নিম্নোক্ত কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
A. পরিকল্পনা
B. নির্দেশনা
C. সমন্বয়সাধন
D. নিয়ন্ত্রণ
সঠিক উত্তরঃ
C.
সমন্বয়সাধন
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সমন্বয়কে সার্থক করে তুলতে হলে সমন্বয়ের কোন দিকগুলোকে 'যথাযথভাবে অনুসরণ করা উচিত?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন কাজের কথা বলা হয়েছে?
- সমন্বয়সাধন কোন পর্যায়ের ব্যবস্থাপনার কাজ?
- আফরা গার্মেন্টস ৩০ দিনে ৩০ হাজার প্যান্ট প্রস্তুতের পরিকল্পনা প্রণয়ন করে। কাটিং বিভাগ ২০ দিনের মধ্যে সব কাজ শেষ করলেও উৎপাদন বিভাগ উক্ত সময়ে ১৫ হাজার প্যান্ট তৈরি করে। এখানে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- জনাব সুকুমার সাহা পরিকল্পনা অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন। পরিস্থিতি মোতাবেক মনেরমতো করে যোগাযোগ প্রক্রিয়া পরিবর্তন করেন। তিনি যোগাযোগের কোন নীতিটি অনুসরণ করেছেন?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত ক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কোনটি সমন্বয়ের নীতি?
- কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- সমন্বয়ের অভাবে একটি প্রতিষ্ঠানে দেখা দেয়-i. বিশৃঙ্খলা ii. ভুল বোঝাবুঝি iii. পরনির্ভরতা নিচের কোনটি সঠিক?
- দলীয় প্রচেষ্টা সংহত করে ব্যবস্থাপনার কোন কাজ?
- উদ্দীপকে মি. লালমোহনের প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়ের কোন নীতি অনুসরণ করা হয়?
- হান্নান শরীফ একটি প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন ব্যবস্থাপক। ৩০ দিনে ৩০ হাজার মে.টন সার উৎপাদনের লক্ষ্য নির্ধারণ করা হলেও প্রথম ১০ দিনে হয়েছে মাত্র ১০ হাজার মে.টন। মাস শেষে প্রতিষ্ঠানটি ২৫ হাজার মে.টন সার উৎপাদন করতে সক্ষম হন। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন কার্যের অদক্ষতার কারণে সমস্যা হচ্ছে?
- ধারাবাহিক প্রক্রিয়া সমন্বয়ের- i. নীতি ii. কৌশলiii. বৈশিষ্ট্য নিচের কোনটি সঠিক?
- দ্বৈত অধীনতা সমন্বয়ের একটি প্রধান-
- সাবিনা ইয়াসমীন একটি পোশাক প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠানের নির্বাহী কর্মকর্তা। তিনি সার্বক্ষণিক কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করে থাকেন। তিনি সমন্বয়ের কোন নীতি অনুসরণ করেন?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটিতে ভবিষ্যতে যা হতে পারে তা হলো- i. বিশৃঙ্খলা সৃষ্টি ii. গ্রাহক অসন্তুষ্টি বৃদ্ধি iii. অবচয় বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয় প্রধানত কত প্রকার?
- দলীয় সমঝোতার নীতি হলো- i. যার যার মতো চলা ii. সম্মিলিতকে এগিয়ে যাওয়া iii. লক্ষ্য সামনে নিয়ে একত্রে অগ্রসর হওয়ানিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়সাধনের প্রধান বৈশিষ্ট্য কোনটি?
- জনাব লিমন তার প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়ের কোন নীতিটি অনুসরণ করেছেন?
- কোনটি সমন্বয়ের কাজকে সহজ করে?
- কোনটি সমন্বয়ে নীতির বহির্ভূত?
- উচ্চস্তরের নির্বাহী ব্যবস্থাপনার পর্যায়ক্রম অনুযায়ী নিম্নস্তরের নির্বাহিগণের কাজের যে সমন্বয়সাধিত হয় তাকে বলে-
- কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্ত কোনটি?
- সমন্বয়ের অভাবে একটা প্রতিষ্ঠানে দেখা দেয়- i. বিশৃঙ্খলাii. ভুল বোঝাবোঝিiii. পরনির্ভরতা নিচের কোনটি সঠিক?
- 'দলগত মনোভাব' সমন্বয়ের একটি- i. কৌশল ii. নীতি iii. বৈশিষ্ট্য নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয় ব্যবস্থাপনার একটি - কার্যপ্রক্রিয়া।
- জনাব ???হিম সাহেব অফিসে এসে যে কাজটি করলেন-
- কোন নীতি লঙ্ঘনের দরুন প্রতিষ্ঠানটি অসুবিধার সম্মুখীন হয়েছে?
- আন্তঃবিভাগীয় শৃঙ্খলা রক্ষায় কোন কাজটি অধিকতর গুরুত্বপূর্ণ?
- সুষ্ঠুভাবে সমন্বয় না করা হলে প্রতিষ্ঠানে কী দেখা দেয়?
- একই সময়ের জন্য উৎপাদন বিভাগ ১৫,০০০ একক পণ্য উৎপাদন পরিকল্পনা নিলেও বিক্রয় বিভাগ ১০,০০০ একক পণ্য বিক্রয়ের পরিকল্পনা নেয়। এতে সমন্বয়ের কোন নীতি ভঙ্গ হয়েছে?
- রহিম সাহেব একজন বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তিনি মার্চ মাসে ১০,০০০ পিস প্যান্ট বিক্রয়ের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেন। কর্মীদের সাথে সুষ্ঠু যোগাযোগ না থাকায় পরিকল্পনা ব্যর্থ হয়। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কেন পূর্বশর্তটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- নিচের কোন প্রক্রিয়ার অভাবে নেহা কর্তৃক ক্রয়কৃত গিফ্ট ওহীর পছন্দ হয়নি?
- কোন নীতি লঙ্ঘনের দরুন প্রতিষ্ঠানটি অসুবিধার সম্মুখীন হয়েছে?
- জনাব সুকুমার সাহা পরিকল্পনা অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন। পরিস্থিতি মোতাবেক মনেরমতো করে যোগাযোগ প্রক্রিয়া পরিবর্তন করেন। তিনি যোগাযোগের কোন নীতিটি অনুসরণ করেছেন?
- প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরে একই পর্যায়ে অধিষ্ঠিত বিভিন্ন ব্যক্তি বা বিভাগের মধ্যে যে সমন্বয় সম্পন্ন হয় তাকে বলে-
- প্রারম্ভে শুরুর নীতি ব্যবস্থাপনার কোন কাজের ক্ষেত্রে অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- নিচের কোনটিকে সমন্বয়ের নীতি হিসেবে বিবেচনা করা হয়?
