বৃহদায়তন ও জটিল কারবারি পরিবেশে ব্যবহৃত হয়-
A. সরলরৈখিক সংগঠনে
B. সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠনে
C. কার্যভিত্তিক সংগঠনে
D. কমিটি বা পর্ষদ
সঠিক উত্তরঃ
B.
সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠনে
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠন নিচের কোন কারণে সরলরৈখিক সংগঠন থেকে উত্তম?
- সবুজ অ্যান্ড কোম্পানি তাদের বিভাগীয় প্রধানদের সহযোগিতা করার জন্য উপদেষ্টা কর্মী নিয়োগ দিয়েছে। এতে কিছু সুবিধা হলেও অসুবিধাও দেখা যাচ্ছে। এটি হতে পারে- i. উপদেষ্টা কর্মীর দায়িত্ব নিয়ে অস্পষ্টতা ii. উপদেষ্টা কর্তৃক সরলরৈখিক নির্বাহীর উপেক্ষার সম্ভাবনা iii. উভয় ধরনের কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব সৃষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকের সংগঠন কাঠামোর সুবিধা হলো- i. কার্যক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ জ্ঞানের প্রয়োগ ii. দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগiii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক ও যোগাযোগ নির্দেশ করে কে?
- সিনহা অ্যান্ড কোম্পানির সংগঠন কাঠামো এখন কোন ধরনের?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের উদ্ভাবক কে?
- প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের কর্তৃত্ব বেশি এবং দায়-দায়িত্ব কম থাকলে কোনটি ঘটে?
- মেট্রিক্স সংগঠন প্রবর্তিত হয়-
- কোন প্রকার সংগঠনে 'Power' উপর থেকে নিচে বিস্তৃত?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার প্রথম পদক্ষেপ হলো-
- কর্তৃত্ব ও জবাবদিহিতা নির্ধারণকে কী বলে?
- সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠন রয়েছে এমন একটা প্রতিষ্ঠানে একাধিক পণ্য উৎপাদিত হয়। কর্তৃপক্ষ প্রতিটা পণ্যের উৎপাদন ও বিক্রয়ে বিশেষ নজর দিতে নিচের কোনটি করলে ভালো করবেন?
- সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠনের সর্বময় ক্ষমতার অধিকারী হন কে?
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- এফ.ডব্লিউ. টেলর উদ্ভাবন করেন-
- সংগঠন প্রক্রিয়ার শেষ ধাপ কোনটি?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন সরলরৈখিক সংগঠন থেকে উত্তম কেন?
- সংগঠন কাঠামোকে চিত্রের মাধ্যমে নির্দেশ করা হলে তাকে কী বলে?
- সংগঠন তালিকাকে ভাগ করা যায়-
- এইচএসসি পরীক্ষা পরিচালনাসংক্রান্ত কমিটিকে কীরূপ সংগঠন বলা হয়?
- সোহেল ব্রাদার্স এর কাজ তিনটা বিভাগে বিভক্ত। একটা বিভাগের বিভাগীয় প্রধানের সহযোগী রয়েছে। প্রতিষ্ঠানের সংগঠন কাঠামো কোন ধরনের?
- একাধিক পণ্য উৎপাদনকারী উচ্চ প্রযুক্তিসম্পন্ন বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানের জন্য কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো উপযোগী?
- কোনটি সংগঠন কাঠামো প্রণয়নের বিবেচ্যবহির্ভূত?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কয় ভাগে ভাগ করা যায়?
- করিম মেটাল ইন্ডাস্ট্রিজের কাজ কয়েকটি প্রধান বিভাগে বিভক্ত। বিভাগীয় প্রধানরাই সব কাজ দেখেন। কাজ বাড়ায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক কার্যভারাক্রান্ত হয়ে পড়েছেন। এজন্য নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠন প্রক্রিয়ার উপাদান হলো-i. কার্যাদি শনাক্তকরণ ও বিভাজন ii. দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব নির্দিষ্টকরণ এবং অর্পণ iii. পারস্পরিক সম্পর্ক নির্ধারণনিচের কোনটি সঠিক?
- সাধারণ কোন ধরনের সংগঠনে সিদ্ধান্ত গ্রহণ বেশি বিলম্বিত হয়?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কত ভাগে ভাগ করা যায়?
- কোন ধরনের সংগঠনকে সামরিক সংগঠন বলা হয়?
- অবাঞ্ছিত সমস্যা মোকাবিলায় কোন ধরনের সংগ???ন অধিক উপযোগী?
- সায়েম অ্যান্ড কোম্পানি ছোট প্রতিষ্ঠান। বিভাগীয় প্রধানগণ স্ব-স্ব বিভাগে সর্বময় কর্তৃত্বের অধিকারী। তাদের সংগঠনের সুবিধা হলো- i. নির্বাহীর উৎসাহ বৃদ্ধি ii. দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণiii. নিয়ন্ত্রণে সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্বাহীর কার্যভার লাঘব করে-
- দ্রব্য ও কার্যভিত্তিক বিভাগীয়করণের মিশ্র রূপ কোন ধরনের সংগঠন?
- সংগঠন তালিকাকে ভাগ করা যায়-
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনের গুরুত্ব হলো- i. প্রশাসনিক কার্যাবলি সম্পাদনে সহায়তা ii. উর্ধ্বতন নির্বাহীদের কার্যভার হ্রাসiii. কর্মীদের উদ্ভাবনী শক্তি হ্রাস নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন সংগঠনটি Chain of Command অনুসরণ করে?
- সংগঠন কাঠামো দেখে কিসের ব্যাপারে অবহিত হওয়া যায়?
- সংগঠন সম্পর্কে কার দেওয়া নীতিমালা সর্বাধিক গ্রহণযোগ্য?
- একটি আদর্শ সংগঠন কাঠামো তৈরির বিবেচ্য উপাদান বা বিষয় হলো- i. সময় বিবেচনা ii. কার্যের বিভাগীকরণ iii. দায়িত্ব বণ্টন ও কর্তৃত্বার্পণ নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. সিয়ামের পদোন্নতির ভিত্তি কী ছিল?
