মি. দোহার নেতৃত্ব কোন ধরনের?
A. কর্মীকেন্দ্রিক
B. কর্মকেন্দ্রিক
C. স্বৈরাচারী
D. পিতৃসুলভ
সঠিক উত্তরঃ
B.
কর্মকেন্দ্রিক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার অসুবিধা হলো-i. সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নে বিলম্ব হয়ii. নির্দেশ দানে সময় বেশি লাগেiii. তত্ত্বাবধানে সময় বেশি লাগে নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ধরনের নেতৃত্বে কর্মীরা সিদ্ধান্ত গ্রহণে স্বাধীন?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার অসুবিধা হলো- i. সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নে বিলম্ব হয় ii. নির্দেশ দানে সময় বেশি লাগেiii. তত্ত্বাবধানে সময় বেশি লাগে নিচের কোনটি সঠিক?
- চিত্রে প্রদর্শিত প্রতিষ্ঠানটির সংগঠন কাঠামোটি কোন ধরনের?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ক্ষেত্রে সফল হয়?
- দেশের প্রতি ভালোবাসা প্রদর্শন নেতার কোন গুণের আওতাভুক্ত?
- প্রতিষ্ঠানের একই স্তরের নিয়োজিত সকল কর্ম একই উপায়ে সমানভাবে প্রেষিত হয় না। কারণ-i. অভাবের ভিন্নতা ii. প্রবণতার পার্থক্যiii. নানা মর্যাদার ভিন্নতা' নিচের কোনটি সঠিক?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার সাথে কোন ধরনের নেতৃত্বের মিল আছে?
- কোন কাজ নেতৃত্বদানের সাথে সম্পৃক্ত? i. যোগাযোগ ii. প্রেষণা iii. নির্দেশনা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের নির্দেশনা ব্যবস্থাপনার কোন স্তর থেকে প্রবাহিত হয়? i. উচ্চ স্তরেii. মধ্যস্তরেiii. নিম্নস্তরে নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনাদানের পূর্বেই মি. মিলন কর্মীদের সাথে আলাপ-আলোচনা করছেন। এটি কীরূপ নেতৃত্ব?
- কোনটি নেতৃত্ব বিকাশে অধস্তন জনশক্তির দিক থেকে সমস্যা?
- ইতিবাচক নেতৃত্ব কোন নেতৃত্বের অন্তর্গত?
- নেতার আত্মবিশ্বাস গুণটি কীভাবে সহায়তা করে?
- প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের দায়িত্বের বাইরে চিন্তা করতে শেখায় কোনটি?
- নির্দেশনা দানের বিভিন্ন কৌশলের মধ্যে পড়ে- i. সমন্বয়ের মাধ্যমে নির্দেশনা ii. পরামর্শমূলক নির্দেশনা iii. তত্ত্বাবধানের মাধ্যমে নির্দেশনা নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনা কীভাবে অপরাপর কাজে শক্তি সঞ্চালন করেন?
- কোন ক্ষেত্রটিকে পরামর্শমূলক নির্দেশনা প্রভাব নেতিবাচক?
- ২০০৮ সালের পরে পরিচালিত নেতৃত্বটি কোন ধরনের?
- মি. দোহার আচরণে অধস্তনদের ক্ষুব্ধ হওয়ার কারণ হতে পারে-i. কর্মীদের প্রত্যাশার বিষয়ে তার আগ্রহ কমii. তার স্বৈরাচারী মানসিকতা গ্রহণযোগ্য নয় iii. কর্মীরা বেশি কাজ করতে যেয়ে ক্লান্ত নিচের কোনটি সঠিক?