প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতার সাথে নিচের কোনটি সরাসরি জড়িত?
A. প্রেষণা
B. কর্মীসংস্থান
C. সংগঠন
D. পরিকল্পনা
সঠিক উত্তরঃ
A.
প্রেষণা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- মি. অমিত সরকারি কর্মকর্তা। তার বন্ধু বেসরকারি অফিসে অনেক বেশি বেতন, পেলেও মি. অমিত তার চাকরিতেই সন্তুষ্ট। তার কার্যসন্তুষ্টির কারণ- i. চাকরির নিরাপত্তাii. ভবিষ্যৎ নিরাপত্তা ব্যবস্থা'iii. উপরিআয়ের সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানে উচ্চ পর্যায়ের কর্মকর্তাদের প্রেষণাদানে নিচের কোনটি কার্যকর?
- প্রেষণা ব্যক্তির কোনটির সঙ্গে জড়িত?
- চাহিদা সো???ান তত্ত্বের স্তরের চাহিদা পূরণ হলে কর্মীদের প্রতিষ্ঠান ত্যাগের হার হ্রাস পাবে?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বের রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান নিচের কোনটি?
- X ও Y তত্ত্ব প্রবর্তন করেন কে?
- কখন Abraham Maslow-এর চাহিদা সোপান তত্ত্ব প্রকাশিত হয়?
- প্রেষণার ফলে নিচের কোনটি প্রভাবিত হয়?
- কোনটি প্রেষণা দানের অনার্থিক উপায় বহির্ভূত?
- Y তত্ত্বে মানুষের ওপর কীরূপ ব্যবস্থা প্রয়োগের কথা বলা হয়েছে?
- প্রেষণা ও মনোবল সম্পর্কিত- i. প্রেষণা ও মনোবল উভয়ই ব্যক্তির মনের সাথে সম্পৃক্ত ii. প্রেষণা কর্মীর কাজ করার ইচ্ছার সাথে জড়িত iii. মনোবল কর্মীর ইচ্ছাকে প্রভাবিত করে নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে বর্ণিত জনাব কাইফের ধাপে ধাপে উন্নতির বিষয়টি প্রেষণার কোন তত্ত্বের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের দ্বিতীয় সোপান কী?
- 'চাহিদা সোপান তত্ত্ব'-এর প্রবর্তক কে?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের সর্বশেষ চাহিদা স্তর কোনটি?
- প্রেষণার ফলে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- প্রেষণার প্রত্যাশা তত্ত্বের সমীকরণ কোনটি?
- X তত্ত্বে মানুষকে কীভাবে উপস্থাপন করা হয়েছে?
- প্ররোচক হতে পারে-i. আর্থিক ii. দীর্ঘস্থায়ী iii. অনার্থিক নিচের কোনটি সঠিক?
- বর্তমান অবস্থায় শ্রমিকদের ধরে রাখতে মিস আদিবার করণীয় হতে পারে-i. ভালো জায়গায় কারখানা স্থানান্তরii. অসুস্থ শ্রমিকদের কাজ থেকে বাদ দেওয়াiii. কারখানার কার্য পরিবেশ উন্নত করা নিচের কোনটি সঠিক?