নিচের কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত?
A. কোচিং
B. পদ পরিবর্তন
C. পর্যবেক্ষণ পদ্ধতি
D. বক্তৃতা পদ্ধতি
সঠিক উত্তরঃ
D.
বক্তৃতা পদ্ধতি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- "সুখী কর্মীরা কঠোর পরিশ্রম করে"- কথাটি কার?
- এভাবে পদোন্নতি দিলে যে সকল সমস্যা প্রতিষ্ঠানে দেখা দিতে পারে তা হলো- i. পুরনো কর্মীদের মনোবল হ্রাস ii. কর্মীদের কর্মস্থল পরিত্যাগের হার বৃদ্ধি iii. পদোন্নতির ক্ষেত্রে স্বজনপ্রীতির অভিযোগ উত্থাপন নিচের কোনটি সঠিক?
- চ্যানেল আই সংবাদ পরিবেশনের জন্য কিছু কিছু নতুন মুখ নির্বাচন করতে চায়। তাদের জন্য নিচের কোনটি অত্যাবশ্যকীয়?
- আলফা লি. কোন পদ্ধতি অবলম্বন করে কর্মীদের দক্ষতা বাড়াতে পারে?
- অভ্যন্তরীণ উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহের সুবিধা নিচের কোনটি?
- স্টাফিং-এর অর্থ কী?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ার মধ্যে পড়ে-i. বিজ্ঞপ্তি প্রদান ii. উৎস নির্ধারণ iii. লিখিত পরীক্ষা গ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয়-i. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে পরিচিতি ii. দক্ষতা বৃদ্ধি iii. জটিল বিষয়ে জ্ঞানদান নিচের কোনটি সঠিক?
- পদোন্নতির কোন ভিত্তি অনুসরণে জটিলতা কম?
- কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস হলো – i. শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান ii. বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র iii. শ্রমিক সংঘের সুপারিশ নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোন কাজে কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়ার সমাপ্তি ঘটে?
- মানবসম্পদ বিনিয়োগ লাভজনক ধারণার প্রবর্তক কে?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস নয়? i. বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র ii. শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানiii. শ্রমিক সংঘের সুপারিশ নিচের কোনটি সঠিক?
- 'ঘটনা পদ্ধতি' একটি-
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ার শেষ কাজ কী?
- সুপিরিয়র লি, তাদের বিপণন ব্যবস্থাপক হিসেবে বিভাগীয় একজন সহকারী ব্যবস্থাপককে নিয়োগ দিল। এটি কোন ধরনের উৎস?
- 'জ্যেষ্ঠতা' নিচের কোন পদ্ধতির সাথে সম্পর্কযুক্ত?
- কর্মী সংগ্রহ কাজের আওতাভুক্ত হলো- i. উৎস অনুযায়ী বিজ্ঞপ্তি প্রদান ii. আবেদন করতে প্ররোচিত করা iii. চাকরিপ্রার্থীদের মনে উৎসাহ সৃষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
- মেঘনা ব্যাংক লিমিটেড কোন উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করেছে?
- আশা কর্তৃপক্ষের এভাবে কর্মী নিয়োগের যৌক্তিকতা হলো -i. কর্মী নির্বাচনকে ত্রুটিমুক্ত করা ii. নিয়োগপ্রাপ্তদের পদোন্নতির সুযোগ সৃষ্টি করা iii. নিয়োগপ্রাপ্তদের প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে আগাম ধারণা দেওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- রিফাত স্টিল লিমিটেড তাদের বিক্রয় কর্মীদের ২ মাসের প্রশিক্ষণ প্রদান করেছে। এর ফলে কর্মীদের কোনটি বৃদ্ধি পাবে?
- স্টাফিং-এর প্রয়োজনীয়তার কারণ- i. মানবসম্পদের কার্যকর ব্যবহার নিশ্চিত করা ii. দক্ষ ও যোগ্য কর্মীবাহিনী সংগ্রহ ও সংরক্ষণ করা iii. অমানবীয় উপকরণসমূহের কার্যকর ব্যবহার নিশ্চিত করা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মী তার প্রতিষ্ঠান ও সহকর্মীদের সম্পর্কে ধারণা লাভ করতে পারে?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার মধ্যে কোনটি অন্তর্ভুক্ত?
- উদ্দীপকে কর্মী সংগ্রহের কোন উৎস ব্যবহার করেছেন?
- বাহ্যিক উৎস হতে কর্মীসংস্থানের অসুবিধা হলো- i. ব্যয়বহুল ii. প্রশিক্ষণ iii. চাপের সম্মুখীন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি পদোন্নতির ভিত্তি হিসেবে সাধারণভাবে গণ্য নয়?
- বাংলাদেশের কর্মী নিয়োগ দেয়-
- কর্মীদের উন্নয়নের জন্য প্রয়োজন- i. প্রশিক্ষণii. পদোন্নতির ব্যবস্থা করা iii. তত্ত্বাবধায়ক সংখ্যা বৃদ্ধি করা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহের উৎস কয়টি?
- কর্মী নির্বাচনে মনস্তাত্ত্বিক অভীক্ষার অন্তর্ভুক্ত- i. আগ্রহ পরীক্ষা ii. উৎসাহ পরীক্ষা iii. দক্ষতা পরীক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- ফাইভ স্টার গ্রুপের প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তি কর্মীসংস্থানের কোন পদক্ষেপকে নির্দেশ করে?
- উদ্দীপকে এনামুলকে যেই ভিত্তিতে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে তা হলো- i. জ্যেষ্ঠত্ব ii. যোগ্যতা iii. সুপারিশ নিচের কোনটি সঠিক?
- ঊর্ধ্বতন পদে লোক নিয়োগের ক্ষেত্রে কোন ধরনের পরীক্ষা নেওয়া হয়?
- কর্মী প্রশিক্ষণে ইউনিক ফার্মার অধিক সমস্যা কী হতে পারে?
- নিচের কোনটি নির্বাচন পরবর্তী প্রক্রিয়ার মধ্যে পড়ে
- নিম্নোক্ত কোনটি মনস্তাত্ত্বিক কর্মী নির্বাচন পদ্ধতি বহির্ভূত?
- নির্বাহীদের মধ্যে অহংবোধ দূর করতে কোন ধরনের প্রশিক্ষণ পদ্ধতি ব্যবহৃত হয়ে থাকে?
- একটি প্রতিষ্ঠানের মূল হাতিয়ার বা চালিকাশক্তি হলো-
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মীদের বৃদ্ধি পায়-
