হেনরি ফেয়ল কর্তৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপনায় মূলনীতি কয়টি?
A. ৬
B. ৭
C. ১৩
D. ১৪
সঠিক উত্তরঃ
D.
১৪
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপনাকে জ্ঞানের পৃথক শাখা হিসেবে কে তুলে ধরেছেন?
- ব্যবস্থাপনা দ্বারা সুনিশ্চিত হয় প্রতিষ্ঠানের সাফল্য। ব্যবস্থাপনা দ্বারা ব্যবসায়িক পরিধি এবং আওতা বৃদ্ধি পায়। যার ফলশ্রুতিতে সম্ভব হয়- i. রাজস্ব বৃদ্ধি ii. জীবনযাত্রার মানোন্নয়ন iii. সম্পর্কের উন্নয়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- বাংলাদেশের জনশক্তি, উর্বর ভূমি এবং প্রাকৃতিক সম্পদকে যথার??থরূপে কাজে লাগানোর জন্যে কোনটি প্রয়োজন?
- আন্তঃব্যক্তিক ভূমিকা যথাযথভাবে পালনে একজন ব্যবস্থাপকের কোন ধরনের দক্ষতা থাকতে হয়?
- প্রশাসনকে মানুষের কোন অঙ্গের সাথে তুলনা করা যায়?
- ব্যবস্থাপকদের কোন দক্ষতা উচ্চস্তরে প্রয়োজন হয়?
- যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপন ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অন্তর্গত?
- উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপক কে?
- জনাব আফসারের যে সমস্ত গুণ প্রয়োজন তা হলো- i. আত্মবিশ্বাসii. আন্তরিকতা ও সংকল্পবদ্ধতা iii. যোগাযোগ দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপকগণের কোন দক্ষতার বেশি প্রয়োজন পড়ে?
- সময়োচিত ন্যায্য পারিশ্রমিক প্রদান সামাজিক কোন দায়িত্বের জন্য প্রযোজ্য?
- কোনো কার্য সম্পাদনের সাধারণ দিক নির্দেশনাকে কী বলে?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি ব্যবস্থাপনার দায়িত্বে নিয়োজিত ব্যক্তিদের কর্তৃত্ব প্রবাহ নির্দেশ করে?
- জনাব আফসারের এই কাজে কোন ধরনের দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- একজন কর্মীর আদেশদাতা হবেন একজনমাত্র ব্যক্তি- এটি হেনরি ফেয়লের প্রদত্ত কোন মূলনীতি?
- বাংলাদেশের উন্নয়নে প্রতিবন্ধকতা দূরীকরণের উপায়সমূহ হলো- i. আধুনিক পদ্ধতির প্রয়োগ ii. যোগাযোগ ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন iii. জনশক্তি পরিকল্পনা নিচের কোনটি সঠিক?
- সাম্যতার নীতি কী?
- কানিজ ফাতিমা একটি বুটিক হাউজের ব্যবস্থাপক। তিনি একজন কর্মীকে নির্দিষ্ট কাজের দায়িত্ব দেন। কিন্তু উক্ত সময়ের একই কর্মীকে. সুপারভাইজর আরেকটি কাজের দায়িত্ব দেওয়ায় যথাসময়ে একটি কাজও সম্পাদিত হয়নি। উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- ব্যবস্থাপকীয় কার্যাবলি সম্পাদনের ক্ষেত্রে নির্দেশিকাস্বরূপ বলা হয় কোনটিকে?
- মি. চিন্ময় গোস্বামী নিম্নলিখিত কোন নীতি অবলম্বন করে সৃষ্ট সমস্যার সমাধান করতে পারেন?