করিম মেটাল ইন্ডাস্ট্রিজের কাজ কয়েকটি প্রধান বিভাগে বিভক্ত। বিভাগীয় প্রধানরাই সব কাজ দেখেন। কাজ বাড়ায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক কার্যভারাক্রান্ত হয়ে পড়েছেন। এজন্য নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
A. তার স্থলে অধিক যোগ্য লোক নিয়োগ করা
B. একজন সহযোগী ব্যবস্থাপক নিয়োগ করা
C. উৎপাদন বিভাগের কাজ কমিয়ে ফেলা
D. কিছু দায়িত্ব মহাব্যবস্থাপককে দেওয়া
সঠিক উত্তরঃ
B.
একজন সহযোগী ব্যবস্থাপক নিয়োগ করা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- জনাব হাসানের প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন কাজের প্রতিফলন ঘটেছে?
- সংগঠনের প্রাথমিক কাজ কী?
- সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠনের মধ্যে মিল হলো-i. কর্তৃত্বরেখা একইভাবে নিচের দিকে নেমে আসে ii. সরলরৈখিক নির্বাহীরাই অতিমাত্রায় কর্তৃত্বশালী থাকে iii. উভয়ক্ষেত্রেই নির্বাহী কর্মভারগ্রস্ত থাকে নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক কোনটি নির্দেশ করে
- কোনটি প্রতিষ্ঠানের নিয়ন্ত্রণকে সহজ করে?
- সংগঠন অর্থ- i. পূর্ব সিদ্ধান্ত ii. উপাদানের সমন্বয় iii. দায়িত্ব প্রদান নিচের কোনটি সঠিক?
- ম্যাট্রিক্স সংগঠন কাঠামো যে ধরনের বিভাগীয়কারণের সমন্বয়ে গড়ে উঠে তাহলো-i. দ্রব্যভিত্তিক ii. মূল্যভিত্তিক iii. কার্যভিত্তিক নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠিতকরণের নীতিমালার মধ্যে পড়ে-i. নির্দেশনার নীতি ii. বিশেষায়নের নীতি iii. কাম্য পরিসর নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রাতিষ্ঠানিক কোনো বিশেষ কাজ সম্পাদনের জন্য বিশেষ দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তিবর্গকে কী বলে?
- কার্যভিত্তিক ফোরম্যানশিপ নামকরণের উদ্ভাবক কে?
- হেনরি ফেয়ল প্রণীত ব্যবস্থাপনার কোন নীতি উদ্দীপকে বর্ণিত রিপোর্ট প্রদান কার্যটি ত্বরান্বিত করবে বলে তুমি মনে কর?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামোতে কর্মীদের দ্বৈত অধীনতা পরিলক্ষিত হয়?
- উদ্দীপকে যে সমস্যাগুলোর কথা বলা হয়েছে, তা হলো- i. নির্বাহীদের কার্যভারii. নির্বাহীদের অনুপস্থিতিiii. সমন্বয় নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠিতকরণে প্রত্যেকটি কাজ ও দায়িত্বকে সুষ্ঠু ও সুনির্দিষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করার ফলে প্রতিষ্ঠানে কীরূপ প্রভাব পড়ে?
- দায়িত্ব ও জবাবদিহিতা নির্ধারণ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সম্পৃক্ত?
- এফ.ডব্লিউ. টেলর উদ্ভাবন করেন -
- সংগঠন কাঠামোতে কিসের ভিত্তিতে শ্রমবিভাজন করা হয়?
- সংগঠিতকরণের নীতিমালার মধ্যে পড়ে- i. নির্দেশনার নীতি ii. বিশেষায়নের নীতি iii. কাম্য পরিসর নির্ণয়ের নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. নুরুল ইসলামের গার্মেন্টসে কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামো বিদ্যমান?
- ম্যাট্রিক্স সংগঠনের সুবিধা হলো-i. কার্যকারিতা বৃদ্ধিii. বিশেষায়নiii. প্রবৃদ্ধি অর্জন নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. নুরুল ইসলামের গার্মেন্টস প্রতিষ্ঠানের মতো সাংগঠনিক কাঠামোর মাধ্যমে- i. নমনীয়তা বৃদ্ধি পায়ii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস পায় iii. দ্বৈত আদেশের দ্বন্দ্ব দেখা দেয় নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সংগঠিতকরণের ধরন বা পেটার্ন?
- কোনটি প্রশিক্ষণ পদ্ধতি নয়?
- একাধিক পণ্য উৎপাদনকারী একটি বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানের জন্য কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো উপযোগী?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটিতে সংগঠনের কোন মৌলিক নীতি লঙ্ঘিত হয়েছে, বলে তুমি মনে কর?
- কোন সংগঠন কাঠামোতে নির্বাহীর কার্যভার লাঘব করা যায়?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কয় ভাগে ভাগ করা যায়?
- ব্যবস্থাপনায় সংগঠন কাঠামো কত প্রকার?
- কোনটি সংগঠিতকরণের ধরন বা পেটার্ন?
- কোন সংগঠনে নির্বাহীদের পাশাপাশি বিশেষজ্ঞ কর্মী কাজ করে?
- কর্মীদের আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক ও যোগাযোগ নির্দেশ করে কে?
- অগ্নিকান্ড উদঘাটনে অ্যাপকো প্লাস্টিক মিটি কীরূপ সংগঠনে দায়িত্ব প্রদান করে?
- কোন সংগঠন কাঠামোর স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
- কোনটি সংগঠন কাঠামো প্রণয়নের বিবেচ্য বিষয়?
- ম্যাট্রিক্স সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো- i. কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামো ii. নিম্ন পর্যায়ে উচ্চ পর্যায়ে জবাবদিহিতা iii. কর্তৃত্ব বণ্টন নিচের কোনটি সঠিক?
- এরূপ সংগঠনে- i. অসন্তোষ বাড়ে ii. স্বৈরতন্ত্রের ঝোঁক থাকে iii. বিশেষজ্ঞতার সর্বোচ্চ ব্যবহার হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক সংগঠনে ক্ষমতা প্রবাহের সঠিক চিত্র কোনটি?
- ব্যবস্থাপনার দ্বিতীয় গুরুত্বপূর্ণ কাজ কোনটি?
- সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠন নিচের কোন কারণে সরলরৈখিক সংগঠন থেকে উত্তম?
- করিম মেটাল ইন্ডাস্ট্রিজের কাজ কয়েকটি প্রধান বিভাগে বিভক্ত। বিভাগীয় প্রধানরাই সব কাজ দেখেন। কাজ বাড়ায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক কার্যভারাক্রান্ত হয়ে পড়েছেন। এজন্য নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
