মম্রং চিন একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি সবসময় প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে কর্মীদের সাথে যোগাযোগকে অধিক গুরুত্ব দেন। মম্রং চিন এর এরূপ সমন্বয় নিচের কোন নীতির অন্তর্ভুক্ত?
A. ধারাবাহিকতা
B. নমনীয়তা
C. শুরুতেই সমন্বয়
D. উদ্দেশ্যের ঐক্য
সঠিক উত্তরঃ
A.
ধারাবাহিকতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্যবহির্ভূত?
- ব্যক্তি ও বিভাগের কাজে সমন্বয় নিশ্চিত করতে প্রয়োজন- i. সকলের চিন্তা ও কাজে সমন্বয়ii. সকলের কথায় সমন্বয়iii. সকল দলীয় প্রচেষ্টায় সমন্বয় নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের নীতি সঠিকভাবে পালিত হলে প্রতিষ্ঠানে-i. দক্ষতা অর্জিত হয় ii. সুষ্ঠু যোগাযোগ সম্পাদিত হয় iii. পারস্পরিক সম্পর্ক সৃষ্টি হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- আসাদ গার্মেন্টস মার্চ মাসের মধ্যে ৩ লক্ষ শার্ট তৈরির অর্ডার গ্রহণ করেন। দৈনিক ১০,০০০ শার্ট উৎপাদনের লক্ষ্যমাত্রা থাকলেও প্রথম ১৫ দিনে মাত্র ১ লক্ষ শার্ট তৈরি হয়। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- জনাব আরিফের প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন বিভাগের কাজ তদারকি ও যোগাযোগ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?
- জনাব রহমান সব ধরনের পরিকল্পনা বাস্তবায়নের প্রথম থেকেই বিভিন্ন কর্মী ও বিভাগের সাথে যোগাযোগ করে নেন। জনাব রহমানের এরূপ কাজ সমন্বয়ের কোন নীতির অন্তর্ভুক্ত?
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. নমনীয়তা ii. অংশগ্রহণ iii. কার্যবিভাজননিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সমন্বয়সাধনে প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করে?
- সমন্বয়ের প্রকারভেদ-i. অভ্যন্তরীণ ii. বাহ্যিকiii. পরামর্শমূলকনিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয় কাদের ব্যাপ্তি প্রতিষ্ঠানের-
- সমন্বয়ের অভাবে প্রতিষ্ঠানে কোন সমস্যাটি দেখা দেয়?
- কোনটি সমন্বয়ের নীতি?
- সমন্বয়ের নীতির অন্তর্ভুক্ত নিচের কোনটি?
- ব্যবস্থাপনায় সমন্বয় বলতে কিসের সমন্বয়কে বোঝায়?
- দ্বৈত অধীনতা সমন্বয়ের একটি প্রধান-
- সমন্বয়সাধনের মুখ্য উদ্দেশ্য কোনটি?
- সমন্বয়কে কোন প্রক্রিয়ার ধাপ হিসেবে বিবেচনা করা হয়?
- জুঁই কেমিক্যাল পরিকল্পনা মোতাবেক কর্মীদের কার্যসম্পাদনের নির্দেশ দিলেন। উৎপাদন ব্যবস্থাপক কাজের তদারকি না করায় যথাসময়ে কার্যসম্পাদিত হয়নি। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- জনাব সাইদুর রহমান একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি বিক্রয় ব্যবস্থাপককে একটি কাজ করতে বলেন। অন্যদিকে চেয়ারম্যান সাহেব তাকে মিটিং আহ্বান করতে বলেন। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- উদ্দীপকে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- দলগত মনোভাব সমন্বয়ের একটি- i. কৌশল ii. নীতি iii. বৈশিষ্ট্য নিচের কোনটি সঠিক?
- কাজের ছন্দ-পতন রোধ করতে পারে-
- এম. বি ফার্মার কোনটির অভাব স্পষ্ট লক্ষণীয়?
- কার্যকর সমন্বয় নিশ্চিত হলে তার প্রতিষ্ঠানের কোন প্রতিবন্ধকতা দূর হবে?
- বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজকে একসূত্রে গ্রন্থিত করাকে কী বলে?
- কোনটি সমন্বয়ের নীতি নয়?
- সমন্বয়ে মূল উদ্দেশ্য কী?
- দলীয় সমঝোতার নীতি মেনে চললে প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের সমন্বয় ব্যবস্থা গড়ে ওঠে?
- সমন্বয় ব্যবস্থাপনার একটি - কার্যপ্রক্রিয়া।
- সুষ্ঠুভাবে সমন্বয় না করা হলে প্রতিষ্ঠানে কী দেখা দেয়?
- মম্রং চিন একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি সবসময় প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে কর্মীদের সাথে যোগাযোগকে অধিক গুরুত্ব দেন। মম্রং চিন এর এরূপ সমন্বয় নিচের কোন নীতির অন্তর্ভুক্ত?
- কোনটি সমন্বয়ের নীতি নয়?
- উল্লিখিত হোটেলে সমন্বয়ের কোন নীতি ভঙ্গ হয়েছে?
- এ পর্যায়ে মি. মুনীরের কর্মকৌশল হতে পারে- i. বিভি??্ন বিভাগের কাজে সংহতি প্রতিষ্ঠা করা ii. বিভাগীয় পরিকল্পনায় সংগতি স্থাপন করা iii. উৎপাদন বন্ধ করে বিক্রয় বৃদ্ধির চেষ্টা করা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের সকল বিভাগ, উপ-বিভাগ ও ইউনিটের উদ্দেশ্য এক ও অভিন্ন এটি সমন্বয়ের কোন নীতি?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন কাজের কথা বলা হয়েছে?
- সমন্বয়সাধনের প্রধান উদ্দেশ্য কোনটি?
- 'উদ্দেশ্যের অস্পষ্টতা' সমন্বয়ের একটি-
- নিম্নোক্ত কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- সমন্বয়ের মুখ্য উদ্দেশ্য কোনটি?
