কার্যকর সমন্বয় প্রতিষ্ঠার দায়িত্ব প্রতিষ্ঠানের কার ওপর ন্যস্ত থাকে?
A. প্রতিষ্ঠানের মুখ্য নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও)
B. সাধারণ ব্যবস্থাপক
C. বিভাগীয় ব্যবস্থাপক
D. সকল পর্যায়ের ব্যবস্থাপক
সঠিক উত্তরঃ
D.
সকল পর্যায়ের ব্যবস্থাপক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটিতে ভবিষ্যতে যা হতে পারে তা হলো- i. বিশৃঙ্খলা সৃষ্টি ii. গ্রাহক অসন্তুষ্টি বৃদ্ধি iii. অবচয় বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়সাধনের গুরুত্ব নিচের কোনটি?
- কোনটি সমন্বয়সাধনে প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করে?
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্যবহির্ভূত?
- এতে সমন্বয়ের কোন নীতি ভঙ্গ হচ্ছে?
- কার্যকরী সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. সুষ্ঠু পরিকল্পনা ii. আদেশের ঐক্যiii. সহজ যোগাযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- উচ্চস্তরের নির্বাহী ব্যবস্থাপনার পর্যায়ক্রম অনুযায়ী নিম্নস্তরের নির্বাহিগণের কাজের যে সমন্বয়সাধিত হয় তাকে বলে-
- 'উদ্দেশ্যের অস্পষ্টতা' সমন্বয়ের একটি-
- একটা প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগের কাজে সমন্বয়সাধনে কোন ধরনের সংগঠন উত্তম?
- জুঁই কেমিক্যাল পরিকল্পনা মোতাবেক কর্মীদের কার্যসম্পাদনের নির্দেশ দিলেন। উৎপাদন ব্যবস্থাপক কাজের তদারকি না করায় যথাসময়ে কার্যসম্পাদিত হয়নি। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্য?
- সমন্বয় ব্যবস্থাপনার একটি - কার্যপ্রক্রিয়া।
- সমন্বয়ের অভাবে প্রতিষ্ঠানে প্রথমত কোন ধরনের সমস্যা দেখা দেয়?
- আসাদ গার্মেন্টস মার্চ মাসের মধ্যে ৩ লক্ষ শার্ট তৈরির অর্ডার গ্রহণ করেন। দৈনিক ১০,০০০ শার্ট উৎপাদনের লক্ষ্যমাত্রা থাকলেও প্রথম ১৫ দিনে মাত্র ১ লক্ষ শার্ট তৈরি হয়। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- উদ্দীপকে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কোনটি সমন্বয় কাজকে সহজ করে?
- জনাব হাবিবের হোটেলে প্রতিটি বিভাগের কাজে সমন্বয় নিশ্চিত করতে প্রয়োজন- i. আদেশের ঐক্য ii. নির্দেশনার ঐক্য iii. দলীয় প্রচেষ্টা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন অংশ ও কাজের মধ্যে যোগসূত্র স্থাপনকে কী বলে?
- নিম্নোক্ত কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- উত্তম যোগাযোগ সমন্বয়ের একটি-
- কোনটির মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত সকল কর্মীর কাজের মধ্যে ঐক্য ও শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠিত হয়?
- কাজের ছন্দ-পতন রোধ করতে পারে-
- সমন্বয়ের কাজ মূলত কে করেন?
- প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়সাধন কেন প্রয়োজন?
- সমন্বয় প্রধানত কত প্রকার?
- জনাব সাইদুর রহমান একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি বিক্রয় ব্যবস্থাপককে একটি কাজ করতে বলেন। অন্যদিকে চেয়ারম্যান সাহেব তাকে মিটিং আহ্বান করতে বলেন। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কার্যকর সমন্বয়ের মুখ্য পূর্বশর্ত নিচের কোনটি?
- সমন্বয়ের নীতির অন্তর্ভুক্ত নিচের কোনটি?
- কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্ত বা সহায়কসমূহ হলো-i. সহজ সংগঠন ii. সমন্বিত উদ্দেশ্য iii. কার্যকর যোগাযোগ ব্যবস্থা নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়সাধন প্রয়োজন কেন?
- কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. কার্যকর যোগাযোগ ii. কাম্য তত্ত্বাবধান পরিসরiii. বিশেষজ্ঞ কর্মী নিয়োগ নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়সাধনের নীতিসমূহ হলো-i. ধারাবাহিকতা ii. নিয়মানুবর্তিতা iii. দলীয় সমঝোতা নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের অভাবে একটি প্রতিষ্ঠানে দেখা দেয়-i. বিশৃঙ্খলা ii. ভুল বোঝাবুঝি iii. পরনির্ভরতা নিচের কোনটি সঠিক?
- দলীয় সমঝোতার নীতি মেনে চললে প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের সমন্বয় ব্যবস্থা গড়ে ওঠে?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন কাজের কথা বলা হয়েছে?
- সমন্বয়ের প্রতিবন্ধকতা হলো- i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্যii. দ্বৈত অধীনতাiii. ধারাবাহিকহীনতানিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয় কোন প্রক্রিয়ার সহযোগী?
- পছন্দমতো গিফ্ট ক্রয়ে ওহীর করণীয়-i. শুরুতে সমন্বয়সাধন ii. সমন্বয়ে ধারাবাহিকতা রক্ষাiii. সমন্বয়ে নমনীয়তা অর্জননিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সমন্বয়সাধনের নীতি হিসেবে বিবেচিত?
- সমন্বয়ের মুখ্য উদ্দেশ্য কোনটি?
