নেই বলে তিনি চিন্তিত। মি. মিলটন চাহিদা প্রেষণাদানের কোন স্তরের অভাববোধ করছেন?
- মি. রফিক কোম্পানির জুনিয়র অফিসার। দীর্ঘদিন একই পদে রয়েছেন। তার জন্য প্রেষণার মুখ্য উপায় হতে পারে কোনটি?
- প্রেষণার ক্ষেত্রে প্রভাব সৃষ্টিকারী উপাদান কোনটি?
- Maslow এর চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রথম স্তরের চাহিদা কোনটি?