উদ্দীপকে মি. আবু আদর্শ ব্যবস্থাপক হিসেবে যে ভূমিকা পালন করেছেন তা হলো-
i. তথ্যভিত্তিক ভূমিকা
ii. আন্তঃব্যক্তিক ভূমিকা
iii. সিদ্ধান্তমূলক ভূমিকা
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
D.
i, ii ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোন নীতি অনুযায়ী সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা উচ্চ পর্যায়ে কুক্ষিগত করা হয়?
- হেনরি ফেয়ল কর্তৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার নীতি কয়টি?
- প্রতিষ্ঠানের মধ্যম পর্যায়ের ব্যবস্থাপনাসংক্রান্ত কাজের বহির্ভূত কোনটি?
- ব্যবস্থাপনার গুণাবলির বহির্ভূত কোনটি?
- উক্ত পরিস্থিতি উত্তরণে এমডি'র করণীয়- i. সবাইকে নিয়ে আলোচনায় বসা ii. অধস্তনদের আস্থায় নিয়ে আসা iii. কর্তৃত্ব অর্পণ করা নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- হেনরি ফেয়লের প্রধান নীতি কোনটি?
- টেলর কোন দেশে জন্মগ্রহণ করেন?
- পদ সোপান নীতি ও ব্যতিক্রম নীতিসংক্রান্ত মতবাদটি কার?
- একজন কর্মীর আদেশদাতা হবেন একজনমাত্র ব্যক্তি- এটি হেনরি ফেয়লের প্রদত্ত কোন মূলনীতি?
- উদ্দীপকে জনাব সাবিদের কাজটিতে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি প্রতিফলিত হয়েছে?
- নির্দেশনার ঐক্য ব্যবস্থাপনার একটি -
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি ব্যবস্থাপনার দায়িত্বে নিয়োজিত ব্যক্তিদের কর্তৃত্ব প্রবাহ নির্দেশ করে?
- ব্যবস্থাপনাকে একটি পাঠযোগ্য শাস্ত্র হিসেবে কে প্রতিষ্ঠা করেন?
- ব্যবস্থাপকের গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো- i. সময়মতো কাজ করা ii. ব্যক্তিত্ববান হওয়া iii. সম্পদশালী হওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা হলো-i. আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা ii. অবদমনের দক্ষতাiii. সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- জনশক্তি???ে জনসম্পদে রূপান্তরে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ে অর্পণ করাকে কী বলে?
- ব্যবস্থাপনা সার্বজনীন কে বলেছেন?
- মি. শামীম একটি প্রতিষ্ঠানের এম.ডি'র বিশেষ সহযোগী কর্মকর্তা। তার কোন ধরনের ভূমিকা প্রতিষ্ঠানে গুরুত্বপূর্ণ?