বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজকে একসূত্রে গ্রথিত করাকে কী বলে?
A. নির্দেশনা
B. সমন্বয়সাধন
C. প্রেষণা
D. নেতৃত্ব
সঠিক উত্তরঃ
B.
সমন্বয়সাধন
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- একটি সংগঠন কাঠামো থেকে জানা যায়-i. বিভিন্ন বিভাগ ও উপবিভাগের সংখ্যাii. কর্তৃত্ব প্রবাহ চিত্র iii. কর্মীর দায়িত্ব ও কর্তব্য নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনা কোন প্রকৃতির কার্যপ্রক্রিয়া?
- ব্যবস্থাপনা বিশারদগণের মধ্যে মধ্যযুগে নিম্নে কার নাম পাওয়া যায়?
- ব্যবস্থাপনার সমস্যা সমাধানে প্রয়োজন-i. উত্তম শ্রম ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক ii. সুযোগ-সুবিধা হ্রাস iii. কর্মীদের দক্ষতার মূল্যায়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার সহায়ক কার্যাবলির অন্তর্ভুক্ত?
- ব্যবস্থাপনা কৌশল প্রয়োগের কারণ-
- হাবিব কোম্পানি লি.-এর লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ ব্যবস্থাপনার কোন কার্যের অন্তর্ভুক্ত?
- পরিকল্পনার অন্তর্ভুক্ত হলো- i. কী কী কাজ করতে হবে ii. কে বা কারা তা সম্পাদন করবে iii. কার্যাদি চিহ্নিতকরণ ও বিভাজন নিচের কোনটি সঠিক?
- হাবিব ব্যবস্থাপনার কাজে গবেষণালব্ধ বিষয়গুলো প্রয়োগ করেন। তিনি মনে করেন-
- উৎপাদনে নিরবচ্ছিন্ন গতি অব্যাহত রাখতে সাহায্য করে কোনটি?
- মি. তুহিনের প্রতিষ্ঠানে কোন কারণে কর্মীদের মাঝে পারস্পরিক ভুল বোঝাবুঝির অবকাশ দূরীভূত হয়?
- Code of Hammurabi রচিত হয়েছিল কোন সভ্যতাকালে?
- বাষ্পীয় ইঞ্জিন আবিষ্কার করেন কে?
- ব্যবস্থাপনায় 6m প্রবক্তা-
- ব্যবস্থাপনার কোন দুটি কাজ একে অপরের ওপর নির্ভরশীল?
- জনাব শাকিল ব্যবস্থাপনার কোন স্তরে কর্মরত রয়েছেন?
- শিল্পবিপ্লবকালীন সময়-
- 'ব্যবস্থাপনা কলা'- কী নির্দেশ করে?
- ব্যবস্থাপনার কার্যাবলিকে বিভিন্ন কর্মীর মধ্যে ভাগ করে দেওয়াকে বলে-
- আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?