নির্দেশনার কোন পদ্ধতি ব্যবস্থাপনার জন্য সবচেয়ে ভালো?
A. পরামর্শমূলক পদ্ধতি
B. কারণ ব্যাখ্যাকরণ পদ্ধতি
C. আস্থাভাজন পদ্ধতি
D. স্বৈরাচারী পদ্ধতি
সঠিক উত্তরঃ
A.
পরামর্শমূলক পদ্ধতি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোন প্রকার নির্দেশনার ক্ষেত্রে উর্ধ্বতন নির্লিপ্ত থাকে?
- কর্মীদের প্রতি স্নেহ ও মমতা প্রকাশের দ্বারা কোন নেতৃত্ব প্রদান করা হয়?
- পিতৃসুলভ নেতৃত্ব কোন নেতৃত্বের উন্নত ও ইতিবাচক সংস্করণ?
- একটি প্রতিষ্ঠানে নির্দেশনা কোন স্তরে কাজ করে?i. উচ্চ ii. মধ্যমiii. নিম্ন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি নেতার কাজ নয়?
- কোনটি আদর্শ নেতার গুণাবলিবহির্ভূত?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ক্ষেত্রে সফল হয়?
- পরিকল্পনার বাস্তবায়ন নিচের কোনটির মাধ্যমে ঘটে?
- সাকীব একজন ফোরম্যান। সে অধস্তনদের আদেশ দেয়। কিন্তু পরে দেখে যে কাজ ঠিকমতো হয় নি। তার জন্য পরামর্শ হলো- i. কর্মীদের শাস্তি দেওয়া উচিত ii. আদেশদানের পর কাজ তত্ত্বাবধান করা উচিত iii. উৎসাহ, পরামর্শ ও উপদেশ দে??য়া উচিত নিচের কোনটি সঠিক?
- নেতার আত্মবিশ্বাস গুণটি কীভাবে সহায়তা করে?
- শাখাগুলোর খাবারের মান ও সার্ভিস দেখেন। তার নির্দেশনা দানের উপায় হতে পারে- i. আদেশ দান ii. তত্ত্বাবধানiii. ভয়-ভীতি প্রদর্শন নিচের কোনটি সঠিক?
- স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের ধরন কয়টি?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার ক্ষেত্রে সত্য হলো-i. বিষয়বস্তু নির্ধারণের অধিকার ঊর্ধ্বতনের থাকেii. নির্দেশনাদানের অধস্তনদের সাথে পরামর্শ iii. সময়ের সাশ্রয় নিচের কোনটি সঠিক?
- কামাল হোসেন কোন ধরনের নেতৃত্ব দিয়ে থাকেন?
- স্বৈরাচারী নেতার বৈশিষ্ট্য হলো-i. ভীতি প্রদর্শন করে কাজ আদায়ের চেষ্টা করে ii. সর্বদায় কাজ আদায়ে ত??পর থাকে iii. অধস্তনদের সাথে পরামর্শ করাকে অপছন্দ করে নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি নেতৃত্ব বিকাশে অধস্তন জনশক্তির দিক থেকে সমস্যা?
- কর্মীর চেয়ে কাজকে বেশি প্রাধান্য দেওয়া হয় কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কী সৃষ্টি করে থাকে?
- নিচের কে নেতা?
- যে নেতৃত্বে নেতা কর্মীদের ওপর দায়িত্ব দিয়ে নিশ্চিন্তে থাকেন তাকে কী ধরনের নেতৃত্ব বলা হয়?