বিভিন্ন সরবরাহকারী সরকার ও এজেন্সির সাথে সমন্বয় করাকে বলে-
A. অভ্যন্তরীণ সমন্বয়
B. ঊর্ধ্বগামী সমন্বয়
C. বাহ্যিক সমন্বয়
D. নিম্নগা??ী সমন্বয়
সঠিক উত্তরঃ
C.
বাহ্যিক সমন্বয়
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সমন্বয়ের অভাবে প্রতিষ্ঠানে প্রথমত কোন ধরনের সমস্যা দেখা দেয়?
- 'শুরুতেই সমন্বয়' সমন্বয়ের একটি-
- এক্সিম গ্রুপ ক্রয় ব্যবস্থাপক ও উৎপাদক ব্যবস্থাপকের মধ্যে সমন্বয়সাধন করতে চায়। এ সমন্বয়টিকে কী বলা যাবে?
- ব্যবস্থাপক কীভাবে প্রতিষ্ঠানের কাজের অগ্রগতি পরিমাপ করেন?
- সমন্বয়ের প্রতিবন্ধকতা দূরীকরণে নিচের কোনটি গুরুত্বপূর্ণ?
- স্বপ্রণোদিত সমন্বয়সাধন কত প্রকার?
- সমন্বয়ের কার্যক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানের কোন পর্যায়ের প্রচেষ্টা পর্যন্ত ব্যাপৃত?
- সমন্বয়সাধনের গুরুত্ব নিচের কোনটি?
- প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরে একই পর্যায়ে অধিষ্ঠিত বিভিন্ন ব্যক্তি বা বিভাগের মধ্যে যে সমন্বয় সম্পন্ন হয় তাকে বলে-
- সমন্বয়ের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতাসমূহ হলো- i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্য ii. দ্বৈত অধীনতাiii. ধারাবাহিকতা নিচের কোনটি সঠিক?
- ঊর্ধ্বতন নির্বাহী যদি তার অব্যবহিত পরের নির্বাহীর সাথে সমন্বয় প্রতিষ্ঠা করে তাকে - বলে।
- সমন্বয়ের প্রতিবন্ধকতা হলো- i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্যii. দ্বৈত অধীনতাiii. ধারাবাহিকহীনতানিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয় কাদের ব্যাপ্তি প্রতিষ্ঠানের-
- ঊর্ধ্বতন নির্বাহী যদি তার অব্যবহিত পরের নির্বাহীর সাথে সমন্বয় প্রতিষ্ঠা করে তাকে- বলে।
- একটা উৎপাদন প্রক্রিয়ায় কাজ চলছে। এক্ষেত্রে প্রতিটা পদ্ধতির কাজ নিরবচ্ছিন্নভাবে চালাতে নিচের কোন কাজটি অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- উল্লিখিত হোটেলে সমন্বয়ের কোন নীতি ভঙ্গ হয়েছে?
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব ii. কার্যবিভাজন iii. অংশগ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের কোন পর্যায়ের উদ্দেশ্য নির্ধারণের উদ্দেশ্যের ঐক্য প্রতিষ্ঠা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটিতে ভবিষ্যতে যা হতে পারে তা হলো- i. বিশৃঙ্খলা সৃষ্টি ii. গ্রাহক অসন্তুষ্টি বৃদ্ধি iii. অবচয় বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্তবহির্ভূত?
- সমন্বয়ের অভাবে একটি প্রতিষ্ঠানে দেখা দেয়-i. বিশৃঙ্খলা ii. ভুল বোঝাবুঝি iii. পরনির্ভরতা নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের কাজ মূলত কে করেন?
- আন্তঃবিভাগীয় শৃঙ্খলা রক্ষায় কোন কাজটি অধিকতর গুরুত্বপূর্ণ?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নিচের কোন কাজটি স্বতন্ত্র কাজ হিসেবে বিবেচনা না করলেও চলে?
- বিভিন্ন বিভাগ এবং ব্যক্তির কার্যাবলিকে ধারাবাহিক ও একীভূত করার কাজকে কী বলে?
- সমন্বয়কে সার্থক করে তুলতে হলে সমন্বয়ের কোন দিকগুলোকে যথাযথভাবে অনুসরণ করা উচিত?
- বিভিন্ন সরবরাহকারী সরকার ও এজেন্সির সাথে সমন্বয় করাকে বলে-
- প্রতিষ্ঠানের সমন্বয়সাধন কেন প্রয়োজন?
- কলেজের বনভোজনের কাজ সুসম্পন্ন করতে চারটি সাবকমিটি করা হয়েছে। এক্ষেত্রে উদ্দেশ্যার্জনে কোনটি অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- কে সমন্বয়ের নীতির ক্ষেত্রে অধিক গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখেন?
- একটা প্রতিষ্ঠানের জন্য সমন্বয় অপরিহার্য কারণ-i. কাজে ঐক্য ও সংহতি প্রতিষ্ঠা ii. নির্বাহীদের কাজের ভার লাঘব করাiii. দলীয় প্রচেষ্টা জোরদার করা নিচের কোনটি সঠিক?
- দলীয় প্রচেষ্টা সংহত করে ব্যবস্থাপনার কোন কাজ?
- প্রতিষ্ঠানের সকল বিভাগ, উপ-বিভাগ ও ইউনিটের উদ্দেশ্য এক ও অভিন্ন এটি সমন্বয়ের কোন নীতি?
- প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত সব ধরনের কার্যের মধ্যে সমতা বিধান করেন।
- কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্ত কোনটি?
- সংগঠনের লক্ষ্য অর্জনের জন্য দ্রুত তথ্য আদান-প্রদানের জন্য একই সাথে বিভিন্ন স্তরের ব্যক্তির মধ্যে যে সমন্বয় গড়ে ওঠে তাকে বলে-
- সমন্বয়ের মুখ্য উদ্দেশ্য কোনটি?
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. নমনীয়তা ii. অংশগ্রহণ iii. কার্যবিভাজননিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের প্রকারভেদ- i. অভ্যন্তরীণ ii. বাহ্যিকiii. পরামর্শমূলক নিচের কোনটি সঠিক?
- উত্তম যোগাযোগ সমন্বয়ের একটি-
