কোনটি সমন্বয়সাধনে প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করে?
A. অপচয় রোধ
B. ঐক্য প্রতিষ্ঠা
C. কর্মীদের অসহযোগিতা
D. দক্ষতা বৃদ্ধি
সঠিক উত্তরঃ
C.
কর্মীদের অসহযোগিতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সমন্বয় বলতে কী বোঝায়?
- একটা উৎপাদন প্রক্রিয়ায় কাজ চলছে। এক্ষেত্রে প্রতিটা পদ্ধতির কাজ নিরবচ্ছিন্নভাবে চালাতে নিচের কোন কাজটি অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- কোনটি সমন্বয়ে নীতির বহির্ভূত?
- সমন্বয়ের নীতির অন্তর্ভুক্ত নিচের কোনটি?
- কোনটি সমন্বয় অর্জনে বাধা সৃষ্টি করে?
- সমন্বয়ের প্রকারভেদ-i. অভ্যন্তরীণ ii. বাহ্যিকiii. পরামর্শমূলকনিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সমন্বয়সাধনে প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করে?
- কাজের ছন্দ-পতন রোধ করতে পারে-
- ঊর্ধ্বতন নির্বাহী যদি তার অব্যবহিত পরের নির্বাহীর সাথে সমন্বয় প্রতিষ্ঠা করে তাকে- বলে।
- একটা প্রতিষ্ঠানের জন্য সমন্বয় অপরিহার্য কারণ-i. কাজে ঐক্য ও সংহতি প্রতিষ্ঠা ii. নির্বাহীদের কাজের ভার লাঘব করাiii. দলীয় প্রচেষ্টা জোরদার করা নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের মুখ্য উদ্দেশ্য কোনটি?
- সমন্বয়সাধনের বৈশিষ্ট্য হলো - i. উদ্দেশ্যাভিমুখিতা ii. সর্বক্ষেত্রে প্রযোজ্যতাiii. দলীয় প্রচেষ্টার সাথে সম্পৃক্ততা নিচের কোনটি সঠিক?-
- কোনটি সমন্বয়ের কাজকে সহজ করে?
- হোসেন টেক্সটাইল উৎপাদন বিভাগকে ৫ লক্ষ মিটার কাপড় উৎপাদনের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করে দিল, কিন্তু সঠিক তদারকির অভাবে সফলতা পাওয়া যায়নি, এখানে সমন্বয়ে কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- প্রতিষ্ঠানের নিয়োজিত কর্মীবৃন্দ ও বিভাগগুলো স্বেচ্ছায় নিজেদের মধ্যে সমন্বয়সাধন করলে তাকে বলে-
- প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরে একই পর্যায়ে অধিষ্ঠিত বিভিন্ন ব্যক্তি বা বিভাগের মধ্যে যে সমন্বয় সম্পন্ন হয় তাকে বলে-
- 'শুরুতেই সমন্বয়' সমন্বয়ের একটি-
- কলেজের বনভোজনের কাজ সুসম্পন্ন করতে চারটি সাবকমিটি করা হয়েছে। এক্ষেত্রে উদ্দেশ্যার্জনে কোনটি অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- 'লিয়াজোঁ কর্মকর্তা' অর্থ কী?
- 'দলগত মনোভাব' সমন্বয়ের একটি- i. কৌশল ii. নীতি iii. বৈশিষ্ট্য নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সমন্বয়ের বাধা সৃষ্টি করে?
- দলীয় সমঝোতার নীতি মেনে চললে প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের সমন্বয় ব্যবস্থা গড়ে ওঠে?
- জুঁই কেমিক্যাল পরিকল্পনা মোতাবেক কর্মীদের কার্যসম্পাদনের নির্দেশ দিলেন। উৎপাদন ব্যবস্থাপক কাজের তদারকি না করায় যথাসময়ে কার্যসম্পাদিত হয়নি। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়সাধন কেন প্রয়োজন?
- দলীয় সমঝোতার নীতি হলো- i. যার যার মতো চলা ii. সম্মিলিতকে এগিয়ে যাওয়া iii. লক্ষ্য সামনে নিয়ে একত্রে অগ্রসর হওয়ানিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয় কাদের ব্যাপ্তি প্রতিষ্ঠানের-
- সমন্বয়সাধন কোন পর্যায়ের ব্যবস্থাপনার কাজ?
- উত্তম যোগাযোগ সমন্বয়ের একটি-
- কোনটি সমন্বয় অর্জনে বাধা সৃষ্টি করে?
- 'লিয়াজোঁ কর্মকর্তা' অর্থ কী?
- বিভিন্ন সরবরাহকারী সরকার ও এজেন্সির সাথে সমন্বয় করাকে বলে-
- সমন্বয়ের নীতির অন্তর্ভুক্ত নিচের কোনটি?
- প্রতিষ্ঠানের নিয়োজিত কর্মীবৃন্দ ও বিভাগগুলো স্বেচ্ছায় নিজেদের মধ্যে সমন্বয়সাধন করলে তাকে বলে-
- জনাব আরিফের প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন বিভাগের কাজ তদারকি ও যোগাযোগ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?
- প্রতিষ্ঠানটিতে কোন ধরনের সমন্বয়ের অভাব?
- সমন্বয়ের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতাসমূহ হলো-i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্য ii. দ্বৈত অধীনতা iii. ধারাবাহিকতা নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের ক্ষেত্রে কোন নীতিটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ?
- উচ্চস্তরের নির্বাহী ব্যবস্থাপনার পর্যায়ক্রম অনুযায়ী নিম্নস্তরের নির্বাহিগণের কাজের যে সমন্বয়সাধিত হয় তাকে বলে-
- জনাব লিমন তার প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়ের কোন নীতিটি অনুসরণ করেছেন?
- রহিম সাহেবের উদ্দেশ্য হলো-
