ব্যবস্থাপনার নিম্নস্তরে কোন ধরনের দক্ষতার বেশি প্রয়োজন হয়?
A. মানবীয়
B. কারিগরি
C. অনুধাবনমূলক
D. ধারণাগত
ঢাকা বোর্ড - HSCব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাAll Combined Chapterঢাকা বোর্ড - HSC - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
সঠিক উত্তরঃ
B.
কারিগরি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- উদ্দীপকের চিত্রটি কী নির্দেশ করে?
- সাজিদ ফুডস লিঃ এর সাংগঠনিক কাঠামো কিরূপ?
- আরিকা কোন ধরনের কার্ড ব্যবহার করে টাকা উত্তোলন করেছেন?
- মি. আপেলের প্রতিষ্ঠানে বিরাজমান নেতৃত্বের ফলে- i. কর্মীরা তাদের খেয়ালখুশিমত কাজ করে ii. সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীদের ভূমিকা কাজ করে iii. কর্মীরা প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনে সচেষ্ট থাকে নিচের কোনটি সঠিক?
- BARD এর প্রতিষ্ঠাতা কে?
- যে নেতার আদেশ পালন বাধ্যতামূলক সেই নেতৃত্বকে কী বলে?
- এরূপ পরিকল্পনা গ্রহণের ফলে প্রতিষ্ঠানে-i. উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায় ii. বিশেষায়নের সুফল পাওয়া যায় iii. শ্রম ব্যবস্থাপনার সম্পর্ক দুর্বল হয়নিচের কোনটি সঠিক?
- অংশীদারি ব্যবসায়ের ঝুঁকি বণ্টন দ্বারা কী বোঝায়?
- দেশি-বিদেশি বিনিয়োগের পথে অন্তরায় হলো - i. প্রশাসনিক জটিলতা ii. নিরাপত্তার অভাবiii. অশিক্ষা ও কুসংস্কার নি???ের কোনটি সঠিক?
- ডেবিট কার্ডের মাধ্যমে নিচের কোন সুবিধাটি পাওয়া যায়?
- ফেসবুক কোন ধরনের যোগাযোগ?
- টেলিটক কোন ধরনের কোম্পানি?
- প্রতিষ্ঠানটি সংরক্ষিত তহবিলে কত টাকা জমা দেয়ার প্রয়োজন ছিল?
- সমবায় সংগঠন নিবন্ধনের জন্য গৃহীত মূল দলিলকে কী বলে?
- কোন ধরনের অংশীদারি ব্যবসায় লিখিত বিজ্ঞপ্তি দ্বারা বিলোপসাধন ঘটে?
- উদ্দীপকে বর্ণিত পদ্ধতিতে কর্মী সংগ্রহের কারণ হলো— i. যোগ্য কর্মী নির্বাচন ii. প্রশাসনিক জটিলতা হ্রাস iii. নিয়োগ সংক্রান্ত ব্যয় কমানো নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ার শেষ কাজ কি?
- কোন ধরনের নেতৃত্বে নেতার ভূমিকা গৌণ?
- নিয়ন্ত্রণের ভিত্তি কোনটি?
- উদ্দীপকের সুহাসের সংগঠন কাঠামো কোন ধরনের?