একটা প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়ের কাজ অধিক গুরুত্বপূর্ণ হয় যখন-
i. লক্ষ্যার্জনে বিভিন্ন বিভাগ একত্রে কাজ করে
ii. সহযোগিতামূলক সম্পর্ক কার্যসম্পাদনে গুরুত্বপূর্ণ
iii. বিভিন্ন বিভাগে যোগ্য ও অযোগ্য লোকেরা একত্রে কাজ করে
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
A.
i ও ii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোনটি সমন্বয়ে নীতির বহির্ভূত?
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের মতানৈক্য দূর করতে সাহায্য করে?
- কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্ত কোনটি?
- কার্যকর সমন্বয়ের মুখ্য পূর্বশর্ত নিচের কোনটি?
- সমন্বয়ের প্রতিবন্ধকতা দূরীকরণে নিচের কোনটি গুরুত্বপূর্ণ?
- 'সমন্বয় একদল লোকের কার্যাবলিকে একই সূত্রে আবদ্ধ করে'- কার উক্তি?
- প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত সব ধরনের কার্যের মধ্যে সমতা বিধান করেন।
- সমন্বয়ের প্রকারভেদ- i. অভ্যন্তরীণ ii. বাহ্যিকiii. পরামর্শমূলক নিচের কোনটি সঠিক?
- কার্যসম্পাদনের লক্ষ্যে সকল উপকরণ, বিভাগ ও উপবিভাগ স্থাপন করাকে বলে-
- নিচের কোনটি কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্তবহির্ভূত?
- কোনটি সমন্বয় অর্জনে বাধা সৃষ্টি করে?
- কোন নীতি লঙ্ঘনের দরুন প্রতিষ্ঠানটি অসুবিধার সম্মুখীন হয়েছে?
- সমন্বয়সাধন ব্যবস্থাপনার একটি-
- সমন্বয়ের অভাবে একটি প্রতিষ্ঠানে দেখা দেয়-i. বিশৃঙ্খলা ii. ভুল বোঝাবুঝি iii. পরনির্ভরতা নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের গুরুত্ব হলো- i. ধারাবাহিক প্রক্রিয়া ii. দলগত প্রচেষ্টা iii. অপচয় বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয় একটি ধারাবাহিক প্রক্রিয়া কারণ এটি - - i. সকল কর্মকেন্দ্র নিরবচ্ছিন্নভাবে কার্যকর রাখে ii. বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে যোগসূত্র স্থাপন করে iii. সমন্বয়ের অভাবে অন্য সকল কাজ গতিহীন করে নিচের কোনটি সঠিক?
- সাবিনা ইয়াসমীন একটি পোশাক প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠানের নির্বাহী কর্মকর্তা। তিনি সার্বক্ষণিক কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করে থাকেন। তিনি সমন্বয়ের কোন নীতি অনুসরণ করেন?
- পছন্দমতো গিফ্ট ক্রয়ে ওহীর করণীয়-i. শুরুতে সমন্বয়সাধন ii. সমন্বয়ে ধারাবাহিকতা রক্ষাiii. সমন্বয়ে নমনীয়তা অর্জননিচের কোনটি সঠিক?
- উচ্চস্তরের নির্বাহী ব্যবস্থাপনার পর্যায়ক্রম অনুযায়ী নিম্নস্তরের নির্বাহিগণের কাজের যে সমন্বয়সাধিত হয় তাকে বলে-
- সমন্বয়ের গুরুত্বপূর্ণ নীতিমালা হলো-i. একটি বিচ্যুতি নির্ণয়ii. ধারাবাহিকতা iii. আদেশের ঐক্য নিচের কোনটি সঠিক?
- আন্তঃবিভাগীয় শৃঙ্খলা রক্ষায় কোন কাজটি অধিকতর গুরুত্বপূর্ণ?
- ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানে সুষ্ঠু যোগাযোগের ফলে কী ঘটে?
- মম্রং চিন একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি সবসময় প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে কর্মীদের সাথে যোগাযোগকে অধিক গুরুত্ব দেন। মম্রং চিন এর এরূপ সমন্বয় নিচের কোন নীতির অন্তর্ভুক্ত?
- কোনটি সমন্বয়ের কাজকে সহজ করে?
- দ্বৈত অধীনতা সমন্বয়ের একটি প্রধান-
- দলীয় সমঝোতার নীতি মেনে চললে প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের সমন্বয় ব্যবস্থা গড়ে ওঠে?
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্যবহির্ভূত?
- সমন্বয়সাধনের প্রধান উদ্দেশ্য কোনটি?
- কোনটি সমন্বয়ের নীতি?
- আন্তঃবিভাগীয় শৃঙ্খলা রক্ষায় কোন কাজটি অধিকতর গুরুত্বপূর্ণ?
- ব্যবস্থাপনার কোন পর্যায়ে সমন্বয়ের কাজ করা হয়?
- রহিম সাহেব একজন বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তিনি মার্চ মাসে ১০,০০০ পিস প্যান্ট বিক্রয়ের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেন। কর্মীদের সাথে সুষ্ঠু যোগাযোগ না থাকায় পরিকল্পনা ব্যর্থ হয়। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কেন পূর্বশর্তটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- বিশিষ্ট শিল্পপতি জনাব আনোয়ারুজ্জামান একটি নীটওয়্যার প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি উন্নত প্রক্রিয়ায় কর্মীদের কার্যাবলি পর্যবেক্ষণ করেন। জনাব আনোয়ারুজ্জামান কর্তৃক ব্যবহৃত উন্নত যোগাযোগ সমন্বয়ের কোন প্রক্রিয়ায় অন্তর্ভুক্ত?
- কোনটি সমন্বয়সাধনের নীতি হিসেবে বিবেচিত?
- একটি প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মকর্তা, কর্মচারীদের কার্যাবলি এবং বিভিন্ন বিভাগ ও উপ-বিভাগের মধ্যে যোগাযোগ স্থাপন করাকে বলা হয়-
- প্রতিষ্ঠানের নিয়োজিত কর্মীবৃন্দ ও বিভাগগুলো স্বেচ্ছায় নিজেদের মধ্যে সমন্বয়সাধন করলে তাকে বলে-
- ধারাবাহিক প্রক্রিয়া সমন্বয়ের- i. নীতি ii. কৌশলiii. বৈশিষ্ট্য নিচের কোনটি সঠিক?
- একটি প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মকর্তা, কর্মচারীদের কার্যাবলি এবং বিভিন্ন বিভাগ ও উপ-বিভাগের মধ্যে যোগাযোগ স্থাপন করাকে বলা হয়-
- প্রতিষ্ঠানে এতে সমন্বয়ের কোন পূর্বশর্ত পূরণ হয়েছে?
- সমন্বয়ের প্রতিবন্ধকতা হলো- i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্যii. দ্বৈত অধীনতাiii. ধারাবাহিকহীনতানিচের কোনটি সঠিক?
