কোনটি সমন্বয়সাধনের নীতি হিসেবে বিবেচিত?
A. ধারাবাহিকতা
B. মনোবল উন্নয়ন
C. কার্যবিভাজন
D. বিকেন্দ্রীকরণ
সঠিক উত্তরঃ
A.
ধারাবাহিকতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- আন্তঃবিভাগীয় শৃঙ্খলা রক্ষায় কোন কাজটি অধিকতর গুরুত্বপূর্ণ?
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব ii. কার্যবিভাজন iii. অংশগ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যক্তি ও বিভাগের কাজে সমন্বয় নিশ্চিত করতে প্রয়োজন- i. সকলের চিন্তা ও কাজে সমন্বয়ii. সকলের কথায় সমন্বয়iii. সকল দলীয় প্রচেষ্টায় সমন্বয় নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়সাধনের প্রধান উদ্দেশ্য কোনটি?
- সমন্বিত কর্মপ্রচেষ্টার ফলে বৃদ্ধি পায়-i.' প্রাতিষ্ঠানিক শৃঙ্খলা ii. কাজের গতিশীলতাiii. সহযোগিতামূলক পরিবেশনিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সমন্বয়সাধনের নীতি হিসেবে বিবেচিত?
- সমন্বয় প্রতিষ্ঠানের একটি-
- উৎপাদন ব্যবস্থাপক বিভাগীয় কর্মীদের উৎপাদন প্রক্রিয়া সম্পর্কে এক ধরনের ধারণা দিলেন বিভাগীয় সুপারভাইজার ভিন্নভাবে কাজটি সম্পাদনের নির্দেশ দেন। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- সমন্বয়ের কোন নীতিটি অনুসরণ করলে সৃষ্ট সমস্যাটি এড়ানো যেত?
- কীভাবে সমন্বয় কর্মীদের মনোবল বৃদ্ধি করে?
- সমন্বয়ের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতাসমূহ হলো- i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্য ii. দ্বৈত অধীনতাiii. ধারাবাহিকতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন নীতি লঙ্ঘনের দরুন প্রতিষ্ঠানটি অসুবিধার সম্মুখীন হয়েছে?
- সমন্বয়ের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতাসমূহ হলো- i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্য ii. দ্বৈত অধীনতাiii. ধারাবাহিকতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্যবহির্ভূত?
- জনাব রহমান সব ধরনের পরিকল্পনা বাস্তবায়নের প্রথম থেকেই বিভিন্ন কর্মী ও বিভাগের সাথে যোগাযোগ করে নেন। জনাব রহমানের এরূপ কাজ সমন্বয়ের কোন নীতির অন্তর্ভুক্ত?
- সমন্বয়সাধনের নীতি হচ্ছে - i. আদেশের ঐক্য ii. উদ্দেশ্যের ঐক্য iii. নির্দেশনার ঐক্য নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়সাধনের প্রধান উদ্দেশ্য কোনটি?
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. নমনীয়তা ii. অংশগ্রহণ iii. কার্যবিভাজননিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠনের লক্ষ্য অর্জনের জন্য দ্রুত তথ্য আদান-প্রদানের জন্য একই সাথে বিভিন্ন স্তরের ব্যক্তির মধ্যে যে সমন্বয় গড়ে ওঠে তাকে বলে-
- একটা প্রতিষ্ঠানের জন্য সমন্বয় অপরিহার্য কারণ-i. কাজে ঐক্য ও সংহতি প্রতিষ্ঠা ii. নির্বাহীদের কাজের ভার লাঘব করাiii. দলীয় প্রচেষ্টা জোরদার করা নিচের কোনটি সঠিক?
- সুষ্ঠুভাবে সমন্বয় না করা হলে প্রতিষ্ঠানে কী দেখা দেয়?
- সমন্বয় প্রতিষ্ঠানের একটি-
- জনাব লিমন তার প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়ের কোন নীতিটি অনুসরণ করেছেন?
- সমন্বয়ের কোন নীতিটি গ্রহণ করলে প্রতিষ্ঠানের সকলের সাথে সু- সম্পর্ক বজায় থাকে?
- সমন্বয়ের নীতিমালার অন্তর্ভুক্ত- i. সুষ্ঠু যোগাযোগ ii. অংশগ্রহণiii. নমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের মতানৈক্য দূর করতে সাহায্য করে?
- প্রতিষ্ঠানের সমন্বয়সাধন কেন প্রয়োজন?
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্য?
- নিম্নোক্ত কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- নিচের কোনটিকে সমন্বয়ের নীতি হিসেবে বিবেচনা করা হয়?
- রহিম সাহেব একজন বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তিনি মার্চ মাসে ১০,০০০ পিস প্যান্ট বিক্রয়ের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেন। কর্মীদের সাথে সুষ্ঠু যোগাযোগ না থাকায় পরিকল্পনা ব্যর্থ হয়। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কেন পূর্বশর্তটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- সমন্বয় কাদের ব্যাপ্তি প্রতিষ্ঠানের-
- কার্যসম্পাদনের লক্ষ্যে সকল উপকরণ, বিভাগ ও উপবিভাগ স্থাপন করাকে বলে-
- কার্যসম্পাদনের লক্ষ্যে সকল উপকরণ, বিভাগ ও উপবিভাগ স্থাপন করাকে বলে-
- সমন্বয়ের নীতিমালার অন্তর্ভুক্ত- i. সুষ্ঠু যোগাযোগ ii. অংশগ্রহণiii. নমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- 'উদ্দেশ্যের অস্পষ্টতা' সমন্বয়ের একটি-
- সমন্বয়সাধনের বৈশিষ্ট্য হলো- i. উদ্দেশ্যমুখিতা ii. সর্বক্ষেত্রে প্রযোজ্যতা iii. দলীয় প্রচেষ্টার সাথে সম্পৃক্ততানিচের কোনটি সঠিক?
- বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজকে একসূত্রে গ্রন্থিত করাকে কী বলে?
- কোনটি কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্ত?
- হোসেন টেক্সটাইল উৎপাদন বিভাগকে ৫ লক্ষ মিটার কাপড় উৎপাদনের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করে দিল, কিন্তু সঠিক তদারকির অভাবে সফলতা পাওয়া যায়নি, এখানে সমন্বয়ে কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
