করিম মেটাল ইন্ডাস্ট্রিজের কাজ কয়েকটি প্রধান বিভাগে বিভক্ত। বিভাগীয় প্রধানরাই সব কাজ দেখেন। কাজ বাড়ায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক কার্যভারাক্রান্ত হয়ে পড়েছেন। এজন্য নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
A. তার স্থলে অধিক যোগ্য লোক নিয়োগ করা
B. একজন সহযোগী ব্যবস্থাপক নিয়োগ করা
C. উৎপাদন বিভাগের কাজ কমিয়ে ফেলা
D. কিছু দায়িত্ব মহাব্যবস্থাপককে দেওয়া
সঠিক উত্তরঃ
B.
একজন সহযোগী ব্যবস্থাপক নিয়োগ করা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোন বিশেষ কার্যসম্পাদনের লক্ষ্যে কতিপয় বিশেষজ্ঞ ব্যক্তির সমন্বয়ে যে দল গঠন করা হয় তাকে কী বলে?
- কোনো গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য নির্দিষ্ট ব্যক্তির সমন্বয়ে যে সংগঠন গঠিত হয় তা-
- সুমন এগ্রো'র ব্যবস্থাপনা পরিচালক মি. হামিদ। তার প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক কর্মী শুধু একজন নির্বাহীর অধীনে কাজ করবে এভাবেই পরিকল্পনা করলেন। মি. হামিদ সংগঠনের কোন নীতি অনুসরণ করেছেন?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামোতে কর্মীদের দ্বৈত অধীনতা পরিলক্ষিত হয়?
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজ ঊর্ধ্বতন ও অধস্তন সম্পর্ক নিরূপণ করে?
- দায়িত্ব ক্ষমতার ভিত্তিতে কোনো প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মীদের সম্পর্ককে কী বলা হয়?
- সাধারণত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা থাকে না কার?
- নিচের কোন সংগঠনকে পদস্থ কর্মী সংগঠন বলা হয়?
- পিরামিড আকৃতির সংগঠনের প্রবক্তা কে?
- সংগঠনের চিত্র পদ্ধতি হলো-i. পিরামিড আকৃতিরii. সমান্তরাল iii. উল্লম্ব নিচের কোনটি সঠিক?
- ABC ব্যাংকের একটা শাখায় বড় ধরনের আর্থিক কেলেঙ্কারি ঘটেছে। কয়েকজন বিশেষজ্ঞ ব্যক্তির ওপর এটা তদন্ত করে সুপারিশ করতে বলা হয়েছে। কমিটির কাজে যে অবস্থা হতে পারে তা হলো- i. কাজের ধীরগতি ii. বিশেষজ্ঞদের নিজস্ব স্বার্থসিদ্ধি iii. সিদ্ধান্তহীনতার প্রতি ঝোঁক নিচের কোনটি স??িক?
- প্রতিষ্ঠানের পদসমূহকে ক্ষমতার ভিত্তিতে উপর, হতে নিচের দিকে ধাপে ধাপে পরস্পর বিন্যস্ত করে যে কাঠামো তৈরি হয় তাকে কী বলে?
- কোনটি অস্থায়ী প্রকৃতির কমিটি?
- সংগঠন কাঠামোকে চিত্রের মাধ্যমে নির্দেশ করা হলে তাকে কী বলে?
- সংঘবদ্ধ প্রচেষ্টার অভাবে প্রতিষ্ঠানের-
- সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা সংগঠনের সীমাবদ্ধতা কোনটি?
- কোন ধরনের সংগঠনকে সামরিক সংগঠন বলা হয়?
- কোন সংগঠন কাঠামোতে কর্তৃত্ব রেখা উপর হতে নিচের দিকে সরলরেখার আকারে নেমে আসে কিন্তু কোনো সহযোগী থাকে না?
- নিম্ন পর্যায় হতে জবাবদিহিতা ক্রমান্বয়ে উচ্চ পর্যায়ে প্রবাহিত হয় যে সংগঠনে তা হলো-
- উদ্দীপকের অবস্থায় প্রতিষ্ঠানে যা ঘটে তা হলো- i. কর্মীদের মধ্যে হতাশা দেখা দেয় ii. আনুগত্য বৃদ্ধি পায়iii. বিশৃঙ্খল পরিবেশ সৃষ্টি হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠনের সর্বময় ক্ষমতার অধিকারী হন কে?
- সায়েম এন্ড কোম্পানি ছোেট প্রতিষ্ঠান। বিভাগীয় প্রধানগণ স্ব স্ব বিভাগে সর্বময় কর্তৃত্বের অধিকারী। তাদের সংগঠনের সুবিধা হলো-i. নির্বাহীর যোগ্যতা বৃদ্ধি ii. দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণiii. নিয়ন্ত্রণে সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- একটি ক্লাবের সংগঠন কাঠামো কীরূপ?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন সরলরৈখিক সংগঠন থেকে উত্তম কেন?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির সাংগঠনিক কাঠামো কোন ধরনের?
- কোন ধরনের সংগঠন অতিমাত্রায় বিশেষজ্ঞ কেন্দ্রিক?
- জরুরি পরিস্থিতি মোকাবিলার জন্য উপযোগী সংগঠন হলো-i. কার্যভিত্তিক ii. কমিটি iii. মেট্রিক্স নিচের কোনটি সঠিক?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের প্রবক্তা কে?
- কোনটি প্রশিক্ষণ পদ্ধতি নয়?
- কত সালে কার্যভিত্তিক সংগঠন প্রক্রিয়া আবিষ্কৃত হয়?
- উল্লিখিত নেতৃত্ব-i. নেতৃত্বের আধুনিক পদ্ধতি ii . স্বৈরাচারী নেতৃত্বের উন্নত সংস্করণ iii. শ্রমিক আন্দোলন নিরসনে ফলদায়ক নিচের কোনটি সঠিক?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা হলো- i. সমন্বয়ে সুবিধাii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস iii. বিশেষায়নের সুবিধানিচের কোনটি সঠিক?
- পরিকল্পনা অনুযায়ী কাজের বাস্তব ও কাঠামোগত রূপ কোনটি?
- একাধিক পণ্য উৎপাদনকারী উচ্চ প্রযুক্তিসম্পন্ন বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানের জন্য কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো উপযোগী?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠন প্রক্রিয়ার উপাদান হলো-i. কার্যাদি শনাক্তকরণ ও বিভাজন ii. দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব নির্দিষ্টকরণ এবং অর্পণ iii. পারস্পরিক সম্পর্ক নির্ধারণনিচের কোনটি সঠিক?
- বৃহদায়তন ও জটিল কারবারি পরিবেশে ব্যবহৃত হয়-
- কোন সংগঠন কাঠামোতে কর্তৃত্ব রেখা উপর হতে নিচের দিকে সরলরেখার আকারে নেমে আসে কিন্তু কোনো উপযোগ থাকে না?
- কোনটি সংগঠন কাঠামো প্রণয়নের বিবেচ্যবহির্ভূত?
- কোনটি সংগঠিতকরণের ধরন বা পেটার্ন?
- কোন সংগঠন কাঠামোতে কাজগুলোকে ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে বিশেষজ্ঞ কর্মীদের ওপর সীমিত কর্তৃত্ব সহযোগে দায়িত্ব অর্পণ করা হয়?
