ব্যবস্থাপনাসংক্রান্ত নিচের কোন বক্তব্যটি অধিক যুক্তিযুক্ত?
A. এটি চিন্তন মনন প্রক্রিয়া
B. এটি জবাবদিহিতা প্রতিষ্ঠার উপায়
C. এটি কর্মীদের প্রণোদিত করার কৌশল
D. এটি একটি প্রক্রিয়া
সঠিক উত্তরঃ
D.
এটি একটি প্রক্রিয়া
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্মীর কাজের মূল্যায়ন কোনটি?
- মানবসম্পদ বিনিয়োেগ লাভজনক ধারণার প্রবর্তক কে?
- কোনটিকে ভিত্তি হিসেবে বিবেচনা করে পরিকল্পনা প্রণয়ন করলে উত্তম ফল লাভ করা সম্ভব হবে?
- ব্যবস্থাপনার উচ্চ পর্যায়ের স্তর কোনটি?
- ব্যবস্থাপনা লক্ষ্য অর্জনের চেষ্টা করে- i. উপকরণাদির সুষ্ঠু ব্যবহারের মাধ্যমে ii. সমন্বিত কর্ম প্রচেষ্টার মাধ্যমে iii. পরিকল্পনা, সংগঠন, কর্মীসংস্থান, নির্দেশনা, প্রেষণা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার উদাহরণ নয়?'
- শিল্পবিপ্লব পরবর্তী যুগ-
- ব্যবসায় পরিচালনার জটিলতম উপাদান কোনটি?
- ব্যবস্থাপনার সকল কাজের ভিত্তি বলা হয় কোন কাজকে?
- উদ্দীপকের জনাব সুজন ব্যবস্থাপনার কোন স্তরের কর্মকর্তা?
- ব্যবস্থাপনা দায়িত্ব পালন করে-
- আধুনিক কর্মী ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- কোন 6m বহির্ভূত?
- রবীন্দ্রনাথ সবকিছু ঠিকঠাক করে আন্তর্জাতিক বাণিজ্য মেলায় একটি স্টল দিলেন। রবীন্দ্রনাথের কাজটি ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?
- কোনটি মধ্যম পর্যায়ের ব্যবস্থাপনার সাথে সম্পৃক্ত?
- ব্যবস্থাপনার মৌলিক উপকরণ কয়টি?
- এলটন মেয়ো ব্যবস্থাপনার কোন তত্ত্ব প্রদানের জন্য বিশেষভাবে পরিচিত?
- ব্যবস্থাপনার উৎপত্তি ঘটে-
- ব্যবস্থাপনার উচ্চস্তরের কাজ হলো-i. লক্ষ্য নির্ধারণ ii. নীতিনির্ধারণiii. পরিকল্পনা বাস্তবায়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজ দুটিকে মুদ্রার এপিঠ-ওপিঠ বলা হয়?