হাবিব কোম্পানি লি. এর সাপ্তাহিক শার্ট উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ ব্যবস্থাপনার কোন কার্যের অন্তর্ভুক্ত?
A. পরিকল্পনা
B. সংগঠন
C. নির্দেশনা
D. নিয়ন্ত্রণ
সঠিক উত্তরঃ
D.
নিয়ন্ত্রণ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- যে বিন্দুতে বিক্রয় ও মোট ব্যয়ের পরিমাণ সমান হয় তাকে কী বলে?
- কোনটি নিয়ন্ত্রণ প্রক্রিয়ার বহির্ভূত?
- কার্যকর নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থার অভাবে প্রতিষ্ঠানে বিশৃঙ্খলা দেখা দেয়। এর কারণ হলো- i. জনশক্তিকে জবাবদিহি করানো যায় না ii. ব্যবস্থাপনার অন্???ান্য কাজের যথার্থতা মূল্যায়ন করা যায় না iii. জনশক্তি নিয়ন্ত্রণ মানতে উৎসাহ দেখায় না নিচের কোনটি সঠিক?
- নিয়ন্ত্রণের ব্যাপকতা বৈশিষ্ট্যটি কী নির্দেশ করে?
- কোন নিয়ন্ত্রণ কৌশলের ক্ষেত্রে কাজের বিভিন্ন অংশের শুরু ও শেষ সময় মোটা দাগের দ্বারা চিহ্নিত করা হয়?
- নিয়ন্ত্রণ প্রক্রিয়ার সর্বশেষ পদক্ষেপ কোনটি?
- নিয়ন্ত্রণ সর্বদাই ঊর্ধ্বতন নির্বাহীর কাজ। এটি নিয়ন্ত্রণের কী?
- ব্রেক ইভেন পদ্ধতি কিসে ব্যবহৃত হয়?
- নিয়ন্ত্রণের প্রয়োজন কেন?
- জনাব মল্লিকের এরূপ উদ্যোগ প্রতিষ্ঠানে যে ভূমিকা রাখবে তা হলো- i. ত্রুটিযুক্ত বিভাগগুলো সতর্ক হবে ii. সফল বিভাগগুলো আরও উৎসাহিত হবে iii. উৎপাদন পূর্বাপেক্ষা বাড়বে নিচের কোনটি সঠিক?
- বিচ্যুতি থাকলে নিয়ন্ত্রণ প্রক্রিয়ায় কোনটি করা হয়?
- নিয়ন্ত্রণের বিশেষ প্রতিবেদন বিশ্লেষণ সম্পর্কিত তিনটি বিবৃতি নিচে প্রদত্ত হলো- i. সংগৃহীত তথ্য ও উপাত্ত বিশ্লেষণের ভিত্তিতে ii. বিশেষ প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত বিশ্লেষক নিয়োগiii. কার্যফলের সংখ্যাত্মক উপাত্ত সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন নিয়ন্ত্রণ পদ্ধতিতে প্রাক্কলিত বাজেটের সাথে বাস্তব ব্যয়ের তুলনা করা হয়?
- নিয়ন্ত্রণ মূলত কী নির্দেশ করে?
- নিয়ন্ত্রণের মাধ্যমে কী বাস্তবায়িত হয়?
- কোনটি নিয়ন্ত্রণের বৈশিষ্ট্যের বহির্ভূত?
- নিয়ন্ত্রণের সুবিধা হলো- i. এটি জবাবদিহিতা নিশ্চিত করেii. এটি পরবর্তী পরিকল্পনার মান উন্নত করে iii. এটি কার্যক্ষেত্রে শৃঙ্খলা বিধান করেনিচের কোনটি সঠিক?
- নিয়ন্ত্রণের সুবিধা হলো-i. এটি জবাবদিহিতা নিশ্চিত করে ii. এটি পরবর্তী পরিকল্পনার মান উন্নীত করে iii. এটি কর্মীদের কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি করে নিচের কোনটি সঠিক?
- Break Even Point Analysis সবচেয়ে বেশি উপযোগী কোন প্রতিষ্ঠানের জন্য?
- নিয়ন্ত্রণের কার্যকারিতা নিশ্চিত করার স্বার্থে এর উপযুক্ততা আবশ্যক কোন কোন ক্ষেত্রে? ⅰ. প্রতিষ্ঠানের সঠিক আয়তনের ওপর ii. কাজের প্রকৃতির ওপরiii. কর্মীদের মনমানসিকতার ওপর নিচের কোনটি সঠিক?