প্রতিষ্ঠানটিতে কোন ধরনের সমন্বয়ের অভাব?
A. অভ্যন্তরীণ
B. বাহ্যিক
C. ঊর্ধ্বগামী
D. সমান্তরাল
সঠিক উত্তরঃ
C.
ঊর্ধ্বগামী
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সংগঠনের লক্ষ্য অর্জনের জন্য দ্রুত তথ্য আদান-প্রদানের জন্য একই সাথে বিভিন্ন স্তরের ব্যক্তির মধ্যে যে সমন্বয় গড়ে ওঠে তাকে বলে-
- দলীয় সমঝোতার নীতি হলো- i. যার যার মতো চলা ii. সম্মিলিতকে এগিয়ে যাওয়া iii. লক্ষ্য সামনে নিয়ে একত্রে অগ্রসর হওয়ানিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন কাজের কথা বলা হয়েছে?
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্য?
- উত্তম যোগাযোগ সমন্বয়ের একটি-
- কোনটি সমন্বয় কাজকে সহজ করে?
- দলগত মনোভাব সমন্বয়ের একটি- i. কৌশল ii. নীতি iii. বৈশিষ্ট্য নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের নীতির অন্তর্ভুক্ত নিচের কোনটি?
- ড্যান ফুডস লিমিটেডের বিক্রয়ের হার কম হওয়ার কারণ- i. পণ্যের গুণাগুণ খারাপii. ক্রেতাদের সাথে সমন্বয়ের অভাব iii. পণ্য প্রচারের স্বল্পতানিচের কোনটি সঠিক?,
- উত্তম যোগাযোগ সমন্বয়ের একটি-
- কার্যকর সমন্বয়ের মুখ্য পূর্বশর্ত নিচের কোনটি?
- উদ্দীপকে সমন্বয়ের নীতিগুলো হলো- i. নমনীয়তাii. ভারসাম্য iii. ধারাবাহিকতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কার্যসম্পাদনের লক্ষ্যে সকল উপকরণ, বিভাগ ও উপবিভাগ স্থাপন করাকে বলে-
- কলেজের বনভোজন সম্পন্ন করতে পাঁচটি সাব-কমিটি করা হয়েছে। এক্ষেত্রে উদ্দেশ্যার্জনে নিচের কোন কাজটি অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- 'শুরুতেই সমন্বয়' সমন্বয়ের একটি-
- জনাব জামানের কাজটি সমন্বয়ের কোন নীতির অন্তর্ভুক্ত?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন কাজের কথা বলা হয়েছে?
- কোনটি সমন্বয়সাধনে প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করে?
- ফলপ্রসূ সমন্বয়সাধনের পূর্বশর্ত হলো—i. সুস্পষ্ট উদ্দেশ্য ii. সুসংহত পরিকল্পনা iii. উত্তম তত্ত্বাবধান নিচের কোনটি সঠিক?
- ঊর্ধ্বতন নির্বাহী যদি তার অব্যবহিত পরের নির্বাহীর সাথে সমন্বয় প্রতিষ্ঠা করে তাকে- বলে।
- সমন্বয়ের অভাবে প্রতিষ্ঠানে প্রথমত কোন ধরনের সমস্যা দেখা দেয়?
- দলগত মনোভাব সমন্বয়ের একটি- i. কৌশল ii. নীতি iii. বৈশিষ্ট্য নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয় প্রতিষ্ঠানের একটি-
- কোনটি সমন্বয়ের নীতি নয়?
- সমন্বয়ের নীতি সঠিকভাবে পালিত হলে প্রতিষ্ঠানে-i. দক্ষতা অর্জিত হয় ii. সুষ্ঠু যোগাযোগ সম্পাদিত হয় iii. পারস্পরিক সম্পর্ক সৃষ্টি হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি সমন্বয় অর্জনের বাধার সৃষ্টি করে?
- বিশিষ্ট শিল্পপতি জনাব আনোয়ারুজ্জামান একটি নীটওয়্যার প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি উন্নত প্রক্রিয়ায় কর্মীদের কার্যাবলি পর্যবেক্ষণ করেন। জনাব আনোয়ারুজ্জামান কর্তৃক ব্যবহৃত উন্নত যোগাযোগ সমন্বয়ের কোন প্রক্রিয়ায় অন্তর্ভুক্ত?
- বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজকে একসূত্রে গ্রন্থিত করাকে কী বলে?
- জরিনা বেগম একটি প্রতিষ্ঠানের চেয়ারম্যান। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের কার্যাবলিকে প্রকৃতি অনুযায়ী বিভিন্ন ভাগে বিভক্ত করে সম্পাদন করেন। জরিনা বেগম সমন্বয়ের কোন নীতিটি অনুসরণ করছেন?
- কোনটি সমন্বয়সাধনের নীতি হিসেবে বিবেচিত?
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্যবহির্ভূত?
- নিচের কোনটিকে সমন্বয়ের নীতি হিসেবে বিবেচনা করা হয়?
- সমন্বয়ের কাজ মূলত কে করেন?
- সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্য হলো- i. ব্যাপ্তি ii. চিন্তন প্রক্রিয়া iii. ধারাবাহিকতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- সমন্বয়ের মুখ্য উদ্দেশ্য কোনটি?
- আফরা গার্মেন্টস ৩০ দিনে ৩০ হাজার প্যান্ট প্রস্তুতের পরিকল্পনা প্রণয়ন করে। কাটিং বিভাগ ২০ দিনের মধ্যে সব কাজ শেষ করলেও উৎপাদন বিভাগ উক্ত সময়ে ১৫ হাজার প্যান্ট তৈরি করে। এখানে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- সমন্বয়সাধন প্রয়োজন কেন?
- সমন্বয়ের অভাবে প্রতিষ্ঠানে কোন সমস্যাটি দেখা দেয়?
- কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠায় নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
