'লিয়াজোঁ কর্মকর্তা' অর্থ কী?
A. প্রধান কর্মকর্তা
B. যোগাযোগকারী
C. সমন্বয় কর্মকর্তা
D. বিদেশি কর্মকর্তা
সঠিক উত্তরঃ
C.
সমন্বয় কর্মকর্তা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোনটি সমন্বয়সাধনে প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করে?
- সমন্বয়কে কোন প্রক্রিয়ার ধাপ হিসেবে বিবেচনা করা হয়?
- কোনটি কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্ত?
- সমন্বয় একটি ধারাবাহিক প্রক্রিয়া কারণ এটি- i. সকল কর্মকেন্দ্র নিরবচ্ছিন্নভাবে কার্যকর রাখে ii. বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে যোগসূত্র স্থাপন করে iii. সমন্বয়ের অভাবে অন্য সকল কাজ গতিহীন করে নিচের কোনটি সঠিক?
- কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্ত বা সহায়কসমূহ হলো-i. সহজ সংগঠন ii. সমন্বিত উদ্দেশ্য iii. কার্যকর যোগাযোগ ব্যবস্থা নিচের কোনটি সঠিক?
- আন্তঃবিভাগীয় শৃঙ্খলা রক্ষায় কোন কাজটি অধিকতর গুরুত্বপূর্ণ?
- সমন্বয় কাদের ব্যাপ্তি প্রতিষ্ঠানের-
- উৎপাদন ব্যবস্থাপক বিভাগীয় কর্মীদের উৎপাদন প্রক্রিয়া সম্পর্কে এক ধরনের ধারণা দিলেন বিভাগীয় সুপারভাইজার ভিন্নভাবে কাজটি সম্পাদনের নির্দেশ দেন। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- সমন্বয়সাধনের প্রধান উদ্দেশ্য কোনটি?
- সমন্বয়কে কোন প্রক্রিয়ার ধাপ হিসেবে বিবেচনা করা হয়?
- জনাব লিমন তার প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়ের কোন নীতিটি অনুসরণ করেছেন?
- কলেজের বনভোজনের কাজ সুসম্পন্ন করতে চারটি সাবকমিটি করা হয়েছে। এক্ষেত্রে উদ্দেশ্যার্জনে কোনটি অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- সমন্বয়ের কার্যক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানের কোন পর্যায়ের প্রচেষ্টা পর্যন্ত ব্যাপৃত?
- মি. মুনীরের প্রতিষ্ঠানে কোন ব্যবস্থাপনা কার্যে অদক্ষতার কারণে সমস্যা হয়েছে?
- প্রতিষ্ঠানের নিয়োজিত কর্মীবৃন্দ ও বিভাগগুলো স্বেচ্ছায় নিজেদের মধ্যে সমন্বয়সাধন করলে তাকে বলে-
- ধারাবাহিক প্রক্রিয়া সমন্বয়ের একটি- i. কৌশল ii. নীতি iii. বৈশিষ্ট্য 'নিচের কোনটি সঠিক?
- আন্তঃবিভাগীয় শৃঙ্খলা রক্ষায় কোন কাজটি অধিকতর গুরুত্বপূর্ণ?
- সমন্বয়সাধনের নীতিসমূহ হলো-i. ধারাবাহিকতা ii. নিয়মানুবর্তিতা iii. দলীয় সমঝোতা নিচের কোনটি সঠিক?
- 'লিয়াজোঁ কর্মকর্তা' অর্থ কী?
- সমন্বয়ের অভাবে প্রতিষ্ঠানে প্রথমত কোন ধরনের সমস্যা দেখা দেয়?
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. কার্য বিভাজন ii. তথ্য ব্যবস্থাপনা iii. বাজেটীয় নিয়ন্ত্রণ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সমন্বয়ের বাধা সৃষ্টি করে?
- প্রতিষ্ঠানের সমন্বয়ের ক্ষেত্রে বিদ্যমান থাকতে হবে- i. নমনীয়তা ii. ধারাবাহিকতা iii. নির্ভরশীলতা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের নিয়োজিত কর্মীবৃন্দ ও বিভাগগুলো স্বেচ্ছায় নিজেদের মধ্যে সমন্বয়সাধন করলে তাকে বলে-
- কোনটি সমন্বয় কাজকে সহজ করে?
- দলগত মনোভাব সমন্বয়ের একটি- i. কৌশল ii. নীতি iii. বৈশিষ্ট্য নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের গুরুত্ব হলো-i. ধারাবাহিক প্রক্রিয়াii. দলগত প্রচেষ্টা iii. অপচয় বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের গুরুত্বপূর্ণ নীতিমালা হলো-i. একটি বিচ্যুতি নির্ণয়ii. ধারাবাহিকতা iii. আদেশের ঐক্য নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্যবহির্ভূত?
- স্বপ্রণোদিত সমন্বয়সাধন কত প্রকার?
- মম্রং চিন একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি সবসময় প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে কর্মীদের সাথে যোগাযোগকে অধিক গুরুত্ব দেন। মম্রং চিন এর এরূপ সমন্বয় নিচের কোন নীতির অন্তর্ভুক্ত?
- সংগঠনের লক্ষ্য অর্জনের জন্য দ্রুত তথ্য আদান-প্রদানের জন্য একই সাথে বিভিন্ন স্তরের ব্যক্তির মধ্যে যে সমন্বয় গড়ে ওঠে তাকে বলে-
- একটা প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগের কাজে সমন্বয়সাধনে কোন ধরনের সংগঠন উত্তম?
- কোনটি সমন্বয়সাধনের নীতি হিসেবে বিবেচিত?
- পছন্দমতো গিফ্ট ক্রয়ে ওহীর করণীয়-i. শুরুতে সমন্বয়সাধন ii. সমন্বয়ে ধারাবাহিকতা রক্ষাiii. সমন্বয়ে নমনীয়তা অর্জননিচের কোনটি সঠিক?
- জুঁই কেমিক্যাল পরিকল্পনা মোতাবেক কর্মীদের কার্যসম্পাদনের নির্দেশ দিলেন। উৎপাদন ব্যবস্থাপক কাজের তদারকি না করায় যথাসময়ে কার্যসম্পাদিত হয়নি। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. কার্যবিভাজনii. তথ্য ব্যবস্থাপনা iii. বাজেটীয় নিয়ন্ত্রণ নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের মতানৈক্য দূর করতে সাহায্য করে?
- আদেশের নীতিতে দ্বৈত অধীনতা বলতে কী বোঝায়?
- সমন্বয়ের প্রকারভেদ- i. অভ্যন্তরীণ ii. বাহ্যিকiii. পরামর্শমূলক নিচের কোনটি সঠিক?
