উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন কাজের দুর্বলতা পরিলক্ষিত হয়?
A. সমন্বয়
B. প্রেষণা
C. কর্মীসংস্থান
D. সংগঠন
সকল বোর্ড - HSCব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাAll Combined Chapterসকল বোর্ড - HSC - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
সঠিক উত্তরঃ
A.
সমন্বয়
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- উদ্দীপকে উপদেষ্টার কাজ হল, জনাব সাদেককে- i. প্রয়োজনীয় পরামর্শদান ii. সাহচর্যদান iii. প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহ নিচের কোনটি সঠিক?
- হেনরি ফেয়ল কোন দেশের অধিবাসী ছিলেন?
- কনির গৃহীত ব্যবস্থাপক বাছাই পদ্ধতির সুফল হলো-i. কর্মীদের প্রেষণা বৃদ্ধি ii. কর্মীদের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধিiii. ব্যবস্থাপনার প্রতি ইতিবাচক ধারণানিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবসায়ের সামাজিক গুরুত্ব নিচের কোনটি?
- "Lead' শব্দের অর্থ কী?
- যে নেতার আদেশ পালন বাধ্যতামূলক সেই নেতৃত্বকে কী বলে?
- কোন পরিকল্পনা ব্যবস্থাপকের কর্মভার লাঘব করে?
- কোন ধরনের ব্যবসায় সংগঠনে সিদ্ধান্ত গ্রহণ সচরাচর বিলম্বিত হয়?
- সমবায় সমিতি হলো – i. স্বেচ্ছাপ্রণোদিত প্রতিষ্ঠান ii. অনিবন্ধিত প্রতিষ্ঠান iii. কৃত্রিম সত্তাধিকারী প্রতিষ্ঠান নিচের কোনটি সঠিক?
- জোড়া মই শিকল নীতি নিম্নোক্ত কোন বিষয়ের সাথে সম্পৃক্ত ?
- উদ্দীপকে মিঃ আফজাল কোন ধরনের নেতা?
- তুহিন নিজ প্রচেষ্টায় ঢাকার সাভারে একটি গার্মেন্টস প্রতিষ্ঠা করেছেন। প্রতিষ্ঠানটি লাভজনক হওয়ায় তার বন্ধুর সাথে সমঝোতার ভিত্তিতে ব্যবসায়ের সম্প্রসারণ করতে চান সেক্ষেত্রে তাদের ব্যবসায়টি কী ধরনের ব্যবসায় হবে?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার প্রথম ধাপ কোনটি?
- উদ্দীপকে সমবায় সমিতির মূল লক্ষ্য কী?
- হেনরি ফেয়ল কে ছিলেন?
- সরবরাহকারীকে যথাসময়ে মূল্য প্রদান নিচের কোনটির সাথে সম্পর্কযুক্ত?
- ব্যবসায় বিনিয়োগ সংক্রান্ত ঝুঁকি গ্রহণ করেন কে?
- হেনরি ফেওলের কোন নীতিতে কর্মীর সিন্ধান্ত করার ক্ষমতা হ্রাস করা হচ্ছে?
- পণ্যকে সমজাতীয় পণ্য থেকে আলাদা করে চেনার জন্য কোনটি গুরুত্বপূর্ণ?
- কোন স্তরের ব্যবস্থাপকরা সরাসরি কর্মীদের কাজ তদারক করেন?