দ্বৈত-অধীনতা ব্যবস্থাপনার কোন নীতির পরিপন্থি
A. নির্দেশনার ঐক্য
B. আদেশের ঐক্য
C. শৃঙ্খলা
D. দয়িত্ব ও কর্তব্য
DU.7ClgUnit-Cব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রব্যবস্থাপনার নীতিহেনরি ফেয়লের ১৪টি নীতি ও তাদের ব্যবহার (Topic Practice)DU.7Clg - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
সঠিক উত্তরঃ
B.
আদেশের ঐক্য
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার মূলনীতি নয়?
- ব্যবস্থাপনার মূলনীতি কয়টি?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে একজন ব্যক্তির কেবল একজন ব্যবস্থাপকের কাছে রিপোর্ট করা উচিত?
- নিচের কোনটি হেনরি ফেওল কর্তৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার মূলনীতি নয়?
- which of the following principle states that to complete an important work effectively and efficiently, the organization needs to broken down and divide that work into smaller component parts?
- ব্যবস্থাপনা শাস্ত্রে হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত মূলনীতির সংখ্যা কয়টি ?
- Espitit de corps একটি-
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত 'জোড়া মই শিকল' নীতি নিম্নোক্ত কোন বিষয়ের সাথে জড়িত?
- কোনটি হেনরী ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনা নীতির সাথে সম্পর্কিত নয় ?
- Esprit de Corps – একটি-
- ---- নীতির অরথ হচ্ছে, একজন অধস্তন কমীর একজন বস থাকা উচিত।
- ব্যবস্থাপনার নীতিসমূহের বৈশিষ্ট্য-----
- সংগঠনে কোনো ব্যক্তির একাধিক কর্তা থাকা উচিত নয়। এটি নিম্নের কোন নীতি সমর্থন করে?
- ব্যবস্থাপনার নীতি নয়-
- Which of the following principle states that to complete an important work effectively and efficiently, the organization needs to broken down and divide that work into smaller component parts?
- Which principles of management is not defined by Henri Fayol?
- নিচের কোনটি হেনরি ফেওল কতৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার মূলনীতি নয়?
- Espitit de corps একটি-
- একাধিক উৎস হতে অনুরূপ বিষয়ে পরস্পরবিরোধী নির্দেশ জারী যাতে না হয়, তা সুনিশ্চিত করার নীতির নাম কি ?