ব্যবস্থাপনার রীতি বা নীতি পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
A. এফ ডব্লিউ টেলর
B. চার্লস ব্যাবেজ
C. হেনরি ফেয়ল
D. রবার্ট ওয়েন
সঠিক উত্তরঃ
C.
হেনরি ফেয়ল
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতির মাধ্যমে কর্মীদের দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব বণ্টন করা হয়?
- এফ ডব্লিউ টেলরকে বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক বলার কারণ- i. পার্থক্যমূলক মজুরি প্রথার প্রবর্তন করেনii. কার্যসম্পাদনে সনাতন পদ্ধতির পরিবর্তে বিজ্ঞানভিত্তিক পদ্ধতির প্রবর্তন করেন iii. তিনি ব্যবস্থাপনার কার্যাবলিকে পাঁচ ভাগে ভাগ করেছেন নিচের কোনটি সঠিক?
- কাজের সুনির্দিষ্ট নিয়মই হলো নীতি- উক্তিটি কার?
- 'Chain of Command' ব্যবস্থাপনার কোন নীতির মর্মকথা?
- ভারসাম্যের নীতিতে কোন বিষয়ের ভারসাম্যের কথা বলা হয়েছে?
- মিস সুবর্ণার কাজে কোন ধরনের দক্ষতা অধিক প্রয়োজন?
- জনাব মতিন প্রতিষ্ঠানের মানবীয় ও বস্তুগত উপকরণ যার যেখানে থাকা উচিত তার সেখানে থাকা নিশ্চিত করতে চায়। তার এ প্রয়াস ব্যবস্থাপনার কোন নীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অভাবে হাশিম আমলার লক্ষ্যার্জিত হয়নি?
- ক্ষমতা ও জবাবদিহিতার সাথে সম্পর্কযুক্ত নীতি হলো-i. কেন্দ্রীকরণ ii. পর্যায়ক্রমিক নেতৃত্বের চেতনা iii. উদ্যোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- জনশক্তিকে উৎসাহিত করে কাজ আদায়ের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- কাকে প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনার প্রবর্তক বলা হয়?
- বাংলাদেশে ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে অদক্ষতা কাটাতে আবশ্যক হলো- i. ব্যবস্থাপনাকে বিষয় হিসেবে স্বীকৃতিদান ii. ব্যাপক প্রশিক্ষণের সুযোগ সৃষ্টি iii. ব্যবস্থাপনা বিষয়ে ব্যাপক পাঠদানের ব্যবস্থা নিচের কোনটি সঠিক?
- উক্ত পরিস্থিতি উত্তরণে এমডি'র করণীয়- i. সবাইকে নিয়ে আলোচনায় বসা ii. অধস্তনদের আস্থায় নিয়ে আসা iii. কর্তৃত্ব অর্পণ করা নিচের কোনটি সঠিক?
- শ্রমিক-কর্মী ও ব্যবস্থাপনার সাথে বিদ্যমান সম্পর্ককে কী বলা হয়?
- "General and Insdustrial Management" গ্রন্থটি কে রচনা করেন?
- একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের ভূমিকার মধ্যে পড়ে-i. আন্তঃব্যক্তিক ভূমিকাii. তথ্যসংশ্লিষ্ট ভূমিকাiii. সিদ্ধান্ত গ্রহণমূলক ভূমিকা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনা উন্নয়নে অন্যতম পূর্বশর্ত কোনটি?
- আন্তঃব্যক্তিক ভূমিকা যথাযথভাবে পালনে একজন ব্যবস্থাপকের কোন ধরনের দক্ষতা থাকতে হয়?
- আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- প্রত্যেক নির্বাহী যেনো স্ব স্ব ক্ষেত্রে তার কাজ নিয়ে ভাবতে এবং এ বিষয়ে পরামর্শদান ও প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নিতে পারে-এ বিষয়ে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি নির্দেশ করেছে?