আফরা ট্রেডার্স কর্মী সংগ্রহের পর কোন পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে?
A. নিয়োগ
B. নির্বাচন
C. পদায়ন
D. প্রশিক্ষণ
সঠিক উত্তরঃ
B.
নির্বাচন
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- আগ্রহ পরীক্ষণ নিচের কোন পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত?
- মেধাভিত্তিক পদোন্নতিতে-i. দক্ষতার মূল্যায়ন হয় ii. চাকরিকালের প্রাধান্য বজায় থাকে iii. কর্মীর বিশ্বস্ততা ও আনুগত্য বিবেচনা করা হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস কোনটি?
- কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত?
- সুরভী লি. প্রশিক্ষণ শেষে প্রশিক্ষণার্থীদের নিকট থেকে যা প্রত্যাশা করতে পারে- i. পদোন্নতি ii. কার্যদক্ষতা বৃদ্ধি iii. কার্য সন্তুষ্টিনিচের কোনটি সঠিক?
- এই ধরনের নিয়োগের ফলে 'Y' যেসব সুবিধা পায় তা হলো-i. অভ্যন্তরীণ কর্মীদের উদ্বুদ্ধকরণ ii. কার্যপরিবেশের সঙ্গে খাপ খাওয়ানোiii. উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধিনিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার মধ্যে পড়ে না?
- কর্মী সংগ্রহ কোন ধরনের প্রক্রিয়া?
- নিচের কোনটি ব্যবস্থাপনার অত্যাবশ্যকীয় কাজ?
- একজন উৎপাদন ব্যবস্থাপক নিয়োগের জন্য সকল পরীক্ষা নেওয়ার পর প্রবণতা পরীক্ষায় দেখা গেল প্রার্থীর বিপণন ব্যবস্থাপক হিসেবে কাজ করার ঝোঁক অধিক। এ পরিস্থিতিতে নিয়োগকর্তা হিসেবে তুমি কী করবে?
- কোনটি প্রশিক্ষণ পদ্ধতি নয়?
- ওহী প্রকাশনী বিক্রয় প্রসারের লক্ষ্যে কতিপয় বিক্রয়কর্মী নিয়োগ দিয়েছেন। তাদের কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার পরবর্তী পদক্ষেপ কোনটি?
- পদোন্নতির ভিত্তি হলো- i. জ্যেষ্ঠত্বের ভিত্তিতে ii. যোগ্যতা বা মেধাভিত্তিক iii. জ্যেষ্ঠত্ব ও যোগ্যতাভিত্তিক নিচের কোনটি সঠিক?
- পারসোনা ফ্যাশন হাউজে উৎপাদন ব্যবস্থাপক প্রয়োজন। প্রতিষ্ঠানটির ব্যবস্থাপনা পরিচালক অভিজ্ঞ কর্মীদের পরামর্শে কর্মরতদের মধ্য হতে একজনকে নিয়োগ দিলেন। এটি কোন উৎস?
- কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত হলো - i. পদ পরিবর্তন ii. সেমিনার iii. শিক্ষানবিশনিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের নিচের স্তরের লোকদেরকে নিয়ে প্রচলিত প্রশিক্ষণ হলো-
- প্রতিষ্ঠানে কতজন নতুন কর্মী প্রয়োজন তা নিরূপণ করাকে কী বলে?
- কর্মী নির্বাচন এবং মানবসম্পদ ব্যবহার সম্পর্কিত কার্যকে কী বলে?
- কর্মী সংগ্রহ কাজের আওতাভুক্ত হলো- i. উৎস অনুযায়ী বিজ্ঞপ্তি প্রদান ii. আবেদন করতে প্ররোচিত করা iii. চাকরিপ্রার্থীদের মনে উৎসাহ সৃষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
- রুবেল একজন দক্ষ মেশিন অপারেটর হতে চায়। তার জন্য প্রশিক্ষণের, উত্তম পদ্ধতি হতে পারে- i. বক্তৃতা পদ্ধতি ii. শিক্ষানবিশ পদ্ধতিiii. পর্যবেক্ষণ পদ্ধতি নিচের কোনটি সঠিক?