সমন্বয়ের প্রকারভেদ-
i. অভ্যন্তরীণ
ii. বাহ্যিক
iii. পরামর্শমূলক
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
A.
i ও ii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- আফরা গার্মেন্টস ৩০ দিনে ৩০ হাজার প্যান্ট প্রস্তুতের পরিকল্পনা প্রণয়ন করে। কাটিং বিভাগ ২০ দিনের মধ্যে সব কাজ শেষ করলেও উৎপাদন বিভাগ উক্ত সময়ে ১৫ হাজার প্যান্ট তৈরি করে। এখানে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- সমন্বয়কে কোন প্রক্রিয়ার ধাপ হিসেবে বিবেচনা করা হয়?
- উৎপাদন ব্যবস্থাপক বিভাগীয় কর্মীদের উৎপাদন প্রক্রিয়া সম্পর্কে এক ধরনের ধারণা দিলেন বিভাগীয় সুপারভাইজার ভিন্নভাবে কাজটি সম্পাদনের নির্দেশ দেন। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কলেজের বনভোজনের কাজ সুসম্পন্ন করতে চারটি সাবকমিটি করা হয়েছে। এক্ষেত্রে উদ্দেশ্যার্জনে কোনটি অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- উচ্চস্তরের নির্বাহী ব্যবস্থাপনার পর্যায়ক্রম অনুযায়ী নিম্নস্তরের নির্বাহিগণের কাজের যে সমন্বয়সাধিত হয় তাকে বলে-
- সমন্বয়ে মূল উদ্দেশ্য কী?
- সমন্বয়ের প্রকারভেদ- i. অভ্যন্তরীণ ii. বাহ্যিকiii. পরামর্শমূলক নিচের কোনটি সঠিক?
- 'উদ্দেশ্যের অস্পষ্টতা' সমন্বয়ের একটি-
- সমন্বয়সাধন ব্যবস্থাপনার একটি -
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্যবহির্ভূত?
- সমন্বয়ের অভাবে প্রতিষ্ঠানে প্রথমত কোন ধরনের সমস্যা দেখা দেয়?
- সমন্বয় কেন প্রয়োজন? i. ন্যূনতম বেতন প্রদান, করতে ii. সকল কাজের সংযোগ স্থাপনেiii. অপচয় হ্রাস করতে নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ে মূল উদ্দেশ্য কী?
- সমন্বয়ের কাজ কখন করতে হয়?
- প্রতিষ্ঠানের সকল বিভাগ, উপ-বিভাগ ও ইউনিটের উদ্দেশ্য এক ও অভিন্ন এটি সমন্বয়ের কোন নীতি?
- সমন্বয়ের গুরুত্ব হলো- i. ধারাবাহিক প্রক্রিয়া ii. দলগত প্রচেষ্টা iii. অপচয় বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- সুষ্ঠুভাবে সমন্বয় না করা হলে প্রতিষ্ঠানে কী দেখা দেয়?
- দলগত মনোভাব সমন্বয়ের একটি- i. কৌশল ii. নীতি iii. বৈশিষ্ট্য নিচের কোনটি সঠিক?
- কীভাবে সমন্বয় কর্মীদের মনোবল বৃদ্ধি করে?
- বিভিন্ন দল যখন একত্রে চলে তখন ব্যবস্থাপনার কোন কাজের • অভাবে তাতে ছন্দপতন ঘটে?
- কোনটি সমন্বয়সাধনের নীতি হিসেবে বিবেচিত?
- ফলপ্রসূ সমন্বয়সাধনের পূর্বশর্ত হলো—i. সুস্পষ্ট উদ্দেশ্য ii. সুসংহত পরিকল্পনা iii. উত্তম তত্ত্বাবধান নিচের কোনটি সঠিক?
- দলীয় সমঝোতার নীতি মেনে চললে প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের সমন্বয় ব্যবস্থা গড়ে ওঠে?
- প্রতিষ্ঠানটিতে কোন ধরনের সমন্বয়ের অভাব?
- কাজের ছন্দপতন রোধ করতে পারে কোনটি?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন কাজের কথা বলা হয়েছে?
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্যবহির্ভূত?
- 'দলগত মনোভাব' সমন্বয়ের একটি- i. কৌশল ii. নীতি iii. বৈশিষ্ট্য নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের কোন নীতিটি গ্রহণ করলে প্রতিষ্ঠানের সকলের সাথে সু- সম্পর্ক বজায় থাকে?
- প্রতিষ্ঠানের নিয়োজিত কর্মীবৃন্দ ও বিভাগগুলো স্বেচ্ছায় নিজেদের মধ্যে সমন্বয়সাধন করলে তাকে বলে-
- সমন্বয়ের গুরুত্বপূর্ণ নীতিমালা হলো-i. একটি বিচ্যুতি নির্ণয়ii. ধারাবাহিকতা iii. আদেশের ঐক্য নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়সাধনের বৈশিষ্ট্য হলো- i. উদ্দেশ্যাভিমুখিতা ii. সর্বক্ষেত্রে প্রযোজ্যতা iii. দলীয় প্রচেষ্টার সাথে সম্পৃক্ততা নিচের কোনটি সঠিক?
- সময়ের মাধ্যমে সংযোগ স্থাপন করা উচিত কিসের সাথে?
- কোনটি সমন্বয়ের নীতিবহির্ভূত?
- সমন্বয়সাধনের মুখ্য উদ্দেশ্য কোনটি?
- প্রতিষ্ঠানের সকল বিভাগ, উপ-বিভাগ ও ইউনিটের উদ্দেশ্য এক ও অভিন্ন এটি সমন্বয়ের কোন নীতি?
- কোনটি সমন্বয় অর্জনে বাধা সৃষ্টি করে?
- কোনটি সমন্বয়ের নীতি?
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. নমনীয়তা ii. অংশগ্রহণ iii. কার্যবিভাজননিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্য হলো- i. ব্যাপ্তি ii. চিন্তন প্রক্রিয়া iii. ধারাবাহিকতা নিচের কোনটি সঠিক?
