ব্যবস্থাপনার কোন পর্যায়ে সমন্বয়ের কাজ করা হয়?
A. উচ্চ
B. মধ্যম
C. নিম্ন
D. সকল
সঠিক উত্তরঃ
D.
সকল
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- এক্সিম গ্রুপ ক্রয় ব্যবস্থাপক ও উৎপাদক ব্যবস্থাপকের মধ্যে সমন্বয়সাধন করতে চায়। এ সমন্বয়টিকে কী বলা যাবে?
- ধারাবাহিক প্রক্রিয়া সমন্বয়ের- i. নীতি ii. কৌশলiii. বৈশিষ্ট্য নিচের কোনটি সঠিক?
- কার্যসম্পাদনের লক্ষ্যে সকল উপকরণ, বিভাগ ও উপবিভাগ স্থাপন করাকে বলে-
- কাজের ছন্দ-পতন রোধ করতে পারে-
- সমন্বয়সাধনের প্রধান বৈশিষ্ট্য কোনটি?
- সমন্বয়ের নীতির অন্তর্ভুক্ত নিচের কোনটি?
- প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন অংশ ও কাজের মধ্যে যোগসূত্র স্থাপনকে কী বলে?
- বাংলাদেশ কমার্স কলেজ ২০১৪ সালের স্বাধীনতা দিবসকে সামনে- রেখে একটি বার্ষিকী প্রকাশের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে। দায়িত্বপ্রাপ্ত শিক্ষক সবার উদ্দেশ্যে নোটিশ দিলেও একাদশ শ্রেণির 'বি' সেকশনে নোটিশ পৌঁছেনি। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- এম. বি ফার্মার কোনটির অভাব স্পষ্ট লক্ষণীয়?
- আদেশের নীতিতে দ্বৈত অধীনতা বলতে কী বোঝায়?
- একটা প্রতিষ্ঠানের জন্য সমন্বয় অপরিহার্য কারণ-i. কাজে ঐক্য ও সংহতি প্রতিষ্ঠা ii. নির্বাহীদের কাজের ভার লাঘব করাiii. দলীয় প্রচেষ্টা জোরদার করা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্ত?
- কোনটি সমন্বয়ের নীতি?
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্য?
- কোনটি সমন্বয় অর্জনে বাধা সৃষ্টি করে?
- কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- এ পর্যায়ে সমস্যা উত্তরণে ব্যবস্থাপনা পরিচালকের করণীয় হতে পারে- i. সমন্বিত সম্পূরক পরিকল্পনা তৈরিii. বিভাগীয় প্রধানদের সমন্বয়ে কমিটি গঠন iii. বিভাগসমূহের প্রধানদের দক্ষতা বৃদ্ধির চেষ্টা নিচের কোনটি সঠিক?
- ধারাবাহিক প্রক্রিয়া সমন্বয়ের- i. নীতি ii. কৌশলiii. বৈশিষ্ট্য নিচের কোনটি সঠিক?
- একটি প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মকর্তা, কর্মচারীদের কার্যাবলি এবং বিভিন্ন বিভাগ ও উপ-বিভাগের মধ্যে যোগাযোগ স্থাপন করাকে বলা হয়-
- সমন্বয়ের ক্ষেত্রে দলীয় প্রচেষ্টা জোরদার নিচের কোনটি বড় বাধা?
- প্রতিষ্ঠানের সমন্বয়সাধন কেন প্রয়োজন?
- সমন্বয়ের কাজ কখন করতে হয়?
- জনাব আরিফের প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন বিভাগের কাজ তদারকি ও যোগাযোগ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?
- বিভিন্ন ব্যক্তি, বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলোকে একসূত্রে গ্রথিত করার কাজকে কী বলে?
- কোন নীতি সঠিকভাবে পালিত না হওয়ায় রহীম সাহেবের প্রতিষ্ঠানটি' লক্ষ্যার্জনে ব্যর্থ হয়-
- সমন্বয়সাধন প্রধানত কত প্রকার?
- সমন্বয়সাধন প্রয়োজন কেন?
- ফলপ্রসূ সমন্বয়সাধনের পূর্বশর্ত হলো—i. সুস্পষ্ট উদ্দেশ্য ii. সুসংহত পরিকল্পনা iii. উত্তম তত্ত্বাবধান নিচের কোনটি সঠিক?
- রহিম সাহেব একজন বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তিনি মার্চ মাসে ১০,০০০ পিস প্যান্ট বিক্রয়ের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেন। কর্মীদের সাথে সুষ্ঠু যোগাযোগ না থাকায় পরিকল্পনা ব্যর্থ হয়। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কেন পূর্বশর্তটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- নিচের কোনটি সমন্বয় অর্জনের বাধার সৃষ্টি করে?
- প্রতিষ্ঠানের সকল বিভাগ, উপ-বিভাগ ও ইউনিটের উদ্দেশ্য এক ও অভিন্ন এটি সমন্বয়ের কোন নীতি?
- কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠায় নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- প্রতিষ্ঠান সমন্বয়ের জন্য মৌলিক মাধ্যম হিসেবে কাজ করে কোনটির?
- সমন্বয়সাধন যেকোনো দলীয় প্রচেষ্টায় অপরিহার্য, কারণ এতে-
- জুঁই কেমিক্যাল পরিকল্পনা মোতাবেক কর্মীদের কার্যসম্পাদনের নির্দেশ দিলেন। উৎপাদন ব্যবস্থাপক কাজের তদারকি না করায় যথাসময়ে কার্যসম্পাদিত হয়নি। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- উচ্চস্তরের নির্বাহী ব্যবস্থাপনার পর্যায়ক্রম অনুযায়ী নিম্নস্তরের নির্বাহিগণের কাজের যে সমন্বয়সাধিত হয় তাকে বলে-
- কোনটি সমন্বয়ের বাধা সৃষ্টি করে?
- একটি প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মকর্তা, কর্মচারীদের কার্যাবলি এবং বিভিন্ন বিভাগ ও উপ-বিভাগের মধ্যে যোগাযোগ স্থাপন করাকে বলা হয়-
- সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্য হলো- i. ব্যাপ্তি ii. চিন্তন প্রক্রিয়া iii. ধারাবাহিকতা নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব হাবিবের হোটেলে প্রতিটি বিভাগের কাজে সমন্বয় নিশ্চিত করতে প্রয়োজন- i. আদেশের ঐক্য ii. নির্দেশনার ঐক্য iii. দলীয় প্রচেষ্টা নিচের কোনটি সঠিক?
