আপনার পছন্দের থিম বেছে নিন।
| ব্যবহারকারী:
শ্রম বিভাজন ও বিশেষায়ণ যে সংগঠন কাঠামোর বৈশিষ্ট্য-
কোনটি যোগাযোগ প্রক্রিয়ার উপাদান নয়?
মানবীয় সম্পর্ক স্কুলের জনক কে?
কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায় বা পদ্ধতি?
'বাজেট করণ' ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে জড়িত?
নেতার দায়িত্বপালনে কোনটি গুরুত্বপূর্ণ?
প্রতিষ্ঠানের মধ্যম পর্যায়ের ব্যবস্থাপক কে?
কোনটি স্থায়ী পরিকল্পনা?
সংগঠনে কোনো ব্যক্তির একাধিক কর্তা থাকা উচিত নয়। এটি নিম্নের কোন নীতি সমর্থন করে?
উদ্দেশ্য ও নীতি বাস্তবায়ন প্রতিষ্ঠানের কোন স্তরের ব্যবস্থাপনার কাজ?
কোন্ ধরনের সংগঠন কাঠামো অতিমাত্রায় ব্যক্তি কেন্দ্রিক?
কোনটি অনানুষ্ঠানিক যোগাযোগের একটি রূপ?
ক্ষমতা বিকেন্দ্রীভূত থাকে কোন স্তরে?
প্রতিষ্ঠানের কর্মী নিয়োগের প্রথম পদক্ষেপ-
উচ্চ উৎপাদনশীলতা অর্জনের জন্য কর্মীদের উদ্বুদ্ধ করে _______ ।
সংগঠন কাঠামো ব্যবস্থাপনার কী নির্দেশ করে?
'গ্যান্ট চার্ট' কীসের কৌশল?
নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য নয় কোনটি?
কোনটি নিয়ন্ত্রণের গুরত্বপূর্ণ কৌশল?
বাংলাদেশে প্রচলিত শ্রম আইন কত সালের?
আব্রাহাম মাসলোর চাহিদা তত্ত্বের সর্বোচ্চ চাহিদা হলো?
পরামর্শমূলক নির্দেশনার সুবিধা-
পিটার এফ ড্রাকার কোন ধরণের ব্যবস্থাপনা পদ্ধতির প্রবর্তক?
বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
শিল্পে উৎপাদন বৃদ্ধির জন্য শ্রমবিভাগের ওপর গুরুত্বারোপ করেন কে?
কোনটি স্থায়ী পরিকল্পনা নয়?
শ্রম বিভাজন ও বিশেষায়ণ কোন সংগঠন কাঠামোর বৈশিষ্ট্য?
'প্রকল্প' কোন ধরণের পরিকল্পনা?
পরিকল্পনার গাণিতিক প্রকাশ-
ব্যবস্থাপনার কোন্ স্তরে ধারণাগত দক্ষতা বেশি প্রয়োজন?
কারিগরি দক্ষতা বিশেষভাবে প্রয়োজন হয়-
নিয়ন্ত্রণের প্রথম পদক্ষেপ কোনটি?
প্রেষণার 'টু ফ্যাক্টর থিওরি' এর প্রবক্তা -
নিচের কোনটি দ্বি-উপাদান তত্ত্বের রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান?
উদ্দেশ্যভিত্তিক ব্যবস্থাপনা হল-
কোনটি প্রণোদনাকারী উপাদান নহে?
স্টাফিং জড়িত কীসের সঙ্গে?
মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার প্রথম কাজ কী?
হার্জবার্গের দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী নিচের কোনটি প্রেষণামূলক উপাদান নয়?
পরিকল্পনার কার্যাবলি নয় কোনটি?