কর্মী প্রশিক্ষণের পদ্ধতি-
i. পরিচিতিমূলক প্রশিক্ষণ
ii. হাতে কলমে প্রশিক্ষণ
iii. শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণ
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
D.
i, ii ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস নয়?
- উদ্দীপকে কর্মী সংগ্রহের কোন উৎস ব্যবহার করেছেন?
- কর্মীর দক্ষতা, আত্মবিশ্বাস ও কর্মে আগ্রহ বৃদ্ধির জন্য প্রয়োজন - i. প্রশিক্ষণii. নিয়ন্ত্রণ iii. পদোন্নতি নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন পর্যায় হতে আলফা লি,-এর কর্মী নিয়োগ দেওয়া হয়?
- উদ্দীপকে প্রশিক্ষণের যে পদ্ধতি ব্যবহৃত হচ্ছে তা নিচের কোন ধরনের?
- কর্মীসংস্থান ব্যবস্থাপনার একটি-i. অবিরাম প্রক্রিয়া ii. চলমান প্রক্রিয়াiii. স্থির প্রক্রিয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রশিক্ষণ প্রদানের ফলে-i. দক্ষতা বৃদ্ধি পায় ii. শ্রম ঘূর্ণায়মানতা হ্রাস পায় iii. অপচয় বৃদ্ধি পায়নিচের কোনটি সঠিক?
- কিসের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের সম্পদের সর্বোত্তম ব্যবহার নিশ্চিত করা যায়?
- কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার পদক্ষেপ কয়টি?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?
- কর্মীসংস্থানের বাহ্যিক উৎস হলো-i. বিজ্ঞাপন ii. চাকরি বিনিয়োগকেন্দ্র iii. বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত রিতাকে কিসের ভিত্তিতে পদোন্নতি দেওয়া হয়?
- কর্মী নির্বাচন পরবর্তী পদক্ষেপ-
- আধুনিক কর্মী ব্যবস্থাপনার প্রবর্তক কে?
- পদোন্নতির কোন ভিত্তি অনুসরণে জটিলতা কম?
- শাহীন একজন মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক। তিনি অভ্যন্তরীণ যে উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করতে পারবেন তা হলো -i. বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র ii. পদোন্নতিiii. বদলি নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীর দক্ষতা, আত্মবিশ্বাস ও কর্মে আগ্রহ বৃদ্ধির জন্য প্রয়োজন-i. প্রশিক্ষণ ii. নিয়ন্ত্রণ iii. পদোন্নতি নিচের কোনটি সঠিক?
- অভ্যন্তরীণ উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহের সুবিধা নিচের কোনটি?
- নিচের কোনটি কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়াবহির্ভূত?
- প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনে যোগ্য ব্যক্তিকে খুঁজে বের করার উদ্দেশ্যে চাকরি প্রার্থীদের প্রতিষ্ঠান পর্যন্ত নিয়ে আসার প্রক্রিয়াকে কী বলে?