কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্য?
A. সংক্ষিপ্ত
B. তথ্যনির্ভুলতা
C. ব্যাপ্তি
D. তথ্যনির্ভরতা
সঠিক উত্তরঃ
C.
ব্যাপ্তি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সমন্বয়ের নীতি সঠিকভাবে পালিত হলে প্রতিষ্ঠানে-i. দক্ষতা অর্জিত হয় ii. সুষ্ঠু যোগাযোগ সম্পাদিত হয় iii. পারস্পরিক সম্পর্ক সৃষ্টি হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- বিভিন্ন দল যখন একত্রে চলে তখন ব্যবস্থাপনার কোন কাজের • অভাবে তাতে ছন্দপতন ঘটে?
- প্রতিষ্ঠানের সমন্বয়সাধন কেন প্রয়োজন?
- সমন্বয়সাধনের মুখ্য উদ্দেশ্য কোনটি?
- কোনটি সমন্বয়সাধনের নীতি হিসেবে বিবেচিত?
- কোনটি সমন্বয়ের বাধা সৃষ্টি করে?
- সমন্বয় কাদের ব্যাপ্তি প্রতিষ্ঠানের-
- সমন্বয়কে সার্থক করে তুলতে হলে সমন্বয়ের কোন দিকগুলোকে 'যথাযথভাবে অনুসরণ করা উচিত?
- দলীয় সমঝোতার নীতি হলো- i. যার যার মতো চলা ii. সম্মিলিতকে এগিয়ে যাওয়া iii. লক্ষ্য সামনে নিয়ে একত্রে অগ্রসর হওয়ানিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয় প্রতিষ্ঠানের একটি-
- বিভিন্ন সরবরাহকারী সরকার ও এজেন্সির সাথে সমন্বয় করাকে বলে-
- বাংলাদেশ কমার্স কলেজ ২০১৪ সালের স্বাধীনতা দিবসকে সামনে- রেখে একটি বার্ষিকী প্রকাশের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে। দায়িত্বপ্রাপ্ত শিক্ষক সবার উদ্দেশ্যে নোটিশ দিলেও একাদশ শ্রেণির 'বি' সেকশনে নোটিশ পৌঁছেনি। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- সমন্বয়সাধন প্রয়োজন কেন?
- সমন্বয়ের গুরুত্বপূর্ণ নীতি হলো-i. প্রারম্ভে শুরু ii. উদ্দেশ্যের ঐক্য iii. নিরবচ্ছিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সমন্বয়ের কাজকে সহজ করে?
- কে সমন্বয়ের নীতির ক্ষেত্রে অধিক গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখেন?
- জনাব সাইদুর রহমান একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি বিক্রয় ব্যবস্থাপককে একটি কাজ করতে বলেন। অন্যদিকে চেয়ারম্যান সাহেব তাকে মিটিং আ??্বান করতে বলেন। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্ত বা সহায়কসমূহ হলো-i. সহজ সংগঠন ii. সমন্বিত উদ্দেশ্য iii. কার্যকর যোগাযোগ ব্যবস্থা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সমন্বয়সাধনে প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করে?
- সমন্বয় প্রতিষ্ঠানের একটি-
- উদ্দীপকে সমন্বয়ের নীতিগুলো হলো- i. নমনীয়তাii. ভারসাম্য iii. ধারাবাহিকতা নিচের কোনটি সঠিক?
- একই সময়ের জন্য উৎপাদন বিভাগ ১৫,০০০ একক পণ্য উৎপাদন পরিকল্পনা নিলেও বিক্রয় বিভাগ ১০,০০০ একক পণ্য বিক্রয়ের পরিকল্পনা নেয়। এতে সমন্বয়ের কোন নীতি ভঙ্গ হয়েছে?
- একটা প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়ের কাজ অধিক গুরুত্বপূর্ণ হয় যখন- i. লক্ষ্যার্জনে বিভিন্ন বিভাগ একত্রে কাজ করে ii. সহযোগিতামূলক সম্পর্ক কার্যসম্পাদনে গুরুত্বপূর্ণ iii. বিভিন্ন বিভাগে যোগ্য ও অযোগ্য লোকেরা একত্রে কাজ করে নিচের কোনটি সঠিক?
- কাজের ছন্দ-পতন রোধ করতে পারে-
- কোনটি কার্যকর সমন্বয়ের প্রধান পূর্বশর্ত?
- এ পর্যায়ে মি. মুনীরের কর্মকৌশল হতে পারে- i. বিভি??্ন বিভাগের কাজে সংহতি প্রতিষ্ঠা করা ii. বিভাগীয় পরিকল্পনায় সংগতি স্থাপন করা iii. উৎপাদন বন্ধ করে বিক্রয় বৃদ্ধির চেষ্টা করা নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়সাধনের প্রধান বৈশিষ্ট্য কোনটি?
- সমন্বয়ের অভাবে প্রতিষ্ঠানে কোন সমস্যাটি দেখা দেয়?
- সমন্বয়ের অভাবে প্রতিষ্ঠানে প্রথমত কোন ধরনের সমস্যা দেখা দেয়?
- দ্বৈত অধীনতা সমন্বয়ের একটি প্রধান-
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন কার্যের অদক্ষতার কারণে সমস্যা হচ্ছে?
- সমন্বয়ের ক্ষেত্রে কোন নীতিটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ?
- প্রতিষ্ঠানের কাজে সমন্বয়সাধনের জন্য কাজের সমন্বয়ে কমিটি গঠিত হয়?
- নিম্নোক্ত কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- আন্তঃবিভাগীয় শৃঙ্খলা রক্ষায় কোন কাজটি অধিকতর গুরুত্বপূর্ণ?
- প্রতিষ্ঠানের সমন্বয়সাধন কেন প্রয়োজন?
- জরিনা বেগম একটি প্রতিষ্ঠানের চেয়ারম্যান। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের কার্যাবলিকে প্রকৃতি অনুযায়ী বিভিন্ন ভাগে বিভক্ত করে সম্পাদন করেন। জরিনা বেগম সমন্বয়ের কোন নীতিটি অনুসরণ করছেন?
- মম্রং চিন একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি সবসময় প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে কর্মীদের সাথে যোগাযোগকে অধিক গুরুত্ব দেন। মম্রং চিন এর এরূপ সমন্বয় নিচের কোন নীতির অন্তর্ভুক্ত?
- সমন্বয়ে মূল উদ্দেশ্য কী?
- একটা প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগের কাজে সমন্বয়সাধনে কোন ধরনের সংগঠন উত্তম?
