কর্মীর কাজের মূল্যায়ন কোনটি?
A. কর্মী ব্যবস্থাপনা
B. পারিশ্রমিক
C. ভালো কাজ প্রদান
D. চাকরিতে নিয়োগদান
সঠিক উত্তরঃ
B.
পারিশ্রমিক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- জনাব মাহফুজুর রহমান একটি উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা, পরিচালক। তিনি প্রতিষ্ঠানের গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। জনাব মাহফুজুর রহমানকে ব্যবস্থাপনার ভাষায় কী বলে?
- কাকে ব্যবস্থাপনার নিম্নপর্যায়ের ব্যবস্থাপক বলা হয়?
- ব্যবস্থাপনা উন্নয়নের প্রাচীন যুগ কোনটি?
- নিম্নোক্ত কোনটি ব্যবস্থাপকীয় কাজ?
- কে ব্যবস্থাপনার উচ্চপর্যায়ের মধ্যে পড়ে?
- ব্যবস্থাপনা সবসময় কোন কেন্দ্রিক?
- মি. মবিন একটা টেক্সটাইল মিলের শ্রমিক সুপারভাইজার। ব্যবস্থাপনার কোন কাজে তাকে অধিক সময় ব্যয় করতে হয়?
- ব্যবস্থাপনাকে প্রক্রিয়া বলার কারণ-i. এটি কতিপয় কাজের সমষ্টিii. এ কাজগুলো ধারাবাহিকভাবে সম্পাদিত হয় iii. এ কাজগুলো পরস্পর নির্ভরশীল নিচের কোনটি সঠিক?
- পরিকল্পনা সংগঠনের পর গুরুত্বপূর্ণ কাজ কোনটি?
- 'The Nature of Management' গ্রন্থটির রচয়িতা কে?
- জনাব সালেহীন একটা প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে বিভিন্নভাগে ভাগ করে প্রতিটা বিভাগের দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব নির্দিষ্ট করলেন। তার সম্পাদিত কাজ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সম্পর্কিত?
- প্রতিষ্ঠানের অপচয় হ্রাস করা সম্ভব- i. সঠিক পরিকল্পনার মাধ্যমে ii. সুষ্ঠু সংগঠনের মাধ্যমে iii. কার্যকর নিয়ন্ত্রণের মাধ্যমে নিচের কোনটি সঠিক?
- খেলার মাঠে নিজ দলের খেলোয়াড়দের মধ্যে সমঝোতা বৃদ্ধির জন্য যা করা আবশ্যক-
- 'নাসিহাত আল মূলক' গ্রন্থটি কে রচনা করেন?
- 'Industrial and General Administration' গ্রন্থটি রচনা করেন-
- কোনটি ব্যবস্থাপনার সহায়ক কার্যাবলির অন্তর্ভুক্ত?
- মধ্যম পর্যায়ের ব্যবস্থাপনা পরিচালক হলেন-i. উৎপাদন ব্যবস্থাপক ii. ব্যবস্থাপনা পরিচালকiii. শ্রমিক-কর্মী ব্যবস্থাপন নিচের কোনটি সঠিক?
- দায়িত্ব অর্পণ করা যায় না। এ ধারণাটি সর্বপ্রথম কোন সভ্যতা থেকে পাওয়া যায়?
- গাজীপুরের সালনায় রুমি গার্মেন্টসের কর্মীরা ন্যায্যভাবে বেতন পায় এর ফলে কর্মীদের পরিবর্তন হয়-i. মনোবল বৃদ্ধি ii. উৎপাদন বৃদ্ধি iii. অসন্তোষ হ্রাস নিচের কোনটি সঠিক?
- 'The Code of Hammurabi'- কোন সভ্যতাকালে লেখা হয়েছিল?