নিচের কোনটি সমন্বয় অর্জনের বাধার সৃষ্টি করে?
A. দ্বৈত অধীনতা
B. দক্ষতা
C. ধারাবাহিকতা
D. দলগত প্রচেষ্টা
সঠিক উত্তরঃ
A.
দ্বৈত অধীনতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোনটি সমন্বয়সাধনের পূর্বশর্ত?
- 'উদ্দেশ্যের অস্পষ্টতা' সমন্বয়ের একটি-
- কোনটি সমন্বয়ের বাধা সৃষ্টি করে?
- উচ্চস্তরের নির্বাহী ব্যবস্থাপনার পর্যায়ক্রম অনুযায়ী নিম্নস্তরের নির্বাহিগণের কাজের যে সমন্বয়সাধিত হয় তাকে বলে-
- বিশিষ্ট শিল্পপতি জনাব আনোয়ারুজ্জামান একটি নীটওয়্যার প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি উন্নত প্রক্রিয়ায় কর্মীদের কার্যাবলি পর্যবেক্ষণ করেন। জনাব আনোয়ারুজ্জামান কর্তৃক ব্যবহৃত উন্নত যোগাযোগ সমন্বয়ের কোন প্রক্রিয়ায় অন্তর্ভুক্ত?
- সমন্বয়ের অভাবে একটি প্রতিষ্ঠানে দেখা দেয়-i. বিশৃঙ্খলা ii. ভুল বোঝাবুঝি iii. পরনির্ভরতা নিচের কোনটি সঠিক?
- একটি প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মকর্তা, কর্মচারীদের কার্যাবলি এবং বিভিন্ন বিভাগ ও উপ-বিভাগের মধ্যে যোগাযোগ স্থাপন করাকে বলা হয়-
- দ্বৈত অধীনতা সমন্বয়ের একটি প্রধান-
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. কার্যবিভাজনii. তথ্য ব্যবস্থাপনা iii. বাজেটীয় নিয়ন্ত্রণ নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয় ব্যবস্থাপনার একটি - কার্যপ্রক্রিয়া।
- সংগঠনের লক্ষ্য অর্জনের জন্য দ্রুত তথ্য আদান-প্রদানের জন্য একই সাথে বিভিন্ন স্তরের ব্যক্তির মধ্যে যে সমন্বয় গড়ে ওঠে তাকে বলে-
- 'শুরুতেই সমন্বয়' সমন্বয়ের একটি-
- প্রতিষ্ঠানের সমন্বয়সাধন কেন প্রয়োজন?
- রহিম সাহেব একজন বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তিনি মার্চ মাসে ১০,০০০ পিস প্যান্ট বিক্রয়ের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেন। কর্মীদের সাথে সুষ্ঠু যোগাযোগ না থাকায় পরিকল্পনা ব্যর্থ হয়। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কেন পূর্বশর্তটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- সমন্বয়ের গুরুত্ব হলো-i. ধারাবাহিক প্রক্রিয়াii. দলগত প্রচেষ্টা iii. অপচয় বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের কাজ মূলত কে করেন?
- সমন্বয় কাদের ব্যাপ্তি প্রতিষ্ঠানের-
- এ পর্যায়ে সমস্যা উত্তরণে ব্যবস্থাপনা পরিচালকের করণীয় হতে পারে- i. সমন্বিত সম্পূরক পরিকল্পনা তৈরিii. বিভাগীয় প্রধানদের সমন্বয়ে কমিটি গঠন iii. বিভাগসমূহের প্রধানদের দক্ষতা বৃদ্ধির চেষ্টা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার কোন পর্যায়ে সমন্বয়ের কাজ করা হয়?
- সমন্বয়ের প্রতিবন্ধকতা দূরীকরণে নিচের কোনটি গুরুত্বপূর্ণ?
- প্রতিষ্ঠানটি সমন্বয়ের কোন নীতি ভঙ্গ করায় সমস্যায় পড়েছে?
- কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠায় নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- কোন নীতিকে প্রাধান্য দিয়ে তিনি ভবিষ্যতে সাফল্য পেতে চান?
- কোনটি সমন্বয়সাধনে প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করে?
- সমন্বয়ের অভাবে প্রতিষ্ঠানে প্রথমত কোন ধরনের সমস্যা দেখা দেয়?
- কোনটি সমন্বয়ের নীতিবহির্ভূত?
- দ্বৈত অধীনতা সমন্বয়ের একটি প্রধান-
- প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন অংশ ও কাজের মধ্যে যোগসূত্র স্থাপনকে কী বলে?
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব ii. কার্যবিভাজন iii. অংশগ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়সাধন ব্যবস্থাপনার একটি-
- এতে সমন্বয়ের কোন নীতি ভঙ্গ হচ্ছে?
- কোনটি সমন্বয়ের নীতি নয়?
- বিভিন্ন সরবরাহকারী সরকার ও এজেন্সির সাথে সমন্বয় করাকে বলে-
- নিচের কোনটিকে সমন্বয়ের নীতি হিসেবে বিবেচনা করা হয়?
- আন্তঃবিভাগীয় শৃঙ্খলা রক্ষায় কোন কাজটি অধিকতর গুরুত্বপূর্ণ?
- প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়সাধন কেন প্রয়োজন?
- কোনটি সমন্বয়ের নীতি?
- কোনটি সমন্বয়ের বাধা সৃষ্টি করে?
- এক্সিম গ্রুপ ক্রয় ব্যবস্থাপক ও উৎপাদক ব্যবস্থাপকের মধ্যে সমন্বয়সাধন করতে চায়। এ সমন্বয়টিকে কী বলা যাবে?
- কলেজের বনভোজনের কাজ সুসম্পন্ন করতে চারটি সাবকমিটি করা হয়েছে। এক্ষেত্রে উদ্দেশ্যার্জনে কোনটি অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
