নিচের কোনটি সমন্বয় অর্জনে বাধার সৃষ্টি করে?
A. দ্বৈত অধীনতা
B. দক্ষতা
C. ধারাবাহিকতা
D. দলগত প্রচেষ্টা
সঠিক উত্তরঃ
A.
দ্বৈত অধীনতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোন নীতির আলোকে প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন বিভাগ ও উপ-বিভাগ সৃষ্টি হয়?
- হেনরি ফেয়ল কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- কোন বিষয়ের সাথে জোড়া মই শিকল নীতি সম্পৃক্ত?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত সাম্যের নীতি কোন বিষয়ের সাথে সম্পর্কিত?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি ব্যবস্থাপনার দায়িত্বে নিয়োজিত ব্যক্তিদের কর্তৃত্ব প্রবাহ নির্দেশ করে?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার শেষ নীতি কোনটি?
- এফ ডব্লিউ টেলর কত সালে জন্মগ্রহণ করেন?
- হেনরি ফেয়ল কর্তৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপনায় মূলনীতি কয়টি?
- ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতা পরিমাণে বিবেচ্য বিষয় হলো- i. প্রতিষ্ঠানের সম্পদ ii. মুনাফার হারiii. বিক্রয়ের পরিমাণ নিচের কোনটি সঠিক?
- হেনরি ফেয়ল কত সালে নীতিমালাগুলো প্রবর্তন করেন?
- ব্যবস্থাপনাকে একটা দেহের কোন অঙ্গের সাথে তুলনা করা যায়?
- মিস সুবর্ণার মাঝে এ ক্ষেত্রে যে গুণের প্রয়োজন হয়- i. আত্মবিশ্বাস ii. ধৈর্য iii. অনুপ্রাণিত করার ক্ষমতা নিচের কোনটি সঠিক?
- একজন কর্মীর আদেশদাতা হবেন একজনমাত্র ব্যক্তি- এটা হেনরি ফেয়লের প্রদত্ত কোন মুলনীতি?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতির মাধ্যমে কর্মীদের দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব বণ্টন করা হয়?
- উদ্দীপকে বর্ণিত অবস্থায় প্রতিষ্ঠানে যা ঘটে তা হলো- i. কর্মীদের মধ্যে হতাশা দেখা দেয় ii. আনুগত্য বৃদ্ধি পায় iii. বিশৃঙ্খল পরিবেশ সৃষ্টি হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- যে স্তরে প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা ও পরিকল্পনা প্রণীত হয় তাকে বলে-
- পৃথিবীর শ্রেষ্ঠ ব্যবস্থাপক কে?
- হেনরি ফেয়ল ব্যবস্থাপনার কয়টি মূলনীতি প্রবর্তন করেন?
- আর ইউকও লুথার গুলিক কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- বাংলাদেশের ব্যবস্থাপনা উন্নয়নের প্রতিবন্ধকতার কারণ হলো-i. গবেষণায় অনাগ্রহ ii. উত্তম শিল্প সম্পর্কের অভাব iii. আধুনিক দৃষ্টিভঙ্গির অনুপস্থিতি নিচের কোনটি সঠিক?