অভ্যন্তরীণ ব্যবসায়ের জন্য মারাত্মক হুমকি কোনটি?
A. প্রতিকূল আইন-শৃঙ্খলা পরিস্থিতি
B. বিক্রয় হ্রাস
C. যাতায়াত সমস্যা
D. বিমার অভাব
দিনাজপুর বোর্ড - HSCব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনাAll Combined Chapterদিনাজপুর বোর্ড - HSC - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
সঠিক উত্তরঃ
A.
প্রতিকূল আইন-শৃঙ্খলা পরিস্থিতি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোনটি কোম্পানির গঠনতন্ত্র?
- নিচের কোন ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে গ্রাহকের সাথে সরাসরি সম্পর্ক স্থাপিত হয়?
- উদ্দীপকে জনাব আহাদ পরিবেশের কোন উপাদান সংরক্ষণ করেছেন ?
- বৈধ ট্রেডমার্ক কত বছরের জন্য নবায়ন করা যেতে পারে?
- অংশীদারি চুক্তি লিখিত হওয়া বাঞ্ছণীয় কারণ— i. একটি স্থায়ী দলিল হিসেবে ব্যবহৃত হয় ii. এর আইনগত মর্যাদা রয়েছে iii. পরিচালনায় সুবিধা হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- পরিবেশের বিশেষ কোন উপাদান উদ্দীপকের মি. শহিদকে চা উৎপাদনে উদ্বুদ্ধ করেছে?
- বই লেখকের অধিকার রক্ষায় নিচের কোন আইন নিশ্চয়তা দেয়?
- মিঃ সাকিলের ব্যবস্থাপনার পর্যায়টি- i. শীর্ষপর্যায়ের নির্বাহীদের সমন্বয়ে গড়ে উঠে ii. প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য ও নীতি নির্ধারণ করে iii. সরাসরি কাজের তত্ত্বাবধানের সাথে জড়িত থাকে নিচের কোনটি সঠিক?
- সমুদ্র হতে ঝিনুক সংগ্রহ কোন শিল্পের অন্তর্ভুক্ত ?
- জনাব সহিদ ব্যাংক থেকে কোন ধরনের ঋণ নিয়েছেন?
- বাংলাদেশে কত সালের অংশীদারি আইন প্রচলিত?
- আলম সাহেবের আর্থিকভাবে ক্ষতির সম্মুখীন হওয়ার কারণ হলো— i. সময়মতো পণ্য সরবরাহ করতে না পারা ii. ব্যবসায়ের প্রয়োজনীয় অর্থ যোগান দিতে না পারা iii. গুদামে কাঁচামাল পচে যাওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন গুরুত্বপূর্ণ দলিলের অভাবে কোম্পানি কাজ শুরু করতে পারছে না?
- ১৯৩২ সালের অংশীদারি আইনের কত ধারার ঐচ্ছিক অংশীদারি ব্যবসায়ের উল্লেখ আছে?
- উদ্দীপকে বর্ণিত এলাকায় কোন ধরনের পরিবেশের কারণে সমস্যার সৃষ্টি হচ্ছে?
- গণতান্ত্রিক মনোভাবাপন্ন নেতার বৈশিষ্ট্য হলো— i. কর্মীদের ভুল শুধরে দিতে চেষ্টা করেন ii. কর্মীদের উৎসাহ দিয়ে কাজ আদায়ের চেষ্টা iii. অধঃস্তনদের কথা মূল্যায়ন করেন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ধরনের নির্দেশনা কৌশল উদ্দীপকের সমস্যা সমাধান করতে পারে?
- কোন অংশীদার ব্যবসায় থেকে অবসর গ্রহণ করার পর মূলধন উত্তোলন করে না?
- উদ্দীপকে গৃহীত পরিকল্পনার প্রকৃতি কী?
- লভ্যাংশের বিপরীতে কোম্পানি যে ধরনের শেয়ার ইস্যু করে তাকে কী ধরনের শেয়ার বলে?