সংগঠন কাঠামোতে পদমর্যাদা হতে সৃষ্ট নেতৃত্ব কোন ধরনের?
A. গণতান্ত্রিক
B. আনুষ্ঠানিক
C. কর্মকেন্দ্রিক
D. স্বৈরতান্ত্রিক
সঠিক উত্তরঃ
B.
আনুষ্ঠানিক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সরলরৈখিক সংগঠনে ক্ষমতা প্রবাহের সঠিক চিত্র কোনটি?
- সংগঠিতকরণের নীতিমালার মধ্যে পড়ে- i. নির্দেশনার নীতি ii. বিশেষায়নের নীতি iii. কাম্য পরিসর নির্ণয়ের নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- নিউডার লিমিটেডের কর্মীরা সবসময় একই কাজ করে। ফলে তারা কাজ সম্পাদনের সহজ পন্থা নিজেরাই উদ্ভাবন করে। এতে কিসের বিকাশ ঘটছে
- কোন সংগঠন কাঠামোর স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
- কোনটি সংগঠিতকরণের ধরন বা পেটার্ন?
- একটা উৎপাদন ও বিক্রয়ধর্মী প্রতিষ্ঠানের সাথে কোনটি সম্পর্কবহির্ভূত?
- কোন ধরনের সংগঠনে নির্বাহীর সাথে কর্মী কাজ করেন?
- চিত্রের সাহায্যে কাঠামো প্রকাশ করাকে বলা হয়-
- এফ.ডব্লিউ. টেলর উদ্ভাবন করেন-
- কর্তৃত্ব ও জবাবদিহিতা নির্ধারণকে কী বলে?
- সবুজ অ্যান্ড কোম্পানি তাদের বিভাগীয় প্রধানদের সহযোগিতা করার জন্য উপদেষ্টা কর্মী নিয়োগ দিয়েছে। এতে কিছু সুবিধা হলেও অসুবিধাও দেখা যাচ্ছে। এটি হতে পারে- i. উপদেষ্টা কর্মীর দায়িত্ব নিয়ে অস্পষ্টতা ii. উপদেষ্টা কর্তৃক সরলরৈখিক নির্বাহীর উপেক্ষার সম্ভাবনা iii. উভয় ধরনের কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব সৃষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ধরনের সংগঠনে বিশেষজ্ঞ কর্মী থাকে না?
- সরলরৈখিক সংগঠন বিবেচনায় সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- সংগঠনের অপ্রয়োজনীয় ব্যয় হ্রাসের মাধ্যমে কোনটি করা সম্ভব?
- উদ্দীপকে বিশেষজ্ঞ নিয়োগ দেওয়ায় সুবিধা হলো- i. সমস্যা সমাধানে নির্বাহীকে সাহায্য করে ii. নির্বাহীর কর্মদক্ষতার উন্নয়ন ঘটে iii. সমন্বয় ও নিয়ন্ত্রণে সুবিধা হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সবচেয়ে প্রাচীন সংগঠন?
- নিম্ন পর্যায় হতে জবাবদিহিতা ক্রমান্বয়ে উচ্চ পর্যায়ে প্রবাহিত হয় যে সংগঠনে তা হলো-
- কোনটি অস্থায়ী প্রকৃতির কমিটি?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার শেষ ধাপ কোনটি?
- পরবর্তীতে মি. চৌধুরী কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো গড়ে তুলেছেন?