'দলগত মনোভাব' সমন্বয়ের একটি-
i. কৌশল
ii. নীতি
iii. বৈশিষ্ট্য
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
C.
ii ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রেষণার পর ব্যবস্থাপকীয় কোন কার্যটি প্রয়োজন?
- সমন্বয়ের নীতির অন্তর্ভুক্ত নিচের কোনটি?
- সমন্বয় বলতে কী বোঝায়?
- সমন্বয়ের গুরুত্বপূর্ণ নীতিমালা হলো-i. একটি বিচ্যুতি নির্ণয়ii. ধারাবাহিকতা iii. আদেশের ঐক্য নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সমন্বয়ের নীতি নয়?
- ঊর্ধ্বতন নির্বাহী যদি তার অব্যবহিত পরের নির্বাহীর সাথে সমন্বয় প্রতিষ্ঠা করে তাকে - বলে।
- সমন্বয়সাধন প্রয়োজন কেন?
- কার্যকর সমন্বয় নিশ্চিত হলে তার প্রতিষ্ঠানের কোন প্রতিবন্ধকতা দূর হবে?
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্য?
- সমন্বয় প্রতিষ্ঠানের একটি-
- 'শুরুতেই সমন্বয়' সমন্বয়ের একটি-
- প্রতিষ্ঠান সমন্বয়ের জন্য মৌলিক মাধ্যম হিসেবে কাজ করে কোনটির?
- দলগত মনোভাব সমন্বয়ের একটি- i. কৌশল ii. নীতি iii. বৈশিষ্ট্য নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব ii. কার্যবিভাজন iii. অংশগ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয় প্রধানত কত প্রকার?
- উদ্দীপকে মি. লালমোহনের প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়ের কোন নীতি অনুসরণ করা হয়?
- ব্যবস্থাপনার কোন পর্যায়ে সমন্বয়ের কাজ করা হয়?
- সমন্বয়ের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতাসমূহ হলো- i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্য ii. দ্বৈত অধীনতাiii. ধারাবাহিকতা নিচের কোনটি সঠিক?
- উচ্চস্তরের নির্বাহী ব্যবস্থাপনার পর্যায়ক্রম অনুযায়ী নিম্নস্তরের নির্বাহিগণের কাজের যে সমন্বয়সাধিত হয় তাকে বলে-
- বিভিন্ন সরবরাহকারী সরকার ও এজেন্সির সাথে সমন্বয় করাকে বলে-
- ব্যবস্থাপনায় সমন্বয় বলতে কিসের সমন্বয়কে বোঝায়?
- কোনটি সমন্বয়সাধনের নীতি হিসেবে বিবেচিত?
- বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজকে একসূত্রে গ্রন্থিত করাকে কী বলে?
- কার্যকর সমন্বয় প্রতিষ্ঠার দায়িত্ব প্রতিষ্ঠানের কার ওপর ন্যস্ত থাকে?
- বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজকে একসূত্রে গ্রন্থিত করাকে কী বলে?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন কার্যের অদক্ষতার কারণে সমস্যা হচ্ছে?
- কোনটি সমন্বয়ের কাজকে সহজ করতে পারে?
- জনাব সাইদুর রহমান একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি বিক্রয় ব্যবস্থাপককে একটি কাজ করতে বলেন। অন্যদিকে চেয়ারম্যান সাহেব তাকে মিটিং আ??্বান করতে বলেন। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- সমন্বয়সাধনের প্রধান উদ্দেশ্য কোনটি?
- জনাব রহমান সব ধরনের পরিকল্পনা বাস্তবায়নের প্রথম থেকেই বিভিন্ন কর্মী ও বিভাগের সাথে যোগাযোগ করে নেন। জনাব রহমানের এরূপ কাজ সমন্বয়ের কোন নীতির অন্তর্ভুক্ত?
- জনাব সাইদুর রহমান একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি বিক্রয় ব্যবস্থাপককে একটি কাজ করতে বলেন। অন্যদিকে চেয়ারম্যান সাহেব তাকে মিটিং আহ্বান করতে বলেন। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- সমন্বয় প্রতিষ্ঠানের একটি-
- একটি প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মকর্তা, কর্মচারীদের কার্যাবলি এবং বিভিন্ন বিভাগ ও উপ-বিভাগের মধ্যে যোগাযোগ স্থাপন করাকে বলা হয়-
- কোনটির মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত সকল কর্মীর কাজের মধ্যে ঐক্য ও শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠিত হয়?
- সমন্বয়ের কাজ মূলত কে করেন?
- সমন্বয়ের কোন নীতিটি অনুসরণ করলে সৃষ্ট সমস্যাটি এড়ানো যেত?
- প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন অংশ ও কাজের মধ্যে যোগসূত্র স্থাপনকে কী বলে?
- কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্ত বা সহায়কসমূহ হলো-i. সহজ সংগঠন ii. সমন্বিত উদ্দেশ্য iii. কার্যকর যোগাযোগ ব্যবস্থা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠায় নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- সমন্বয়ের কোন নীতিটি গ্রহণ করলে প্রতিষ্ঠানের সকলের সাথে সু- সম্পর্ক বজায় থাকে?
