সমন্বয়ের অভাবে প্রতিষ্ঠানে প্রথমত কোন ধরনের সমস্যা দেখা দেয়?
A. ব্যয় বৃদ্ধি পায়
B. ফাঁকিবাজি বাড়ে
C. বিশৃঙ্খলার সৃষ্টি হয়
D. অবাধ্যতার সৃষ্টি হয়
সঠিক উত্তরঃ
C.
বিশৃঙ্খলার সৃষ্টি হয়
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্যবহির্ভূত?
- নিচের কোন প্রক্রিয়ার অভাবে নেহা কর্তৃক ক্রয়কৃত গিফ্ট ওহীর পছন্দ হয়নি?
- প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত সব ধরনের কার্যের মধ্যে সমতা বিধান করেন।
- কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্ত কোনটি?
- দলগত মনোভাব সমন্বয়ের একটি- i. কৌশল ii. নীতি iii. বৈশিষ্ট্য নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়কে কোন প্রক্রিয়ার ধাপ হিসেবে বিবেচনা করা হয়?
- প্রতিষ্ঠানটি সমন্বয়ের কোন নীতি ভঙ্গ করায় সমস্যায় পড়েছে?
- কোনটি সমন্বয়সাধনের পূর্বশর্ত?
- সমন্বয়সাধন যেকোনো দলীয় প্রচেষ্টায় অপরিহার্য, কারণ এতে-
- 'লিয়াজোঁ কর্মকর্তা' অর্থ কী?
- কোনটি সমন্বয়ে নীতির বহির্ভূত?
- কাজের ছন্দ-পতন রোধ করতে পারে-
- প্রেষণার পর ব্যবস্থাপকীয় কোন কার্যটি প্রয়োজন?
- ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ায় নিয়ন্ত্রণের পূর্ববর্তী কাজকে কী বলে?
- ব্যবস্থাপক কীভাবে প্রতিষ্ঠানের কাজের অগ্রগতি পরিমাপ করেন?
- উত্তম যোগাযোগ সমন্বয়ের একটি-
- জনাব ???হিম সাহেব অফিসে এসে যে কাজটি করলেন-
- জনাব সুকুমার সাহা পরিকল্পনা অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন। পরিস্থিতি মোতাবেক মনেরমতো করে যোগাযোগ প্রক্রিয়া পরিবর্তন করেন। তিনি যোগাযোগের কোন নীতিটি অনুসরণ করেছেন?
- সমন্বয়ের নীতির অন্তর্ভুক্ত নিচের কোনটি?
- ধারাবাহিক প্রক্রিয়া সমন্বয়ের- i. নীতি ii. কৌশলiii. বৈশিষ্ট্য নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সমন্বয়সাধনে প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করে?
- বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়ের ক্ষেত্রে নিচের কোন নীতিটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ?
- কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- ধারাবাহিক প্রক্রিয়া সমন্বয়ের একটি- i. কৌশল ii. নীতি iii. বৈশিষ্ট্য 'নিচের কোনটি সঠিক?
- বিভিন্ন বিভাগ এবং ব্যক্তির কার্যাবলিকে ধারাবাহিক ও একীভূত করার কাজকে কী বলে?
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. নমনীয়তা ii. অংশগ্রহণ iii. কার্যবিভাজননিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের মতানৈক্য দূর করতে সাহায্য করে?
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্য?
- প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন অংশ ও কাজের মধ্যে যোগসূত্র স্থাপনকে কী বলে?
- উৎপাদন ব্যবস্থাপক বিভাগীয় কর্মীদের উৎপাদন প্রক্রিয়া সম্পর্কে এক ধরনের ধারণা দিলেন বিভাগীয় সুপারভাইজার ভিন্নভাবে কাজটি সম্পাদনের নির্দেশ দেন। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কোনটি সমন্বয় অর্জনে বাধা সৃষ্টি করে?
- সমন্বয়ের অভাবে প্রতিষ্ঠানে কোন সমস্যাটি দেখা দেয়?
- উদ্দীপকে জনাব সমীরের প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়ের কোন নীতির অভাব পরিলক্ষিত হয়?
- এক্সিম গ্রুপ ক্রয় ব্যবস্থাপক ও উৎপাদক ব্যবস্থাপকের মধ্যে সমন্বয়সাধন করতে চায়। এ সমন্বয়টিকে কী বলা যাবে?
- প্রতিষ্ঠানের নিয়োজিত কর্মীবৃন্দ ও বিভাগগুলো স্বেচ্ছায় নিজেদের মধ্যে সমন্বয়সাধন করলে তাকে বলে-
- হোসেন টেক্সটাইল উৎপাদন বিভাগকে ৫ লক্ষ মিটার কাপড় উৎপাদনের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করে দিল, কিন্তু সঠিক তদারকির অভাবে সফলতা পাওয়া যায়নি, এখানে সমন্বয়ে কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরে একই পর্যায়ে অধিষ্ঠিত বিভিন্ন ব্যক্তি বা বিভাগের মধ্যে যে সমন্বয় সম্পন্ন হয় তাকে বলে-
- প্রতিষ্ঠানের কোন পর্যায়ের উদ্দেশ্য নির্ধারণের উদ্দেশ্যের ঐক্য প্রতিষ্ঠা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- সমন্বয় কেন প্রয়োজন? i. ন্যূনতম বেতন প্রদান, করতে ii. সকল কাজের সংযোগ স্থাপনেiii. অপচয় হ্রাস করতে নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়সাধনের বৈশিষ্ট্য হলো- i. উদ্দেশ্যাভিমুখিতা ii. সর্বক্ষেত্রে প্রযোজ্যতা iii. দলীয় প্রচেষ্টার সাথে সম্পৃক্ততা নিচের কোনটি সঠিক?
