উৎপাদন ব্যবস্থাপক বিভাগীয় কর্মীদের উৎপাদন প্রক্রিয়া সম্পর্কে এক ধরনের ধারণা দিলেন বিভাগীয় সুপারভাইজার ভিন্নভাবে কাজটি সম্পাদনের নির্দেশ দেন। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
A. আদেশের ঐক্য
B. নির্দেশনার ঐক্য
C. নমনীয়তা
D. পরিবর্তনশীল
সঠিক উত্তরঃ
B.
নির্দেশনার ঐক্য
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সুষ্ঠুভাবে সমন্বয় না করা হলে প্রতিষ্ঠানে কী দেখা দেয়?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত ক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- রহিম সাহেবের উদ্দেশ্য হলো-
- সমন্বয়সাধন ব্যবস্থাপনার একটি-
- দলীয় সমঝোতার নীতি মেনে চললে প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের সমন্বয় ব্যবস্থা গড়ে ওঠে?
- সমন্বয়ের প্রকারভেদ-i. অভ্যন্তরীণ ii. বাহ্যিকiii. পরামর্শমূলকনিচের কোনটি সঠিক?
- ABC ফার্মার বিক্রয় বিভাগ ক্রেতাদের নিকট থেকে ২০,০০০ ইউনিট পণ্যের অর্ডার সংগ্রহ করলেন। কিন্তু নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে উৎপাদন বিভাগের ১৭,০০০ ইউনিট উৎপাদনের সামর্থ্য আছে। ABC ফার্মার মধ্যে কোনটির অভাব লক্ষণীয়?
- এ পর্যায়ে মি. মুনীরের কর্মকৌশল হতে পারে- i. বিভি??্ন বিভাগের কাজে সংহতি প্রতিষ্ঠা করা ii. বিভাগীয় পরিকল্পনায় সংগতি স্থাপন করা iii. উৎপাদন বন্ধ করে বিক্রয় বৃদ্ধির চেষ্টা করা নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে মি. লালমোহনের প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়ের কোন নীতি অনুসরণ করা হয়?
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. কার্য বিভাজন ii. তথ্য ব্যবস্থাপনা iii. বাজেটীয় নিয়ন্ত্রণ নিচের কোনটি সঠিক?
- রহিম সাহেব একজন বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তিনি মার্চ মাসে ১০,০০০ পিস প্যান্ট বিক্রয়ের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেন। কর্মীদের সাথে সুষ্ঠু যোগাযোগ না থাকায় পরিকল্পনা ব্যর্থ হয়। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কেন পূর্বশর্তটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- ধারাবাহিক প্রক্রিয়া সমন্বয়ের- i. নীতি ii. কৌশলiii. বৈশিষ্ট্য নিচের কোনটি সঠিক?
- কার্যকর সমন্বয় নিশ্চিত হলে তার প্রতিষ্ঠানের কোন প্রতিবন্ধকতা দূর হবে?
- সমন্বয়ের মুখ্য উদ্দেশ্য কোনটি?
- একটা প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়ের কাজ অধিক গুরুত্বপূর্ণ হয় যখন- i. লক্ষ্যার্জনে বিভিন্ন বিভাগ একত্রে কাজ করে ii. সহযোগিতামূলক সম্পর্ক কার্যসম্পাদনে গুরুত্বপূর্ণ iii. বিভিন্ন বিভাগে যোগ্য ও অযোগ্য লোকেরা একত্রে কাজ করে নিচের কোনটি সঠিক?
- নিম্নোক্ত কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- সমন্বয়সাধন ব্যবস্থাপনার একটি-
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব ii. কার্যবিভাজন iii. অংশগ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. কার্যবিভাজনii. তথ্য ব্যবস্থাপনা iii. বাজেটীয় নিয়ন্ত্রণ নিচের কোনটি সঠিক?
- এতে সমন্বয়ের কোন নীতি ভঙ্গ হচ্ছে?
- সমন্বয়ের প্রতিবন্ধকতা হলো- i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্যii. দ্বৈত অধীনতাiii. ধারাবাহিকহীনতানিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের আন্তরিকতা ও উৎসাহ বৃদ্ধিতে সহায়তা করে সমন্বয়ের কোন নীতি?
- সমন্বয়ের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতাসমূহ হলো-i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্য ii. দ্বৈত অধীনতা iii. ধারাবাহিকতা নিচের কোনটি সঠিক?
- নিম্নোক্ত কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- সমন্বয় কাদের ব্যাপ্তি প্রতিষ্ঠানের-
- সমন্বয় প্রতিষ্ঠানের একটি-
- প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত সব ধরনের কার্যের মধ্যে সমতা বিধান করেন।
- প্রতিষ্ঠানটিতে কোন ধরনের সমন্বয়ের অভাব?
- প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত সব ধরনের কার্যের মধ্যে সমতা বিধান করেন।
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্যবহির্ভূত?
- ঊর্ধ্বতন নির্বাহী যদি তার অব্যবহিত পরের নির্বাহীর সাথে সমন্বয় প্রতিষ্ঠা করে তাকে - বলে।
- জনাব আরিফের প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন বিভাগের কাজ তদারকি ও যোগাযোগ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?
- বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজকে একসূত্রে গ্রন্থিত করাকে কী বলে?
- বিভিন্ন সরবরাহকারী সরকার ও এজেন্সির সাথে সমন্বয় করাকে বলে-
- নিচের কোনটিকে সমন্বয়ের নীতি হিসেবে বিবেচনা করা হয়?
- 'শুরুতেই সমন্বয়' সমন্বয়ের একটি-
- বিভিন্ন সরবরাহকারী সরকার ও এজেন্সির সাথে সমন্বয় করাকে বলে-
- সমন্বয় কেন প্রয়োজন? i. ন্যূনতম বেতন প্রদান, করতে ii. সকল কাজের সংযোগ স্থাপনেiii. অপচয় হ্রাস করতে নিচের কোনটি সঠিক?
- দলীয় সমঝোতার নীতি মেনে চললে প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের সমন্বয় ব্যবস্থা গড়ে ওঠে?
- ফলপ্রসূ সমন্বয়সাধনের পূর্বশর্ত হলো—i. সুস্পষ্ট উদ্দেশ্য ii. সুসংহত পরিকল্পনা iii. উত্তম তত্ত্বাবধান নিচের কোনটি সঠিক?
