প্রাতিষ্ঠানিক উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য পরিবর্তিত পরিস্থিতির সাথে তাল মিলাতে কোন নীতির অনুসরণ করা উচিত?
A. উদ্দেশ্য
B. ভারসাম্য
C. সাম্যতা
D. নমনীয়তা
সঠিক উত্তরঃ
D.
নমনীয়তা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- জোড়া মই-শিকল নীতি নিম্নোক্ত কোন বিষয়ের সাথে সম্পৃক্ত?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকীয় কার্যাবলি সম্পাদনের পথনির্দেশিকা কোনটি?
- সমন্বয়ের ক্ষেত্রে কোন নীতিটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ?
- প্রত্যেক নির্বাহী যেনো স্ব স্ব ক্ষেত্রে তার কাজ নিয়ে ভাবতে এবং এ বিষয়ে পরামর্শদান ও প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নিতে পারে-এ বিষয়ে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি নির্দেশ করেছে?
- ব্যবস্থাপনার সাফল্য অর্জনের জন্য প্রয়োজন-
- সৌহার্দপূর্ণ শ্রম-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক প্রতিষ্ঠা করা কোন ব্যবস্থাপনার আদর্শ?
- অধিক দক্ষতার জন্য ব্যবস্থাপকের গ্রহণীয় গুণ হলো- i. শিক্ষা ও জ্ঞান ii. সাংগঠনিক জ্ঞান iii. দূরদর্শিতা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা হ্রাস পায়?
- ক্ষমতা ও জবাবদিহিতার সাথে সম্পর্কযুক্ত নীতি হলো-i. কেন্দ্রীকরণ ii. পর্যায়ক্রমিক নেতৃত্বের চেতনা iii. উদ্যোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক ও ঊর্ধ্বতন সহকর্মীবৃন্দ ব্যবস্থাপনার কোন নীতি লঙ্ঘন করেছেন?
- জনাব আমীন একটি প্রতিষ্ঠানের গণসংযোগ কর্মকর্তা। ব্যবস্থাপনায় তার কোন ধরনের ভূমিকা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- টেলর কোন দেশে জন্মগ্রহণ করেন?
- 'Principle of Scientific Management' গ্রন্থটি কে রচনা করেন?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত শৃঙ্খলার নীতি বলতে কী বোঝায়?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা বৃদ্ধি, পায়?
- উক্ত নীতি উপেক্ষার ফলে যে সমস্যা সৃষ্টি করে তাহলো- i. বিশৃঙ্খলা ii. সিদ্ধান্তহীনতাiii. কার্য অসন্তুষ্টিনিচের কোনটি সঠিক?
- একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা হলো-i. আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা ii. অবদমনের দক্ষতাiii. সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি প্রশাসনের কাজ?
- উদ্দীপকটিতে হেনরি ফেওলের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- মিস সুবর্ণার কাজে কোন ধরনের দক্ষতা অধিক প্রয়োজন?